In één oogopslag
- Taken: Word de administratieve motor achter grote energiedeals en analyseer complexe meetdata.
- Bedrijf: ENGIE, een toonaangevende energieorganisatie met focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werkmogelijkheden en volop opleidingskansen.
- Overige informatie: Uitstekende bereikbaarheid en moderne werkplekken in Zwolle.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energiemarkt en groei binnen een dynamische organisatie.
- Kwalificaties: Mbo 4 of hbo-niveau en ervaring in een administratieve of analytische rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 3813 - 3813 € per maand.
Word de administratieve motor achter de grootste energiedeals van ENGIE in Zwolle en help mee aan een duurzame toekomst!
Wat ga je doen?
De cijfermatige spil aan de voorkant van de zakelijke energiemarkt. Wanneer grote bedrijven contracten afsluiten voor elektriciteit en gas, spelen miljoenenbelangen en dagelijks wisselende beurskoersen een doorslaggevende rol. Als fulltime backoffice medewerker bij ENGIE in Zwolle bekleed je een strategische positie op de afdeling Pricing & Offering B2B. Jij bent de onmisbare schakel tussen accountmanagers en de afdeling Contract Management. Je analyseert complexe meetdata, stelt nauwkeurige forecasts op en maakt offertedossiers compleet. Omdat energieprijzen continu bewegen op de beurs, zorg jij dat elke calculatie vóór de dagelijkse deadline van 16:30 uur 100% foutloos klaarstaat voor definitieve overdracht.
Concrete werkzaamheden op de afdeling:
- Monitoren van je mailbox en het zelfstandig oppakken van taken en offertekansen in Salesforce CPQ;
- Beoordelen en controleren van aangeleverde klantinformatie, grootverbruikprofielen en terugleverdata van zonnepanelen;
- Assertief terugkoppelen naar accountmanagers wanneer benodigde meetdata ontbreekt of afwijkt;
- Analyseren van historische verbruiksdata en het opstellen van volume-forecasts in Excel;
- Uitwerken van offertedossiers voor uiteenlopende klanttypen, variërend van MKB-bedrijven tot grote multi-site accounts;
- Tijdige en vlekkeloze overdracht van berekende dossiers naar afdeling Costing vóór 16:30 uur.
Wie ben jij?
Voor deze positie is gezocht naar een analytisch sterke en stressbestendige professional met een uitgesproken voorliefde voor cijfers en datasystemen. Je raakt niet snel van slag wanneer de klok richting 16:30 uur tikt en de piekdrukte op dinsdag of vrijdag toeneemt: je behoudt juist het overzicht en blijft kritisch op ieder detail. Je durft stevig in je schoenen te staan en 'nee' te verkopen aan interne stakeholders als dossiers niet aan de kwaliteitseisen voldoen. Daarnaast schakel je net zo soepel tussen snelle kortetermijnaanvragen als omvangrijke langetermijntrajecten.
Wat wij bieden:
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.640,- en € 3.813,- bij 40 uur (afhankelijk van ervaring);
- Een uitdagende functie voor 32 tot 40 uur per week binnen een toonaangevende energieorganisatie;
- Hybride werkmogelijkheden inclusief thuiswerkfaciliteiten na een zorgvuldige inwerkperiode op kantoor;
- Volledige reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
- Werken op een uitstekend bereikbare toplocatie in Zwolle met moderne werkplekken;
- Volop opleidingskansen en ruimte voor persoonlijke doorgroei binnen ENGIE.
Wat wij vragen:
- Minimaal mbo 4- of hbo-werk- en denkniveau;
- Aantoonbare werkervaring in een administratieve, analytische of commerciële backoffice-omgeving;
- Uitstekende en gevorderde kennis van Microsoft Excel (ervaring met formules, verticaal zoeken en draaitabellen);
- Beschikbaarheid voor 32 tot 40 uur per week;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Salarisomschrijving: €3640 - €3813 per maand
Uren: 32 - 40
Dienstverband: fulltime
Fulltime backoffice medewerker B2B bij ENGIE in Zwolle werkgever: YoungCapital
PostNL is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling binnen HRM en de mogelijkheid om je eigen planning te regisseren, krijg je de kans om bij te dragen aan blije collega's en klanten. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en een werkweek van 37 uur, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Fulltime backoffice medewerker B2B bij ENGIE in Zwolle kunt binnenhalen
✨Word lid van lokale energie-netwerken
Duik in de wereld van energie-en-nutsvoorzieningen door lid te worden van lokale netwerken of brancheorganisaties. Dit kan je helpen om connecties te leggen met professionals in het veld en te leren over onbenoembare vacatures.
✨Bezoek evenementen in de sector
Houd je ogen open voor evenementen, beurzen en conferenties in de energiewereld. Deze zijn perfect om te netwerken, maar ook om de cultuur van bedrijven te proeven zoals YoungCapital. Maak gebruik van deze kans om jezelf zichtbaar te maken.
✨Doe onderzoek naar duurzame innovatie
Houd je bezig met de laatste innovaties en trends in de duurzame energie. Bedrijven in deze sector, zoals YoungCapital, waarderen kandidaten die passie hebben voor de toekomst van energie.
✨Solliciteer via onze website!
Als je een kans ziet bij YoungCapital, zorg ervoor dat je rechtstreeks via onze website solliciteert. Dit laat zien dat je proactief bent en geïnteresseerd in hun specifieke aanbod.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Fulltime backoffice medewerker B2B bij ENGIE in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de energie-en-nutsvoorzieningen is het cruciaal om je technische vaardigheden goed te presenteren. Zorg ervoor dat je specifieke kennis over energiebeheer, duurzame technieken of installatieprocedures duidelijk naar voren komt in je CV en motivatiebrief. Dit laat zien dat je een goede fit bent voor de rol bij YoungCapital.
Gebruik relevante certificeringen:Als je certificeringen hebt die relevant zijn voor de sector, zoals VCA of specifieke veiligheids- en technische certificaten, vermeld deze dan prominent in je CV. Werkgevers in deze sector kijken vaak naar deze kwalificaties om te zorgen dat je voldoet aan de veiligheidseisen.
Maak je motivatie persoonlijk:Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je motivatie overtuigend en persoonlijk is. Vertel in je motivatiebrief waarom je gepassioneerd bent over de energie-en-nutsvoorzieningen en hoe je kunt bijdragen aan de doelstellingen van YoungCapital. Laat ook zien dat je bereid bent om je verder te ontwikkelen in dit vakgebied.
Focus op relevante ervaring:Leg de nadruk op ervaring die specifiek aansluit bij de functie. Heb je eerder gewerkt in energieprojecten of heb je ervaring met klantgericht werken in deze sector? Zorg ervoor dat deze ervaringen duidelijk zijn in je CV. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie bij YoungCapital te onderstrepen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YoungCapital
✨Ken de laatste trends in de energie-industrie
Als je gaat solliciteren in de energie-en-nutsvoorzieningen, is het superbelangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen en trends. Lees over de overgang naar duurzame energiebronnen en wees voorbereid op technische vragen die deze onderwerpen raken. Dit laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied!
✨Maak gebruik van technische kennis en tools
In deze sector draait alles om technische vaardigheden! Zorg ervoor dat je goed bekend bent met relevante software en tools zoals energiemanagementsystemen of simulatiesoftware. Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar hoe jij deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten, dus bereid je daarop voor.
✨Toon je probleemoplossend vermogen
In de energie-en-nutsvoorzieningen krijg je vaak te maken met complexe problemen. Bereid voorbeelden voor waarbij je succesvol een probleem hebt opgelost, bijvoorbeeld het optimaliseren van een proces of het doorvoeren van kostenbesparingen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch bent onderlegd, maar ook praktisch kunt bijdragen aan het bedrijf, zoals YoungCapital.
✨Focus op teamwork en communicatie
Aangezien je in een fulltime rol komt te werken, is het cruciaal om je communicatie- en samenwerkingsvaardigheden te benadrukken. Werk je vaak samen met technische teams? Vertel hoe je effectief samenwerkt om doelen te bereiken en hoe je belangrijke informatie deelt om projecten vlot te laten verlopen.
