In één oogopslag
- Taken: Zorg ervoor dat ons platform betrouwbaar is en test slim waar het nodig is.
- Bedrijf: YoungOnes, een innovatief bedrijf met een focus op kwaliteit.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, fitnessbudget en gezonde lunches.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Werk samen met teams om de kwaliteit van onze software te verbeteren.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring als QA Engineer of Software Tester.
Het verwachte salaris ligt tussen 3400 - 4800 € per maand.
Over de rol
Bij YoungOnes zorg je ervoor dat ons platform zijn belofte waarmaakt: stabiel, betrouwbaar en vrij van verrassingen voor de mensen die het elke dag gebruiken. Als QA Engineer werk je niet aan het einde van de keten, maar midden in onze ontwikkelingsteams. Je denkt mee voordat er code wordt geschreven, test slim waar het ertoe doet en fungeert als de brug tussen ontwikkeling, product en de rest van het bedrijf als het gaat om kwaliteit. Je rapporteert aan de Teamlead Frontend en werkt dagelijks samen met de frontend-, mobiele en backend-teams.
Wat je zult doen
- Meedenken vanaf het begin. Je neemt deel aan verfijningen en helpt teams de risico's en impact van een functie te zien voordat ze beginnen met bouwen;
- De juiste testaanpak kiezen. Samen met het team beslis je per functie wat automatisch getest moet worden, wat handmatig getest moet worden en waarom;
- Automatische tests opzetten en onderhouden. Je stelt tests in voor belangrijke functionaliteit van het platform en houdt ze betrouwbaar;
- Handmatige en verkennende testing. Je doorloopt de app zelf, zoekt naar randgevallen en ontdekt wat een script mist;
- Centrale contactpersoon voor bugs. Bugrapporten vanuit het hele bedrijf komen bij jou binnen. Je reproduceert ze, verzamelt alle informatie die een ontwikkelaar nodig heeft om aan de slag te gaan en maakt ze klaar in Jira met de juiste prioriteit;
- Advies geven over releases. Je brengt risico's in kaart en geeft duidelijk advies over de kwaliteit van een release;
- Inzicht bieden. Je verzamelt testgegevens en toont aan hoe de softwarekwaliteit ervoor staat;
- De balans houden. Je helpt teams af te wegen of bugs moeten worden opgelost of nieuwe functies moeten worden gebouwd.
Wat je meebrengt
- Een bachelor niveau van werken en denken, bij voorkeur in Computer Science, Software Engineering of een gerelateerd vakgebied;
- Minimaal 2 jaar werkervaring, waaronder minstens 1 jaar als QA Engineer, Software Tester of Test Automation Engineer;
- Ervaring met het opzetten en uitvoeren van een testaanpak en testplannen;
- Ervaring met testautomatisering en testframeworks;
- Je bent comfortabel met het werken met AI-tools en gebruikt ze doelgericht: om sneller en beter te testen en om geautomatiseerde tests op te zetten;
- Ervaring met werken in een Agile/Scrum-team en met een bugtracking-systeem, bij voorkeur Jira;
- Je werkt zelfstandig, neemt beslissingen in je eigen werk en geeft advies, of het nu gevraagd is of niet;
- Je bent kritisch en analytisch, neemt initiatief en werkt goed samen met ontwikkelaars, product en business.
Aangename extra's
- Kennis van TypeScript/JavaScript en je bent comfortabel met het werken met code;
- Je kijkt verder dan "werkt het?": ook naar toegankelijkheid, snelheid, beveiliging en meertalige ondersteuning;
- Ervaring met tests die automatisch draaien bij elke codewijziging, en je weet hoe je met onbetrouwbare tests om moet gaan;
- Je geniet ervan om kennis te delen en collega's te helpen beter te testen;
- Ervaring met het testen van mobiele apps.
We zijn op zoek naar iemand die kwaliteit ziet als iets dat het hele team bezit. Je perfectioneert niet alleen je eigen testwerk; je vraagt jezelf af wat er structureel moet veranderen zodat het hele team beter test. Onze eigen waarden leiden de weg: Own it, Say it, Make it.
Wat we bieden
- Een bruto salaris tussen €3.400 en €4.800 op basis van een fulltime dienstverband;
- 25 vakantiedagen, 6,5 ADV-dagen en 1 extra vakantie per kalenderjaar, op basis van een 40-urige werkweek;
- 8% vakantiegeld, een pensioenregeling en (als je meer dan 10 km van het kantoor woont) een reiskostenvergoeding;
- We geven prioriteit aan mentale welzijn in samenwerking met onze partner OpenUp;
- Geweldige voordelen zoals: een jaarlijks fitnessbudget, elke dag een vers bereide gezonde lunch, snacks, tweewekelijks borrels, XL borrels elke drie maanden en nog veel meer.
QA Engineer in Breda werkgever: YoungOnes
Als Office Coördinator bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een gastvrije en gestructureerde omgeving waar jouw bijdrage direct zichtbaar is. Met flexibele werktijden en een focus op welzijn, bieden we niet alleen een competitief salaris en vakantiedagen, maar ook unieke voordelen zoals een sportbudget en een verzorgde lunch. Hier krijg je de ruimte om zelfstandig te werken en jezelf te ontwikkelen binnen een hecht team dat waarde hecht aan een fijne werksfeer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je QA Engineer in Breda kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals YoungOnes te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij YoungOnes!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij YoungOnes al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als QA Engineer in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij YoungOnes wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij YoungOnes.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YoungOnes
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
