In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan het succes van topmerken door klanten te adviseren en deals te sluiten.
- Bedrijf: DPG Media, de grootste mediagroep van Nederland met een informele sfeer.
- Voordelen: Verdien €17,43 per uur, plus bonussen en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Hybride werken mogelijk na inwerkperiode; kantoor goed bereikbaar met OV.
- Waarom deze baan: Start je commerciële carrière in een dynamische omgeving met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Kwalificaties: MBO4-niveau en minimaal 6 maanden ervaring in verkoop zijn vereist.
Wat ga je doen? Wil jij de stap maken naar een professionele salesomgeving waar jouw vlotte babbel goud waard is? Word commercieel medewerker bij DPG Media in Amsterdam en bouw mee aan het succes van de grootste mediamerken van Nederland!
De ideale balans tussen sales en service. Als commercieel medewerker in Amsterdam ben jij de schakel tussen de consument en de meest vertrouwde nieuwsmerken van Nederland. Je voert kwalitatieve gesprekken met (potentiële) abonnees van onder andere De Volkskrant, AD, Donald Duck en Margriet. Jouw doel? Geen koude acquisitie, maar het verrassen van klanten met een aanbod dat écht bij hen past.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Relatiebeheer: Je onderhoudt en versterkt de band met bestaande en nieuwe abonnees.
- Advies & Verkoop: Je inventariseert behoeften en vertaalt deze naar een passend abonnement of extra voordeel.
- Dealmaking: Je gebruikt je commerciële flair om gesprekken positief af te sluiten met een succesvolle deal.
- Systeembeheer: Je schakelt razendsnel tussen verschillende systemen om resultaten te registreren.
Waarom jij past bij DPG Media:
- Je beschikt over minimaal een Mbo4-diploma.
- Je hebt minimaal 6 maanden ervaring in telefonische verkoop, straatverkoop of deur-aan-deurverkoop.
- Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
- Je bent leergierig, handig met computers en woont in (de regio) Amsterdam.
Arbeidsvoorwaarden & Groeikansen:
- Salaris: Verdien een salaris van € 17,43 per uur!
- Bonussysteem: Bovenop je vaste loon kun je honderden euro’s aan extra bonussen verdienen.
- Flexibiliteit: Werk tussen de 16 en 36 uur per week op tijden die jou uitkomen.
- Hybride werken: Na een gedegen inwerkperiode kun je deels vanuit huis werken (vanaf 16 uur p/w).
- Ontwikkeling: Toegang tot een breed aanbod aan sales-trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
Werktijden & Bereikbaarheid:
Ons moderne kantoor in Amsterdam is uitstekend bereikbaar met het OV (volledig vergoed) en de auto (€ 0,21 p/km). Je bent bereid om minimaal 2 dagen per week op kantoor te knallen met je team. Onze openingstijden: Ma t/m do: 09:00 – 21:00 uur, Vrijdag: 09:00 – 17:00 uur, Zaterdag: 10:00 – 16:00 uur.
Klaar voor een vliegende start? Bouw aan je commerciële toekomst en solliciteer vandaag nog!
Wat wij bieden:
- Flexibele werktijden;
- Bonusregeling tot honderden euro’s extra;
- Werkuren: 16–36 uur per week;
- Volop ontwikkelingsmogelijkheden: trainingen & opleidingen;
- Salaris: € 17,43/uur;
- Informele en professionele werkomgeving;
- Kantoor goed bereikbaar met auto en OV;
- Volledige reiskostenvergoeding met het ov, anders €0,21 per kilometer;
- Hybride werken mogelijk na 2 maanden vanaf 16 uur per week.
Wat wij vragen:
- Minimaal opleidingsniveau MBO4;
- Commerciële mindset en focus op resultaat;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal en communicatieve vaardigheden;
- Minimaal 6 maanden ervaring in telefonische verkoop, straatverkoop of deur-aan-deurverkoop;
- Snel en handig met systemen, met een leergierige instelling;
- Je bent bereid om minimaal 2 dagen per week op kantoor in Amsterdam te werken.
Solliciteren: Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Word commercieel medewerker bij DPG Media in Amsterdam! werkgever: YoungCapital
PostNL is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling binnen HRM en de mogelijkheid om je eigen planning te regisseren, krijg je de kans om bij te dragen aan blije collega's en klanten. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en een werkweek van 37 uur, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Word commercieel medewerker bij DPG Media in Amsterdam! kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals YoungCapital aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij YoungCapital.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van YoungCapital, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Word commercieel medewerker bij DPG Media in Amsterdam! te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij YoungCapital.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij YoungCapital aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij YoungCapital wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YoungCapital
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van YoungCapital
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin YoungCapital zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
