In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de filiaalmanager en zorg voor een gastvrije winkelervaring.
- Bedrijf: Action, een energiek en hecht team in Den Bosch.
- Voordelen: Salaris tussen €2.600 en €3.200, flexibele werktijden en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Uitdagende verantwoordelijkheden en ondersteuning tijdens het inwerkprogramma.
- Waarom deze baan: Word klaargestoomd via de Action Academy en maak impact in de winkel.
- Kwalificaties: Geen minimale opleiding vereist, maar ervaring met leidinggeven is een pre.
Het verwachte salaris ligt tussen 3200 - 3200 € per maand.
Wat ga je doen?
Als fulltime Assistent Filiaalmanager Action in Den Bosch ondersteun je de filiaalmanager bij de dagelijkse operatie.
Je zorgt voor een gastvrije winkelervaring, beheert de voorraad en motiveert je team om samen het beste resultaat te behalen.
Met jouw oog voor detail weet je elke week weer meer dan 150 nieuwe producten een plek te geven in de winkel.
Klaargestoomd
Binnen acht weken volledig ingewerkt via de Action Academy en on the job coaching.
Geen minimale opleiding vereist, wij leiden je volledig intern op voor deze rol.
- Wat wij bieden
- Een bruto salaris tussen €2.600 en €3.200 per maand;
- Direct een contract bij Action;
- Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans;
- Doorgroeimogelijkheden naar leidinggevende functies;
- Persoonlijke ontwikkeling via de Action Academy;
- Ondersteuning en begeleiding tijdens het inwerkprogramma;
- Werken in een energiek en hecht team;
- Uitdagende en diverse verantwoordelijkheden.
- Wat wij vragen
- Je bent bereid om te reizen naar filialen binnen een straal van 40 km;
- Ervaring met leidinggeven, retailervaring is een pre;
- Je hebt oog voor detail en een oplossingsgerichte werkstijl;
- Je bent klantgericht, verantwoordelijk en een echte teamspeler;
- Je bent bereid om extra stappen te zetten wanneer dat nodig is;
- Je spreekt vloeiend Nederlands.
- Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
- Extra informatie
- #indebuurt
- Status
- Open
- Opleidingsniveaus
Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Plaats 's-Hertogenbosch Werkuren per week 32 - 38 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Fulltime (ervaren), Tijdelijke fulltime baan Salarisindicatie
Tussen €2.600 en €3.200 Per maand
Verantwoordelijk voor Als Assistent filiaalmanager ondersteun je de filiaalmanager en motiveer je het team voor klanttevredenheid. Gepubliceerd op 25-09-2026
Kantoorassistent in 's-Hertogenbosch werkgever: YoungCapital
PostNL is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling binnen HRM en de mogelijkheid om je eigen planning te regisseren, krijg je de kans om bij te dragen aan blije collega's en klanten. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en een werkweek van 37 uur, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Kantoorassistent in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals YoungCapital en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals YoungCapital te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van YoungCapital voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kantoorassistent in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor YoungCapital.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij YoungCapital.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YoungCapital
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van YoungCapital goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij YoungCapital.
