In één oogopslag
- Taken: Beheer voorraad en leverbetrouwbaarheid met een focus op seizoenstrends.
- Bedrijf: Een informeel familiebedrijf met een collegiaal team.
- Voordelen: Ruimte voor initiatief en professionele groei.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met veel kansen voor ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk samen met een enthousiast team en maak impact in de modewereld.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring in inkoop en kennis van Excel en ERP-systemen.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Frans Muller is op zoek naar een analytische Inkoper/Stock Planner die meedenkt over voorraadbeheer en leverbetrouwbaarheid.
Je werkt in een collegiaal team van inkoop, verkoop en logistiek en houdt rekening met seizoenstrends en klantvraag.
Je hebt HBO-werk- en denkniveau, ervaring in een vergelijkbare functie, en bent vertrouwt met Excel en ERP-systemen zoals Dynamics NAV of Slimstock.
Een functie met ruimte voor initiatief in een informeel familiebedrijf.
#J-18808-Ljbffr
Fashion-Forward Inkoper & Stock Planner in Groningen werkgever: Youngselect
Noordhoff is een uitstekende werkgever die jonge talenten de kans biedt om hun creativiteit en vaardigheden te ontwikkelen in een dynamische omgeving. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl je bijdraagt aan betekenisvolle educatieve projecten in het hart van Utrecht. De open en ondersteunende werkcultuur zorgt ervoor dat elke medewerker zich gewaardeerd voelt en zijn of haar impact kan maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Fashion-Forward Inkoper & Stock Planner in Groningen kunt binnenhalen
✨Verken Lokale Mode Evenementen
Duik in de wereld van mode en kleding door lokale modeshows, beurzen en andere evenementen bij te wonen. Deze zijn vaak vol met professionals uit de sector en bieden geweldige netwerkmogelijkheden, waar je het gesprek kunt aangaan over vacatures en trends. Wie weet ontmoet je wel iemand van Youngselect!
✨Word Actief op Mode Community's
Sluit je aan bij online modegemeenschappen, zoals forums of Facebook-groepen, waar je meer kunt leren over de industrie en zelfs directe tips kunt krijgen over vacatures. Deel je kennis en passie voor mode, en vergroot zo je zichtbaarheid in de sector.
✨Portfolio en Sociale Media
Zorg ervoor dat je een professioneel portfolio hebt dat je stijl en persoonlijke projecten weerspiegelt. Deel je werk op platforms als Instagram en Pinterest, waar visuele content koning is. Dit kan je helpen om op te vallen bij werkgevers, zoals Youngselect, die visualiteit waarderen.
✨Direct Soliciteren via Onze Website
Vergeet niet om direct op de website van Youngselect te kijken voor vacatures. Veel bedrijven zoals wij geven de voorkeur aan sollicitanten die de moeite nemen om rechtstreeks hun interesse te tonen. Dus, scroll snel door en breng jezelf onder de aandacht!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Fashion-Forward Inkoper & Stock Planner in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de mode- en kledingindustrie is het belangrijk om je creativiteit te tonen. Voeg een portfolio toe met je ontwerpen of stylingprojecten. Dit laat ons bij Youngselect zien wat je in huis hebt en hoe je je passie in je werk brengt.
Pas je CV aan op de sector:Zorg ervoor dat je CV specifiek gericht is op de mode- en kledingindustrie. Vermeld relevante ervaring, zoals stages, de juiste opleidingen of certificaten in modeontwerp, modemanagement of styling. Dit laat zien dat je de juiste achtergrond hebt voor de rol van Fashion-Forward Inkoper & Stock Planner.
Houd je motivatie in gedachten:Wanneer je je sollicitatie schrijft, focussen we bijvoorbeeld op je motivatie voor de mode-industrie. Leg uit waarom je juist bij Youngselect wilt werken en wat je hoopt te leren en bij te dragen in deze fulltime rol. Laat ons voelen dat je passie hebt voor mode!
Vergeet het netwerk niet!:In creatievere sectoren is netwerken ontzettend belangrijk. Je kunt zelfs relevante contacten of aanbevelingen in je motivatiebrief vermelden. Dit kan onze interesse wekken en toont aan dat je serieus bent over je carrière in de mode- en kledingindustrie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Youngselect
✨Ken je product en je doelgroep
In de mode-en-kledingsector is het cruciaal dat je niet alleen de producten die je gaat verkopen kent, maar ook de doelgroep die je gaat aanspreken. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van recente trends en hoe je deze kunt vertalen naar klantbehoeften. Dit laat zien dat je betrokken bent en echt begrijpt wat speelt in de markt.
✨Portfolio presentatie
Ook al solliciteer je voor een fulltime functie, een sterk portfolio kan je echt helpen om jezelf te onderscheiden. Laat je beste werk zien en benadruk de ontwerpen of projecten die je hebt gedaan die relevant zijn voor Youngselect. We kunnen het ons voorstellen: een visueel aanspreekbaar portfolio werkt echt, dus zorg dat je het klaar hebt!
✨Kennis van de sector
Verwacht technische vragen over modeontwerp, materialen en productieprocessen. Wees voorbereid om te praten over jouw ervaringen met verschillende stoffen en technieken, en hoe jij deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit toont aan dat je gepassioneerd bent en dat je de vaardigheden hebt die nodig zijn voor de rol.
✨Teamwerk in de modewereld
In de mode-industrie draait veel om samenwerking. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je eerder hebt samengewerkt met anderen, of dat nu ontwerpers, verkopers of marketeers zijn. Dit laat niet alleen je sociale vaardigheden zien, maar helpt ook om te illustreren dat je goed past binnen het team van Youngselect.
