In één oogopslag
- Taken: Leid en motiveer een team in een luxe tuinmeubelzaak en zorg voor een geweldige klantbeleving.
- Bedrijf: Een toonaangevende luxe tuinmeubelzaak met 34 winkels in Nederland en België.
- Voordelen: Competitief salaris, extra beloning op zondag, pensioen en korting op zorg.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke groei en een gezellig team met leuke uitjes.
- Waarom deze baan: Maak elke dag het verschil in een inspirerende omgeving met mooie producten.
- Kwalificaties: Mbo-diploma en ervaring in retail en leidinggeven.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Klaar voor de volgende stap in de retail? Word Retailmanager in Waddinxveen bij een luxe tuinmeubelenzaak. Wat ga je doen? Krijg jij energie van tevreden klanten, een sterk team en een showroom die er perfect uitziet? Dan is de functie van Retailmanager Waddinxveen bij een luxe tuinmeubelzaak jou op het lijf geschreven!
Als Retailmanager ben jij de spil van de winkel en de persoon die ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt. Van het creëren van de ultieme klantbeleving tot het coachen van je team en het laten stralen van de showroom: jij pakt het allemaal aan. Geen dag is hetzelfde als filiaalmanager.
Jouw takenpakket als Retailmanager ziet er zo uit:
- Stuur, coach en motiveer je team in Waddinxveen;
- Bezorg klanten een onvergetelijke winkelervaring door ze met een glimlach te adviseren;
- Zorg er samen met je team voor dat de showroom er altijd perfect uitziet;
- Beheer de personeelsplanning, offertes, kas en alle andere administratieve werkzaamheden.
Je komt te werken bij een luxe tuinmeubelzaak met maar liefst 34 winkels in Nederland en België. Samen met je team zorg je voor tevreden klanten en mooie resultaten.
Wie ben jij? Jij bent een enthousiaste en ondernemende persoonlijkheid die van aanpakken weet. Je denkt in oplossingen in plaats van problemen. Verder ben je het aanspreekpunt voor je team en de klanten natuurlijk. Klantgerichtheid is voor jou vanzelfsprekend en je vindt het leuk om elke dag weer het verschil te maken. Je hebt ervaring in een soortgelijke rol en bent klaar voor een nieuwe uitdaging als Retailmanager in Waddinxveen. Deze fulltime functie biedt je volop mogelijkheden om te groeien. We investeren graag in jouw ontwikkeling en er zijn altijd kansen om door te stromen naar een hogere functie. Je werkt in een gezellig team en in een inspirerende omgeving waar je elke dag met mooie producten werkt.
Wat wij bieden:
- Een salaris dat past bij jouw ervaring en taken.
- Verdien extra op zondag met 200% salaris.
- Goede extra's: pensioen, fietsplan en korting op je zorg.
- Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer.
- 25 vakantiedagen op fulltime basis voor een goede balans.
- Korting op onze mooie tuinmeubelen.
- Ruimte voor persoonlijke groei via GoodHabitz.
- Een gezellig team met leuke uitjes en feesten.
Wat wij vragen:
- Minimaal een mbo-diploma;
- Ervaring in retail en leidinggeven;
- Commercieel en klantgericht;
- Sociaal en motiverend voor collega's;
- Neemt verantwoordelijkheid en beslist zelfstandig;
- Flexibel inzetbaar, ook in het weekend;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Retailmanager Tuinmeubelen – Leiding & Showroom Waddinxveen werkgever: YoungCapital
PostNL is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling binnen HRM en de mogelijkheid om je eigen planning te regisseren, krijg je de kans om bij te dragen aan blije collega's en klanten. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en een werkweek van 37 uur, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Retailmanager Tuinmeubelen – Leiding & Showroom Waddinxveen kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals YoungCapital en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals YoungCapital te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van YoungCapital voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Retailmanager Tuinmeubelen – Leiding & Showroom Waddinxveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor YoungCapital.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij YoungCapital.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YoungCapital
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van YoungCapital goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij YoungCapital.
