In één oogopslag
- Taken: Controleer en bereken fiscale gegevens, leg aanslagen schenk- en erfbelasting op.
- Bedrijf: Belastingdienst in Zwolle met een focus op fiscale dienstverlening.
- Voordelen: Salaris tot €28,58 per uur, eindejaarsuitkering en volledige OV-vergoeding.
- Overige informatie: Hybride werken mogelijk na opleiding, met uitstekende begeleiding.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de maatschappij en ontwikkel je fiscale vaardigheden.
- Kwalificaties: MBO niveau 4 en ervaring met digitale systemen vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 28.58 - 28.58 € per uur.
Bij de Belastingdienst in Zwolle (locatie Van Wevelinkhovenstraat) zijn we voor het Expertisecentrum Schenk- en Erfbelasting op zoek naar enthousiaste collega's in de rol van Medewerker Schenk- en Erfbelasting. Binnen de Directie Particulieren speel jij een cruciale rol in het wegwerken van de verhoogde werkvoorraad rondom de Successiewet.
In deze afwisselende functie leg je zelfstandig aanslagen erf- en schenkbelasting op. Je controleert en verifieert complexe gegevens, rekent bedragen na en voert correcties door in de geautomatiseerde systemen. Daarnaast behandel je toezichtposten: bij onduidelijkheden neem je telefonisch contact op met burgers, formuleer je heldere brieven en neem je beslissingen op basis van inhoudelijke en fiscale argumenten. Je start met eenvoudigere dossiers en groeit gaandeweg door naar meer complexe casuïstiek.
Je controleert en berekent gegevens voor aangiften en legt aanslagen schenk- en erfbelasting op in geautomatiseerde applicaties. Je behandelt toezichtposten en belt met burgers wanneer er vragen of onduidelijkheden in het dossier zijn. Je stelt toelichtende brieven op en motiveert genomen beslissingen op basis van wet- en regelgeving.
Je werkt continu met meerdere beeldschermen en systemen tegelijk om dossiers snel en foutloos af te handelen. Je neemt actief deel aan trainingen en begeleidingstrajecten om steeds complexere fiscale posten zelfstandig op te pakken.
Wie ben jij / Waarom jij
- Je bent accuraat, resultaatgericht en krijgt energie van het uitpluizen van administratieve en cijfermatige dossiers.
- Je bent communicatief sterk, zowel schriftelijk als aan de telefoon, en weet besluiten helder en respectvol uit te leggen aan burgers.
- Werken met geavanceerde software en meerdere schermen tegelijk gaat je soepel af.
- Daarnaast beschik je over een integere werkhouding, toon je initiatief en ben je bereid om nieuwe fiscale wet- en regelgeving snel eigen te maken.
Werkdagen en tijden
In deze functie werk je 32 tot 36 uur per week op de standplaats in Zwolle (Van Wevelinkhovenstraat 1). Startdatum: 1 februari 2027 tot en met 30 november 2027, met 4 verlengingsopties van elk maximaal 6 maanden (tot uiterlijk 30 november 2029).
Inwerktraject (Utrecht)
Je start met een verplicht, intensief fysiek opleidingstraject van minimaal 2 weken waarin theorie en praktijk worden gecombineerd. Let op: tijdens deze eerste weken werk je 36 uur per week en vindt de opleiding centraal plaats in Utrecht (gezamenlijk met team Rotterdam).
Hybride werken
Na het succesvol afronden van de opleiding en bij voldoende zelfstandigheid kun je afspraken maken over deels thuiswerken (maximaal 1 à 2 dagen per week thuis, de overige dagen op kantoor in Zwolle).
Selectiegesprekken
Vinden live op kantoor in Zwolle plaats op 19 november 2026 of 20 november 2026.
Wat wij bieden
- Een salaris van € 21,38 tot € 28,58 bruto per uur;
- Bovenop je salaris een vaste eindejaarsuitkering van 8,5% conform CAO Rijk;
- Volledige 100% vergoeding van je OV-reiskosten;
- Een parttime of fulltime werkweek van 32 tot 36 uur;
- Een projectovereenkomst vanaf februari 2027 met verlengingsmogelijkheden tot eind 2029;
- Een uitgebreid intern opleidingstraject met uitstekende begeleiding op de werkvloer;
- Waardevolle fiscale en juridische werkervaring.
Wat wij vragen
- Minimaal een diploma mbo niveau 4;
- Aantoonbare ervaring met digitaal werken en geautomatiseerde systemen;
- Aantoonbare ervaring met het werken op meerdere beeldschermen en met meerdere softwaresystemen tegelijkertijd;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Volledig beschikbaar voor 36 uur per week gedurende de centrale inwerkperiode van 2 weken in Utrecht;
- Kennis van of werkervaring met wet- en regelgeving en inzicht in de rol van de Belastingdienst in de maatschappij.
Extra informatie
- Opleidingsniveaus: MBO, HBO, Universiteit
- Plaats: Zwolle
- Werkuren per week: 32 - 36
- Dienstverbanden: Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Fulltime (ervaren), Tijdelijke fulltime baan
- Salarisindicatie: Tussen €21,38 en €28,58 per uur
- Verantwoordelijk voor: Het controleren van fiscale gegevens, het narekenen van posten en het correct opleggen van aanslagen erf- en schenkbelasting in geautomatiseerde systemen.
Medewerker Schenk- en Erfbelasting in Zwolle werkgever: YoungCapital
PostNL is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling binnen HRM en de mogelijkheid om je eigen planning te regisseren, krijg je de kans om bij te dragen aan blije collega's en klanten. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en een werkweek van 37 uur, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Schenk- en Erfbelasting in Zwolle kunt binnenhalen
✨Netwerken binnen de belastingadvieswereld
In de belastingadvies- en consultancysector draait alles om verbindingen. Zoek naar lokale evenementen of netwerkbijeenkomsten specifiek gericht op belastingadviseurs. Dit is een geweldige kans om mensen te ontmoeten, je kennis uit te breiden en je kansen op een tijdelijke rol zoals Medewerker Schenk- en Erfbelasting bij YoungCapital te vergroten.
✨Word actief op relevante forums
Word lid van online gemeenschappen en platforms waar belastingprofessionals samenkomen. Denk aan forums zoals de Vereniging van Belastingadviseurs, of zelfs LinkedIn-groepen. Deel je inzichten en vragen daar – je zult versteld staan van de connecties die je kunt maken en kansen die zich aandienen.
✨Schaarse tijdelijke posities
Weet dat tijdelijke plaatsen vaak snel worden ingevuld. Zorg ervoor dat je via onze website gericht solliciteert op Medewerker Schenk- en Erfbelasting en maak gebruik van elke mogelijkheid om je enthousiasme voor de sector te tonen. Timing is cruciaal, dus houd de vacatures goed in de gaten!
✨Blijf leren en certificeren
Zelfs als je op zoek bent naar een tijdelijke rol, is het belangrijk om je kennis up-to-date te houden. Overweeg om een kortdurende cursus of certificaat te volgen dat aansluit bij je interesse in belastingadvies. Dit maakt je niet alleen aantrekkelijker voor werkgevers als YoungCapital, maar laat ook zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Schenk- en Erfbelasting in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je financiële kennis zien:In de belastingadvies- en consultancy sector is specifieke financiële kennis super belangrijk. Zorg ervoor dat je je relevante diploma's en certificaten, zoals fiscale opleidingen, duidelijk vermeldt in je CV. Dit laat zien dat je de juiste achtergrond hebt voor de rol bij YoungCapital.
Focus op je motivatie en leergierigheid:Als het gaat om een tijdelijke rol, willen werkgevers vaak weten hoe gemotiveerd je bent om te leren en je in te zetten. Gebruik je motivatiebrief om je ambitie en passie voor belastingadvies te benadrukken. Laat zien dat je klaar bent om het team bij YoungCapital te ondersteunen.
Vermeld je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je eerdere ervaringen in belastingadvies of gerelateerde consultancy-opdrachten goed naar voren komen in je CV. Heb je stages of tijdelijke projecten gehad? Dit soort ervaringen kan heel waardevol zijn en laat zien dat je al deels gewend bent aan de sector.
Link naar je netwerken:Netwerken is belangrijk in de consultancywereld. Als je lid bent van professionele netwerken of forums, vermeld deze dan in je CV of motivatiebrief. Dit kan extra aandacht voor jouw sollicitatie bij YoungCapital opleveren, aangezien het aantoont dat je actief betrokken bent in het vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YoungCapital
✨Verken de actuele belastingwetgeving
Om indruk te maken tijdens je interview voor een belastingadvies- en consultancy rol, is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen in de belastingwetgeving. Laat zien dat je weet wat de impact is van recent beleid op klanten en hoe jij hen kunt adviseren in deze veranderende omgeving.
✨Wees bereid om je analytische vaardigheden te tonen
Tijdens je interview kunnen ze je vragen om je analytische vaardigheden te demonstreren. Bereid je voor op casestudies waarin je belastingvraagstukken moet oplossen. Dit is jouw kans om te laten zien hoe je complexe situaties kan doorgronden en praktische oplossingen kan bieden.
✨Focus op je leerwillendheid
Als het om een tijdelijke rol gaat, willen werkgevers vaak zien dat je snel kunt leren en je kunt aanpassen aan de organisatie. Benadruk in je antwoorden hoe je in het verleden hebt laten zien dat je nieuwe informatie kunt oppakken en hoe je dat in deze rol zou toepassen.
✨Verzamel indrukwekkende voorbeelden uit je stage of opleiding
Als je eerder stages of projecten hebt gedaan die relevant zijn voor belastingadvies, zorg dan dat je hier voorbeelden van kunt delen. Dit laat niet alleen je ervaring zien, maar ook je passie voor het vakgebied en je bereidheid om je kennis te verbreden.
