In één oogopslag
- Taken: Werk aan uitdagende M365-projecten en verbeter je IT-skills.
- Bedrijf: TCS, een innovatief bedrijf met een focus op samenwerking en kwaliteit.
- Voordelen: Flexibel salaris, hybride werken, en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Krijg training en certificeringen om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
- Waarom deze baan: Maak impact in de toekomst van collaboration-omgevingen met ervaren collega's.
- Kwalificaties: Hbo-diploma en 4-6 jaar ervaring met Microsoft 365-beheer.
Het verwachte salaris ligt tussen 6200 - 6200 € per maand.
Klaar voor impact? Werk aan M365-projecten bij TCS, ontwikkel je IT-skills en groei door met training en certificeringen.
Als Microsoft 365 Engineer (with Exchange support) bij TCS in Utrecht ben jij dé expert die onze collaboration- en productivity-omgevingen veilig, stabiel en gebruiksvriendelijk houdt. Je werkt aan uiteenlopende projecten, van migraties en adoptietrajecten tot het beheren en doorontwikkelen van een compleet Microsoft 365-landschap.
Je verantwoordelijkheden:
- Implementeren, beheren en continu verbeteren van Microsoft 365 collaboration- en productivity-diensten
- Configureren en beheren van Microsoft Teams, SharePoint Online en OneDrive, inclusief samenwerkingsstructuren, rechten en lifecycle management
- Beheren van Exchange Online binnen het bredere Microsoft 365-platform
- Beheren van identity- en access-integraties met Microsoft Entra ID, inclusief admin-rollen, authenticatie en Conditional Access
- Houd je bezig met governance, information protection, retentie en sensitivity labels, en automatiseer je beheer en rapportages met PowerShell en Microsoft Graph
- Coachen van collega's en klanten, zodat iedereen veilig en effectief kan samenwerken binnen Microsoft 365
Over TCS: Bij TCS kom je terecht in een team van zo'n 40 specialisten dat klanten helpt bij het ontwerpen, implementeren, beheren en governen van enterprise Microsoft 365-omgevingen. Innovatie, security en kwaliteit staan hierbij centraal, met volop ruimte voor eigen inbreng in complexe IT-trajecten.
Waarom jij? Je bent een analytische IT'er die energie haalt uit het oplossen van complexe vraagstukken en denkt in oplossingen. Je werkt zelfstandig, neemt eigenaarschap over je deliverables en begeleidt klanten van ontwerp tot implementatie en adoptie. Met een hbo-diploma en de wil om je verder te ontwikkelen in Microsoft-technologieën ben jij klaar voor deze rol als Microsoft 365 Engineer bij TCS in Utrecht.
Wat wij bieden:
- Een salaris in overleg
- Uitdagende projecten met impact op IT-landschappen
- Volop ruimte voor eigen ideeën en initiatief
- Werken met ervaren IT-specialisten in een team van 40 collega's
- Mogelijkheden om je te specialiseren in Microsoft 365, identity en security
- Investering in jouw kennis en vaardigheden
- Hybride werken (tot 3 dagen thuiswerken)
- Een sleutelrol in de toekomst van onze collaboration-omgevingen
Wat wij vragen:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 4-6 jaar hands-on ervaring met Microsoft 365-beheer in enterprise-omgevingen
- Sterke praktijkkennis van Teams, SharePoint Online, OneDrive en Exchange Online
- Ervaring met collaboration governance, rechten, externe sharing en lifecycle management
- Praktische kennis van Exchange Online-beheer (diepgaande on-premises Exchange Server-kennis niet vereist)
- Ervaring met Microsoft Entra ID, identity/access management, authenticatie en Conditional Access
- Ervaring met PowerShell, bij voorkeur ook Microsoft Graph
- Basiskennis van Intune en device compliance
- Goede beheersing van Nederlands (moedertaal) en Engels
Salarisomschrijving: €4800 - €6200 per maand
Uren: 32 - 40
Dienstverband: fulltime
Vaardigheden: Je beheerst Nederlands
Opleiding: HBO, Universiteit
Microsoft 365 Engineer bij TCS in Utrecht! werkgever: YoungCapital
PostNL is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling binnen HRM en de mogelijkheid om je eigen planning te regisseren, krijg je de kans om bij te dragen aan blije collega's en klanten. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en een werkweek van 37 uur, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Microsoft 365 Engineer bij TCS in Utrecht! kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals YoungCapital op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan YoungCapital.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan YoungCapital.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Microsoft 365 Engineer bij TCS in Utrecht! bij YoungCapital wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Microsoft 365 Engineer bij TCS in Utrecht! te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij YoungCapital.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij YoungCapital waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YoungCapital
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij YoungCapital.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij YoungCapital.
