Klaar voor de volgende stap? Word Teamleider Retail! Ontwikkel je skills, groei in je rol en bouw aan je cv met flexibele uren en training. Wat ga je doen?
Als teamleider ben jij het gezicht van de organisatie. Of je nu bij sfeer van de Bijenkorf, de innovatie van Odido, de zorgzaamheid van Etos of de energie van NIKE, jij weet hoe je targets haalt en je team motiveert om net dat stapje extra te zetten voor de klant.
Wie ben jij? Jij bent iemand die energie krijgt van mensen en retail. Je bent positief ingesteld, altijd gemotiveerd en je bezorgt iedereen een glimlach. Je ziet kansen waar anderen problemen zien en je bent niet bang om de leiding te nemen. Je bent een echte teamspeler die anderen inspireert en motiveert. Of je nu parttime wilt werken of fulltime, we kijken graag samen naar de mogelijkheden. Er zijn volop kansen om door te groeien en je talenten verder te ontwikkelen. We investeren graag in jou, zodat jij de beste teamleider kunt worden die je kunt zijn.
Wat wij bieden
Een brutomaandsalaris tussen de €2650,- en €3800,-
Mogelijkheden voor aantrekkelijke bonussen.
Volledige reiskostenvergoeding.
Direct een contract bij het bedrijf.
Ruime kansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
Een functie met veel verantwoordelijkheid in een bekend bedrijf.
Werken in een team waar plezier en resultaat hand in hand gaan.
Flexibele werktijden die aansluiten bij jouw leven.
Wat wij vragen
Minimaal mbo4 werk- en denkniveau
Ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur retail
Een echte teamplayer die het beste uit mensen haalt
Hoog verantwoordelijkheidsgevoel en aanstekelijke drive
Klantgericht en positief ingesteld
Motiverende leider die inspireert
Oplossingsgericht en proactief
Uren: 32 - 40 uur per week. Dienstverband: fulltime (startersfunctie, parttime overdag, weekendwerk, ervaren).
#J-18808-Ljbffr
Teamleider telecom retail in Steenwijk werkgever: YoungCapital
PostNL is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling binnen HRM en de mogelijkheid om je eigen planning te regisseren, krijg je de kans om bij te dragen aan blije collega's en klanten. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en een werkweek van 37 uur, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.