In één oogopslag
- Taken: Leid een team van archiefspecialisten en optimaliseer werkprocessen.
- Bedrijf: Rijksorganisatie voor Informatiehuishouding met een collegiale sfeer.
- Voordelen: Salaris tussen €22,42 en €35,49 per uur, OV-vergoeding en eindejaarsuitkering.
- Overige informatie: Kans op verlenging en toegang tot de YC University.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van informatiebeheer binnen de Rijksoverheid.
- Kwalificaties: HBO-niveau en minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 35.49 - 35.49 € per uur.
Word fulltime Operationeel manager bij de Rijksorganisatie voor Informatiehuishouding in Winschoten en geef leiding aan een team archiefspecialisten!
Wat ga je doen?
- Leidinggeven aan een bevlogen afdeling archiefexperts in Groningen en de informatievoorziening van het Rijk futureproof maken.
- In deze sleutelpositie stuur je een operationeel team aan, stroomlijn je werkprocessen rondom archiefbewerking en waarborg je de hoogste kwaliteitsnormen.
- Je bent het aanspreekpunt voor de dagelijkse gang van zaken, bewaakt de productie output en zorgt dat departementale opdrachten volgens afspraak worden afgerond.
- People management: Je begeleidt medewerkers op individueel niveau, voert ontplooiingsgesprekken en stimuleert de RvIHH-waarden (zoals vernieuwing, eigenaarschap en collegialiteit).
- Processturing: Je verdeelt de werkvoorraad, monitort doorlooptijden en koppelt de operationele resultaten periodiek terug aan de afdelingsmanager MDB&M.
- Kwaliteitszorg: Je toetst de opgeleverde archiefbestanden aan geldende richtlijnen en entameert verbetertrajecten om de efficiency te verhogen.
- Informatiestroom: Je verzamelt managementinformatie, signaleert knelpunten in de capaciteit en doet verbetervoorstellen aan het hoger management.
- Ketensamenwerking: Je onderhoudt contacten met aanpalende secties om de overdracht van informatiedomeinen vloeiend te laten verlopen.
Werkomgeving
De Rijksorganisatie voor Informatiehuishouding is de centrale landelijke partner op het gebied van overheidsinformatie. Als Shared Service Organisatie (SSO) onder Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (DGVBR) ondersteunen we rijksdiensten bij het opschonen, digitaliseren en toegankelijk maken van hun archieven. Je wordt gesitueerd op de kantoorlocatie in Winschoten. De sfeer op de afdeling MDB&M kenmerkt zich door een hoge mate van collegialiteit, vakinhoudelijke betrokkenheid en een no-nonsense werkmentaliteit.
Wat zoeken wij?
- Een daadkrachtige, benaderbare leidinggevende die makkelijk schakelt tussen mensgerichte begeleiding en de hardere kanten van procesbewaking.
- Opleidingsachtergrond: Een afgeronde HBO-opleiding (of aantoonbaar gelijkwaardig werk- en denkniveau).
- Managementervaring: Ten minste 3 jaar aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen een dienstverlenende setting of Shared Service Center.
- Coachende stijl: Ruime ervaring met het stimuleren van zelfstandigheid, vakmanschap en taakverantwoordelijkheid bij medewerkers.
- Vakinhoud: Affiniteit met of achtergrond in informatiebeheer, documentaire informatievoorziening of archivistiek is een nadrukkelijke pré.
- Vaardigheden: Je bent sterk in plannen, beschikt over uitstekende analytische vaardigheden en communiceert glashelder in de Nederlandse taal.
Wat wij bieden
- Een salaris van € 22,42 tot € 35,49 bruto per uur;
- Opdracht voor 6 maanden, met optie tot verlenging;
- Baan voor 36 uur per week;
- Een volledige OV-reiskostenvergoeding;
- Een eindejaarsuitkering van 8,5%;
- Toegang tot de YC University;
- Een waardevolle ervaring binnen de Rijksoverheid.
Wat wij vragen
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende rol binnen een serviceorganisatie;
- Ervaring met het coachen en begeleiden van medewerkers naar zelfstandigheid en kwaliteit;
- Kennis en ervaring met archiefbeheer en archiefbewerkingsprocessen is een pré;
- Je kan goed samenwerken, plannen en organiseren en bent integer;
- Je spreekt vloeiend Nederlands.
Extra informatie
- Opleidingsniveaus: HBO, Universiteit
- Plaats: Winschoten
- Werkuren per week: 36
- Dienstverbanden: Fulltime (ervaren)
- Salarisindicatie: Tussen €22,42 en €35,49 per uur
- Verantwoordelijk voor: Als operationeel manager geef je leiding aan een team van zo’n 20 medewerkers en optimaliseer je de archiefbewerkingsprocessen in Winschoten.
Gepubliceerd op: 08-10-2026
Operationeel manager in Winschoten werkgever: YoungCapital
PostNL is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling binnen HRM en de mogelijkheid om je eigen planning te regisseren, krijg je de kans om bij te dragen aan blije collega's en klanten. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en een werkweek van 37 uur, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operationeel manager in Winschoten kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals YoungCapital.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals YoungCapital naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij YoungCapital. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operationeel manager in Winschoten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Operationeel manager bij YoungCapital.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor YoungCapital.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Operationeel manager bij YoungCapital jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van YoungCapital gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YoungCapital
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor YoungCapital en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
