Ben jij net afgestudeerd in Human Resource Management, Personeel & Arbeid of een vergelijkbare opleiding en klaar om jouw carrière te starten binnen HR? Heb jij interesse in verzuim, duurzame inzetbaarheid en het welzijn van medewerkers? Dan is de functie van Health & Absence Specialist bij Yource een mooie eerste stap in jouw professionele ontwikkeling. Als Health & Absence Specialist ben jij een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers die tijdelijk niet inzetbaar zijn. Je biedt een luisterend oor, denkt mee over passende oplossingen en ondersteunt bij het proces rondom verzuim en re-integratie. Samen met onze Operations Teamleads draag je bij aan een zorgvuldige begeleiding van medewerkers en help je hen bij een duurzame terugkeer naar de werkvloer. Je werkt nauw samen met ervaren collega's binnen het Health & Absence Team en krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen dit specialistische vakgebied. Hierbij leer je alles over verzuimbegeleiding, duurzame inzetbaarheid en relevante wet- en regelgeving. Zo bouw je een stevige basis voor een succesvolle carrière binnen HR. Als Health & Absence Specialist speel jij hierin een essentiële rol. Met jouw persoonlijke benadering en professionele begeleiding draag jij bij aan de inzetbaarheid van onze medewerkers. Daarmee lever je niet alleen een waardevolle bijdrage aan hun welzijn, maar ook aan de continuïteit en kwaliteit van onze dienstverlening. Ben jij de nieuwe collega die ons team komt versterken? Verantwoordelijkheden: Als Health & Absence Specialist ben jij een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers die tijdelijk niet inzetbaar zijn. Je biedt een luisterend oor, denkt mee over passende oplossingen en ondersteunt bij het proces rondom verzuim en re-integratie. Samen met onze Operations Teamleads draag je bij aan een zorgvuldige begeleiding van medewerkers en help je hen bij een duurzame terugkeer naar de werkvloer. Je werkt nauw samen met ervaren collega's binnen het Health & Absence Team en krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen dit specialistische vakgebied. Hierbij leer je alles over verzuimbegeleiding, duurzame inzetbaarheid en relevante wet- en regelgeving. Als Health & Absence Specialist speel jij hierin een essentiële rol. Met jouw persoonlijke benadering en professionele begeleiding draag jij bij aan de inzetbaarheid van onze medewerkers. Over het bedrijf: Yource is specialist in klantcontact en werkt samen met toonaangevende partners in binnen- en buitenland. Met een unieke combinatie van mensen, technologie en innovatie zorgen we voor de beste klantbeleving. Bij Yource werk je in een informele en energieke organisatie waar ontwikkeling, samenwerking en werkplezier centraal staan. In de wereld van klantcontact is de inzetbaarheid van medewerkers van groot belang. Zij zijn het gezicht van onze organisatie en het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Ziekteverzuim heeft dan ook directe invloed op zowel de medewerkerstevredenheid als de kwaliteit van onze dienstverlening. Je komt terecht in een hecht en gedreven team van collega's. Samen vormen jullie het hart van onze verzuimbegeleiding binnen Yource. Ieder teamlid brengt zijn eigen persoonlijkheid en expertise mee en er is volop ruimte om van elkaar te leren. De samenwerking met HR Advies zorgt voor korte lijnen en een integrale aanpak. Naast de inhoudelijke focus op verzuim en inzetbaarheid is er ook ruimte voor verbinding. Op kantoor lunchen we regelmatig samen, delen we luchtige momenten en zorgen we met een gezonde dosis humor voor de nodige balans. Dat helpt om de soms intensieve gesprekken te relativeren en met frisse energie door te gaan. Kwalificaties en Vereiste vaardigheden: Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Human Resource Management, Personeel & Arbeid of een vergelijkbare studie. Je hebt interesse in verzuimbegeleiding, duurzame inzetbaarheid en medewerkerwelzijn. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet op een professionele en empathische manier gesprekken te voeren. Je bent leergierig, proactief en pakt verantwoordelijkheid. Je bent organisatorisch sterk en kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Je werkt nauwkeurig en weet overzicht te bewaren. Je beschikt over een gezond relativeringsvermogen en een vleugje humor. Je bent bereid om te reizen en vindt het leuk om af en toe op een andere Yource-locatie te werken. Salaris en arbeidsvoorwaarden: Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring. Inschaling vindt plaats vanaf € 2.800,-; Reiskostenvergoeding (vanaf 10 km) met eigen vervoer of een OV Business Card; Flexibele werktijden, zodat je werk en privé goed in balans kunt houden; Een uitgebreid inwerktraject waarbij je wordt begeleid door ervaren collega's; Een team met gedreven professionals die werk graag afwisselen met gezonde gezelligheid, overleg en samenwerking; De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen het vakgebied van verzuim, duurzame inzetbaarheid en HR; Ontwikkelingsmogelijkheden in de vorm van workshops, kennissessies en gerichte trainingen; Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei; 25 vakantiedagen op basis van 40 uur; Laptop en telefoon van de zaak; Een informele sfeer binnen onze gehele organisatie met laagdrempelig management; Een pensioenopbouw waarbij Yource 50% van de kosten draagt.
#J-18808-Ljbffr
Health And Wellness Consultant in Leeuwarden werkgever: Yource Group
Yource Group is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers. Met een sterke focus op training en begeleiding, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar je kunt groeien in je rol als Klantadviseur Publieke Dienstverlening. De hybride werkopties en flexibele werktijden maken het mogelijk om werk en privéleven in balans te houden, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Health And Wellness Consultant in Leeuwarden kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de HR-wereld draait alles om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, zoals HR-conferenties en lokale meetups, waar je gelijkgestemden kunt ontmoeten. Maak gebruik van deze evenementen om jezelf te presenteren en direct in contact te komen met hiring managers.
✨Sluit je aan bij HR-community's
Zoek actieve online gemeenschappen, zoals LinkedIn-groepen of forums voor HR-professionals. Deel je kennis, stel vragen en laat van je horen! Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en kom je misschien in contact met iemand bij Yource Group die jouw profiel interessant vindt.
✨Maak je cases zichtbaar
Als je eerder projecten hebt gedaan die je HR-vaardigheden benadrukken, deel deze dan! Gebruik platforms zoals LinkedIn om bijvoorbeeld blogs te schrijven of casestudy's te publiceren. Dit helpt je om je expertise te tonen en trekt de aandacht van recruiters.
✨Solliciteer direct via onze website
Weet dat je via onze website bij Yource Group kan solliciteren voor de functie van Health And Wellness Consultant! Het maakt het proces eenvoudiger en je hebt de kans om op te vallen, vooral als je een paar gepersonaliseerde punten uit je gesprek of netwerk meeneemt.
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor mensen zien:In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je enthousiast bent over de rol in de HR. Vertel waarom je mensen helpt om beter te functioneren op de werkplek jou raakt. Bijvoorbeeld, hoe je een team hebt geholpen of een bijdrage hebt geleverd aan de bedrijfscultuur in eerdere functies.
Vermeld relevante HR-ervaring:Zorg ervoor dat je CV de juiste ervaring weerspiegelt. Heb je stages of werkervaring in HR of gerelateerde velden zoals werving, training of personeelsbeheer? Vermeld specifieke taken en bereikte resultaten. Dit laat zien dat je al een goede basis hebt in de rol die je wilt.
Toon je communicatievaardigheden:Als HR-professional zijn communicatieve vaardigheden cruciaal. Gebruik je motivatiebrief om je schrijfstijl te laten zien en je vermogen om duidelijk te communiceren. Misschien kun je voorbeelden geven van situaties waarin je de communicatie tussen teams hebt verbeterd of conflicten hebt opgelost.
Speel in op bedrijfscultuur:Neem de tijd om te onderzoeken wat Yource Group drijft. Wat zijn hun waarden en hoe passen jouw waarden daarbij? Laat in je motivatiebrief zien dat je hun cultuur begrijpt en dat je een goede match bent. Dit helpt je om je passie voor de rol en het bedrijf over te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Yource Group
✨Ken de HR-tools:
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met populaire HR-tools zoals LinkedIn Recruiter, BambooHR, of SAP SuccessFactors. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over je ervaring met deze tools of hoe je ze effectief zou gebruiken om wervingsprocessen te optimaliseren.
✨Gedrag en cultuur:
Bij HR draait alles om mensen. Bereid je voor op vragen die je gedrag en je aanpak in verschillende situaties testen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamconflicten hebt opgelost of leiderschap hebt getoond. Dit laat zien dat je inzicht hebt in de bedrijfscultuur bij Yource Group.
✨Klein maar fijn:
Voor een fulltime rol is het belangrijk om te laten zien dat je bent gericht op groei en ontwikkeling. Bereid enkele vragen voor over hoe Yource Group medewerkers ondersteunt bij hun professionele ontwikkeling en hoe je hieraan bij kunt dragen.
✨Blijf up-to-date:
Het HR-veld verandert voortdurend, vooral met nieuwe wetten en trends. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van recente veranderingen in arbeidswetgeving, diversiteit en inclusie, en andere actuele thema's die relevant zijn voor HR. Dit toont je betrokkenheid en kennis tijdens het gesprek.
