In één oogopslag
- Taken: Train en coach teams in productieprocessen en optimalisatie.
- Bedrijf: Koninklijke Theodorus Niemeyer BV, onderdeel van British American Tobacco.
- Voordelen: Uitstekend salaris, 13e maand, bonus en pensioenregeling.
- Overige informatie: Voltijd positie met flexibele en sociale werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in een innovatieve productieomgeving met groeimogelijkheden.
- Kwalificaties: HBO-niveau en ervaring in een productieomgeving vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 48670 - 59486 € per jaar.
Koninklijke Theodorus Niemeyer BV is een bedrijf met een lange historie: opgericht op 24 maart 1819 als familiebedrijf richtte het zich oorspronkelijk op handel in koloniale waren (koffie, thee). Gedurende de twintigste eeuw groeide het bedrijf en werd het uiteindelijk een tabaksbedrijf. BAT Niemeyer is sinds 1999 onderdeel van British American Tobacco, één van de grootste tabaksondernemingen ter wereld en een internationaal gerespecteerde werkgever die actief is in meer dan 180 landen. Binnen BAT vervult BAT Niemeyer een unieke ‘centre of excellence’ rol op het gebied van productie van shag (Roll Your Own). BAT Niemeyer produceert deze tabaksproducten voor meer dan 40 (commerciële) BAT-vestigingen over de hele wereld. Bekende merken die BAT Niemeyer produceert zijn Pall Mall, Lucky Strike, Samson en Javaanse Jongens. In totaal zijn er bij BAT Niemeyer circa 230 mensen werkzaam, waarvan de meesten in de productieomgeving (ook in ploegendiensten). De tabaksindustrie is vergaand gereguleerd door de EU en nationale overheden van eindmarkten, waardoor de productie steeds complexer wordt en daarmee de nodige uitdagingen kent. De laatste jaren heeft BAT Niemeyer geïnvesteerd in modernisering van de productiemachines en geautomatiseerde systemen. Het bedrijf is hierdoor goed gepositioneerd om de uitdagingen richting de eindmarkten aan te gaan.
In de functie van Junior Technical Specialist werk jij binnen de afdeling Production. Onder de afdeling Production vallen Productie, Logistics, Scheduling, Training en Engineering. Productie bestaat uit drie cellen, die weer bestaan uit enkele teams. Binnen deze teams werken Team Leads (TL), Production Technicians (PT), Allround Operators (AO) en Operators. Binnen BAT is IWS (Integrated Work Systems) de algehele standaard voor het voorkomen van verliezen en verbeteren van productieprocessen. Deze werkmethode verbindt best practices uit verschillende productiebesturingssystemen tot één systeem om processen, mensen en machines aan te sturen, te onderhouden, te gebruiken, en te verbeteren om verliezen te voorkomen en zo efficiënt mogelijk te werken.
In de rol van Junior Technical Specialist ben je verantwoordelijk voor het trainen van de Maintenance Leads (7fte) en teamleden van elke cell. Je implementeert en controleert de juiste toepassing van IWS en je bent voortdurend op zoek naar verbetermogelijkheden. Vanzelfsprekend pas je jouw kennis van IWS toe en deel je dit. Je bent “eigenaar” van de onderdelen: Break Down Elimination (BDE) en Maintenance Planning & Scheduling (MP&S). In deze functie rapporteer je aan de IWS Manager.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Actief deelnemen aan de dagstart;
- Zorg dragen voor de juiste wijze van omgaan met BDE doelstellingen binnen de verschillende teams en cellen;
- Het trainen, coachen en begeleiden van Maintenance Leads en teamleden ten aanzien van IWS standaarden, technische kennis en problem solving vaardigheden;
- Het elimineren van productieverliezen (Loss Elimination).
Vereisten:
- HBO niveau;
- Enkele jaren ervaring binnen een productieomgeving;
- Kennis van optimalisatieprocessen;
- Resultaat- en oplossingsgericht;
- Flexibel, pragmatisch, sociaal en gericht op samenwerking;
- Communicatief vaardig in de Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk);
- Besluitvaardig; je neemt je verantwoordelijkheid voor genomen besluiten.
Onze opdrachtgever biedt een fulltime positie met (allereerst) een jaarcontract. Naast een uitstekend salaris kun je denken aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, een bonus en pensioen o.b.v. defined contribution. Tevens is er een regeling voor reiskosten vanaf een afstand van 10km.
Junior Technical Specialist (vervuld) - Groningen werkgever: Youngselect
Noordhoff is een uitstekende werkgever die jonge talenten de kans biedt om hun creativiteit en vaardigheden te ontwikkelen in een dynamische omgeving. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl je bijdraagt aan betekenisvolle educatieve projecten in het hart van Utrecht. De open en ondersteunende werkcultuur zorgt ervoor dat elke medewerker zich gewaardeerd voelt en zijn of haar impact kan maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Technical Specialist (vervuld) - Groningen kunt binnenhalen
✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen
In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij Youngselect werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!
✨Tip 2: Laat je zien op vakforums
Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij Youngselect.
✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven
Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij Youngselect groter kan zijn.
✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management
Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van Youngselect kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Technical Specialist (vervuld) - Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij Youngselect een goed beeld van wat je kan!
Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van Youngselect begrijpt.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in Youngselect. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!
Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Youngselect
✨Ken je productieprocessen
Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.
✨De focus op teamwerk
Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.
✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol
Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij Youngselect wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.
