In één oogopslag
- Taken: Zorg voor de kwaliteit van software door testen en documentatie.
- Bedrijf: Een innovatieve organisatie in Utrecht met groeimogelijkheden.
- Voordelen: Salaris tussen €2.700 en €3.200, 25 vakantiedagen en coaching.
- Overige informatie: Uitdagende rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Start je carrière als kwaliteitsexpert en maak impact op software.
- Kwalificaties: HBO-niveau en basiskennis van software-testprincipes vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3200 - 3200 € per maand.
Als Junior Software Tester in Utrecht waarborg je de kwaliteit van complexe softwareoplossingen. Je werkt nauw samen met ontwikkelaars, analisten en andere stakeholders om ervoor te zorgen dat applicaties vlekkeloos, stabiel en volgens de specificaties functioneren.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Testen uitvoeren: Het uitvoeren van functionele testen en regressietesten om te controleren of de software doet wat het moet doen.
- Testplannen opstellen: Ondersteunen bij het opstellen en uitwerken van testplannen, testscenario's en testgevallen.
- Defecten rapporteren: Gesignaleerde bugs en afwijkingen helder vastleggen en actief samenwerken met ontwikkelaars om deze snel op te lossen.
- Documentatie bijhouden: Testresultaten nauwkeurig documenteren en de testdocumentatie up-to-date houden.
- Meedenken over kwaliteitsverbetering: Je snel inleven in functionele requirements en proactief meedenken over mogelijke verbeteringen in de software.
Wat wij bieden:
- Een salaris van € 2.700,- tot € 3.200,- bruto per maand;
- 25 vakantiedagen per jaar en 8,33% vakantiegeld;
- Persoonlijke coaching en begeleiding door een vaste Talent Manager van YoungCapital NEXT;
- Een laptop van de zaak en een reiskostenvergoeding;
- Een uitdagende startrol waarin je de ruimte krijgt om te groeien als kwaliteitsexpert binnen organisaties.
Wat wij vragen:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Basiskennis van software-testprincipes en bekendheid met testtools of -methodologieën (zoals ISTQB, TMap of Agile testen).
- Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en schrift.
- Je hebt een scherp oog voor detail, signaleert snel afwijkingen en weet logische verbanden te leggen.
- Je communiceert helder, werkt graag samen in een multidisciplinair team en past je makkelijk aan in een omgeving.
Fulltime vacature: Tester in Utrecht werkgever: YoungCapital
PostNL is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling binnen HRM en de mogelijkheid om je eigen planning te regisseren, krijg je de kans om bij te dragen aan blije collega's en klanten. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en een werkweek van 37 uur, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Fulltime vacature: Tester in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals YoungCapital te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij YoungCapital!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij YoungCapital al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Fulltime vacature: Tester in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij YoungCapital wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij YoungCapital.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YoungCapital
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
