In één oogopslag
- Taken: Bouw technisch hoogstaande back-end oplossingen voor grote merken en adviseer klanten over architectuur.
- Bedrijf: Emico, een innovatieve techbedrijf met een informele en professionele sfeer.
- Voordelen: Salaris tussen €3.500 en €5.500, flexibele werktijden en remote werkopties.
- Overige informatie: Moderne werkomgeving met zit/sta-bureaus en een prachtig uitzicht.
- Waarom deze baan: Werk met de nieuwste technieken en maak impact in een team van senior specialisten.
- Kwalificaties: Minimaal 4-5 jaar ervaring in PHP back-end development en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5500 - 5500 € per maand.
Wat ga je doen? Ben jij een echte techniek-fanaat die leeft voor de adrenalinekick van een perfect presterende webshop? Bij Emico zoeken we een ervaren PHP Back-end Developer die technisch complexe vraagstukken ziet als de ultieme uitdaging. Je komt terecht in een team van senior specialisten waar kwaliteit van het hoogste niveau de standaard is. Voor onze klanten, zoals PME-Legend, ANWB en Girav, zijn we niet alleen uitvoerders, maar proactieve partners die strategische keuzes durven te maken. Je werkt met de nieuwste technieken in een omgeving waar we continu op jacht zijn naar snelheid en innovatie. Hoewel we veel met Magento werken, is ervaring hiermee geen harde eis; we zoeken vooral een sterke PHP-basis en de drive om te excelleren. Bij Emico krijg je de vrijheid, het podium en de middelen om technisch echt het verschil te maken.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en optimaliseren: Bouwen van technisch hoogstaande back-end oplossingen voor grote, ambitieuze labels.
- Technisch leiderschap: Fungeren als het technische verlengstuk van de klant en adviseren over architectuur en strategie.
- Samenwerken: Nauwe afstemming met front-end developers om headless oplossingen en complexe koppelingen te realiseren.
- Kwaliteitsbewaking: Toepassen van best practices zoals OOP, DRY en KISS om de code onderhoudbaar en schaalbaar te houden.
- Innovatie: Verkennen en omarmen van nieuwe technieken (zoals GraphQL en CI/CD processen) om voorop te blijven lopen in de markt.
Wat wij bieden
- Salaris en extra's: Een bruto maand salaris tussen de € 3.500 en € 5.500, met een laptop van de zaak en een bespreekbare leaseauto.
- Flexibiliteit: Mogelijkheid tot zowel fulltime als parttime werk, inclusief flexibele werktijden en opties voor remote/thuiswerken.
- Werkomgeving: Een modern kantoor (Rhenen of Rotterdam) met zit/sta-bureaus en een panorama-uitzicht over de Rijn.
- Cultuur: Een informele, professionele sfeer met een verzorgde lunch en een team van gedreven senior specialisten.
Wat wij vragen
- Ervaring: Minimaal 4 tot 5 jaar relevante werkervaring in PHP back-end development (Senior niveau).
- Technische bagage: Diepgaande kennis van OOP, MySQL, versiebeheer (Git) en automatische deploy processen.
- Analytisch vermogen: Je kunt complexe problemen doorgronden en vertalen naar heldere technische oplossingen.
- Pre's: Ervaring met Magento is een must, net als kennis van Linux en Nginx.
- Persoonlijkheid: Een nieuwsgierige houding, sterke communicatieve vaardigheden en een gezonde dosis humor.
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Back-end Developer in Rhenen werkgever: YoungCapital
PostNL is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling binnen HRM en de mogelijkheid om je eigen planning te regisseren, krijg je de kans om bij te dragen aan blije collega's en klanten. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en een werkweek van 37 uur, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Back-end Developer in Rhenen kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals YoungCapital te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij YoungCapital!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij YoungCapital al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Back-end Developer in Rhenen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij YoungCapital wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij YoungCapital.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YoungCapital
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
