In één oogopslag
- Taken: Faciliteer Scrum-ceremonies en coach teams naar Agile maturity.
- Bedrijf: TCS, een internationale speler in de IT met een sterk team.
- Voordelen: Hybride werkplek, competitief salaris en veel doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een complex, internationaal team met focus op innovatie.
- Waarom deze baan: Neem ownership en maak impact in een dynamische Agile omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 7-10 jaar ervaring in Agile/Scrum en projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 80000 - 80000 € per jaar.
Wat ga je doen? In deze uitdagende, bedrijfskritische IT-omgeving werk je met meerdere Agile DevOps‑teams die opereren volgens Scrum‑principes. De focus ligt op een voorspelbare delivery, hoge kwaliteit en strakke stakeholder alignment. Je bent een sterke leider die naast het faciliteren ook echt ownership neemt op resultaten en de menselijke kant binnen de teams.
Jouw taken
- Scrum Master (primaire rol): Faciliteren van Scrum‑ceremonies, coachen van teams op Agile maturity, wegnemen van impediments en sturen op team performance en flow.
- Agile Delivery Lead: Ownership nemen op delivery, actief sturen op verwachtingen richting stakeholders en het borgen van de alignment tussen business en IT.
- Project‑ & Stakeholdermanagement: Toepassen van projectmanagementprincipes binnen een Agile context en het managen van stakeholders op verschillende niveaus (team, management en klant).
- HR‑verantwoordelijkheid: Voeren van beoordelingsgesprekken, performance management, bewaken van de bezetting (verlofgoedkeuring) en het coachen van teamleden in hun ontwikkeling.
Wat wij bieden
- Werken in een complexe, impactvolle en internationale IT‑omgeving.
- Onderdeel van een sterk en dedicated team (~50 professionals) in Nederland en Lissabon.
- Directe invloed op de performance van meerdere Agile teams en de organisatieontwikkeling.
- Veel doorgroeimogelijkheden en een sterke focus op innovatie.
- Een fijne, hybride werkplek met Utrecht als standplaats.
- Salarisindicatie tussen €70.000 en €80.000 per jaar.
Vereisten
- Minimaal 7–10 jaar ervaring binnen Agile / Scrum‑omgevingen.
- Aantoonbare ervaring als Senior Scrum Master of Agile Coach.
- Ervaring met projectmanagement (Agile en/of hybride) in complexe enterprise‑omgevingen.
- Ervaring met HR‑verantwoordelijkheid of een rol als teamlead.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Details
- Locatie: Utrecht
- Werkuren: 32–40 uur per week
- Contract: Fulltime (ervaren)
- Status: Open
Scrum Master & Agile Delivery Lead in Utrecht werkgever: YoungCapital
PostNL is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling binnen HRM en de mogelijkheid om je eigen planning te regisseren, krijg je de kans om bij te dragen aan blije collega's en klanten. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en een werkweek van 37 uur, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Scrum Master & Agile Delivery Lead in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals YoungCapital op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan YoungCapital.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan YoungCapital.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Scrum Master & Agile Delivery Lead bij YoungCapital wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Scrum Master & Agile Delivery Lead in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij YoungCapital.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij YoungCapital waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YoungCapital
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij YoungCapital.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij YoungCapital.
