In één oogopslag
- Taken: Leid het team en zorg voor een soepel verloop van de dagelijkse gang van zaken.
- Bedrijf: Toonaangevende leverancier in de verfgroothandel met een klantgerichte aanpak.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000 en €3.500, veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Kansen voor doorgroeimogelijkheden binnen een professioneel netwerk.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in een groeiende organisatie.
- Kwalificaties: Minimaal mbo4 niveau en ervaring als leidinggevende vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 3500 € per maand.
Fulltime aan de slag als Filiaal manager Utrecht? Jij draagt de volledige verantwoordelijkheid voor het dagelijkse reilen en zeilen op de vestiging.
Wat ga je doen?
Ontdek de levendige sector van de verfgroothandel. Als Vestigingsleider in Utrecht neem je de complete leiding over de dagelijkse gang van zaken in het filiaal. Je inspireert het personeel, verwerkt de administratie plus financiewezen en stuurt ondertussen doelgericht aan op het behalen van de verkoopresultaten. Als gedreven leidinggevende steek je graag de handen uit de mouwen en denk je altijd marktgericht. Je bundelt de krachten met het salesteam buiten om de verkoopcijfers naar een hoger niveau te tillen. Op de werkvloer help je actief mee en dankzij je vlotte babbel transformeer je bezoekers in loyale relaties. Heb je al verstand van professionele verven en afwerklagen? Dat is mooi, zo niet, dan spijkeren we jouw vakkennis via gerichte opleidingen razendsnel bij.
Je versterkt het team van de toonaangevende, zelfstandige leverancier voor de professionele schilder en bouwer. Met een landelijke dekking van locaties garandeert de onderneming een klantgerichte aanpak en een volledig productpakket aan de vakman. Korte communicatielijnen, onderlinge betrokkenheid en wendbaarheid staan in deze uitbreidende organisatie voorop.
Wat wij bieden:
- Een salaris van € 3.000,00 tot € 3.500,00 bruto per maand;
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en cursussen;
- Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid;
- Werken bij een professionele en groeiende organisatie;
- Kansen om door te groeien binnen ons brede netwerk.
Wat wij vragen:
- Minimaal mbo4 werk- en denkniveau;
- Aantoonbare ervaring als leidinggevende;
- Sterk commercieel inzicht;
- Rijbewijs B is een pré;
- Nice to have: technische kennis van verfproducten.
Extra informatie:
- Opleidingsniveaus: Middelbare school, MBO, HBO
- Plaats: Utrecht
- Werkuren per week: 40
- Dienstverbanden: Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren)
- Salarisindicatie: Tussen €3.000 en €3.500 per maand
Fulltime Filiaal manager Utrecht in Utrecht werkgever: YoungCapital
PostNL is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling binnen HRM en de mogelijkheid om je eigen planning te regisseren, krijg je de kans om bij te dragen aan blije collega's en klanten. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en een werkweek van 37 uur, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Fulltime Filiaal manager Utrecht in Utrecht kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals YoungCapital.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals YoungCapital naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij YoungCapital. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Fulltime Filiaal manager Utrecht in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Fulltime Filiaal manager Utrecht in Utrecht bij YoungCapital.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor YoungCapital.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Fulltime Filiaal manager Utrecht in Utrecht bij YoungCapital jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van YoungCapital gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YoungCapital
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor YoungCapital en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
