In één oogopslag
- Taken: Onderhouden van klantrelaties en zorgen voor commerciële resultaten in de vastgoedsector.
- Bedrijf: Een warm familiebedrijf met een informele werksfeer.
- Voordelen: Salaris tot € 4.500, 25 vakantiedagen, bonusregeling en leaseauto.
- Overige informatie: Veel ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Word de spil in het commerciële proces en maak impact in de bouwsector.
- Kwalificaties: Minimaal mbo4 niveau en commerciële ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4073 - 4978 € per maand.
Word parttime Relatiebeheerder in Ridderkerk! Jij bent de spil in het commerciële proces, onderhoudt klantrelaties en zorgt voor mooie resultaten.
Wat ga je doen?
Als Relatiebeheerder ben jij dé spil tussen Consolidated en onze relaties in de vastgoedsector, waaronder gemeenten, woningcorporaties en vastgoedbeheerders. Jij bent vanaf het eerste contact tot de finale oplevering verantwoordelijk voor het commerciële proces. Met jouw proactieve aanpak onderhoud je klantrelaties, let je goed op de kosten en zorg je voor mooie resultaten. Je bent er voor de klant vanaf het eerste gesprek tot en met een duidelijk onderhoudsplan voor meerdere jaren.
Jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden:
- Als het plan klaar is, draag je het werk goed over aan de collega's die het buiten gaan uitvoeren.
- Je legt klanten uit hoe ons online programma Dakota werkt, zodat zij direct zien hoe hun daken erbij staan.
- Je durft duidelijke afspraken te maken over prijzen en gaat zelf op zoek naar nieuwe kansen.
- Je helpt klanten graag, bedenkt slimme oplossingen en praat makkelijk over de wereld van bouwen en onderhoud.
- Samen met je collega's op kantoor en buiten behaal je de beste resultaten.
Wat wij bieden:
- Een salaris van € 3.500,00 tot € 4.500,00 bruto per maand;
- Een contract voor 32-40 uur;
- 25 vakantiedagen + 5 ATV-dagen (o.b.v. 40 uur);
- Een aantrekkelijke bonusregeling en leaseauto;
- Een warm familiebedrijf met een informele werksfeer;
- Veel ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden via opleidingen en trainingen;
- Een fijne club collega's die staat voor vakmanschap en betrokkenheid.
Wat wij vragen:
- Minimaal mbo4 werk- en denkniveau;
- Aantoonbare commerciële ervaring;
- Affiniteit met de bouw;
- Mbo/Hbo werk- en denkniveau;
- Een sterke wil om te leren over de wereld van dakbedekking.
Opleidingsniveau: Mbo-algemeen
Contactgegevens: Acquisitie is niet gewenst bij deze vacature.
Relatiebeheerder in Ridderkerk werkgever: YoungCapital
PostNL is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling binnen HRM en de mogelijkheid om je eigen planning te regisseren, krijg je de kans om bij te dragen aan blije collega's en klanten. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en een werkweek van 37 uur, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Relatiebeheerder in Ridderkerk kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij vastgoedgroepen
Zoek lokale vastgoedgroepen of netwerkevenementen bij jou in de buurt. Dit is een geweldige manier om mensen uit de industrie te ontmoeten en kansen te ontdekken die misschien niet online worden gepost.
✨Verken sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn en Facebook om je aanwezigheid in de vastgoedgemeenschap te vergroten. Deel interessante artikelen, reageer op posts en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in vastgoed.
✨Vrijwilligerswerk of stages
Ook al is het een parttime rol, overweeg om tijdelijk vrijwilligerswerk of een stage te doen bij een vastgoedbedrijf. Dit kan je ervaring en netwerk vergroten, en wie weet leidt het tot een betaalde rol!
✨Bezoek vastgoedbeurzen
Houd vastgoedbeurzen of open huizen in de gaten. Deze evenementen zijn perfect om contacten te leggen en te leren van professionals in het veld. Neem je cv mee en laat een goede indruk achter!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Relatiebeheerder in Ridderkerk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je vastgoedkennis aan:In je CV moet je een sectie toevoegen waarin je laat zien welke specifieke vastgoedprojecten je hebt behandeld of bij welke organisaties je hebt gewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in vastgoed, maar dat je ook praktijkervaring hebt!
Vermeld je certificaten en opleidingen:Als je relevante cursussen of certificaten hebt, zoals een vastgoedmakelaarsdiploma of een cursus onroerend goed, vergeet deze dan niet te vermelden. Dit kan de doorslag geven in je aanvraag bij YoungCapital!
Representeer je motivatie:Aangezien je voor een parttime rol solliciteert, is het belangrijk om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom dit voor jou de perfecte kans is. Leg uit hoe je deze rol kunt combineren met andere verplichtingen en wat je hoopt te leren.
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Vermeld in je CV of motivatiebrief duidelijk wanneer je beschikbaar bent. Dit helpt YoungCapital om in te schatten hoe jij in hun planning past, wat extra punten kan opleveren in je sollicitatie!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YoungCapital
✨Ken de vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de huidige trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Vraag jezelf af hoe deze trends invloed hebben op investeringsbeslissingen en hoe YoungCapital hierop inspeelt.
✨Portefeuillepresentatie
Als je al wat ervaring of projecten hebt, wees dan voorbereid om je portefeuille te delen. Dit kan bijvoorbeeld gaan over vastgoedprojecten die je eerder hebt gedaan, analyses die je hebt uitgevoerd, of zelfs vastgoedadvertenties die je hebt ontwikkeld.
✨Wees eerlijk over je beschikbaarheid
Als parttime kandidaat kan je beschikbaarheid enthousiasme of twijfels opwekken. Wees open over hoeveel uur je per week wilt werken en hoe je dat kunt combineren met andere verplichtingen. Dit toont je professionaliteit aan!
✨Bereid je voor op technische vragen
In de vastgoedsector kunnen technische vragen over waarderingen, marktanalyse of vastgoedfinanciering voorbij komen. Zorg ervoor dat je enkele basisconcepten begrijpt en bereid bent om je kennis aan te tonen tijdens het gesprek.
