Relatiebeheerder Marine in Capelle aan den IJssel

Relatiebeheerder Marine in Capelle aan den IJssel

Capelle aan den IJssel Fulltime 4000 - 4000 € / maand (geschat) Op locatie
YoungCapital

In één oogopslag

  • Taken: Bouw aan een wereldwijd netwerk en match internationale professionals met uitdagende projecten op zee.
  • Bedrijf: Een hecht, internationaal team in de maritieme sector.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, bonussen, laptop, en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Reizen is een verrijking van je werkdag en er is ruimte voor eigen initiatief.
  • Waarom deze baan: Word de spin in het web tussen klanten en kandidaten in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: Mbo-4 diploma, ervaring in de maritieme sector, en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 4000 € per maand.

Word Relatiebeheerder Marine in Capelle aan den IJssel!

Bouw aan een wereldwijd netwerk, geniet van bonussen en flexibele werktijden.

Wat ga je doen?

Ben jij een natuurlijke netwerker die energie krijgt van sterke zakelijke vriendschappen?

Als Relatiebeheerder Marine in Capelle aan den IJssel ben jij het vaste aanspreekpunt voor internationale rederijen en offshore‑specialisten.

Je duikt in de wereld van de scheepvaart en zorgt dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen.

Geen koude acquisitie, maar het verdiepen van bestaande banden en het bouwen aan een duurzame toekomst op zee.

Je werkt in een hecht team waar jouw sociale vaardigheden het verschil maken.

Wat worden jouw taken?

Onderhouden en uitbouwen van contacten met reders en offshore‑bedrijven.

Matchen van internationale professionals met uitdagende projecten op zee.

Bezoeken van schepen, klanten en internationale maritieme beurzen.

Adviseren van klanten over de beschikbaarheid van vakkundig personeel.

Wie ben jij Je bent een empathische persoonlijkheid die oprecht geïnteresseerd is in mensen en verschillende culturen.

Je denkt in kansen voor de lange termijn en vindt het leuk om de spin in het web te zijn tussen klant en kandidaat.

Je bent communicatief ijzersterk in zowel Nederlands als Engels en houdt ervan om de touwtjes in handen te hebben.

Reizen zie jij als een verrijking van je werkdag en je bent een echte teamspeler die samen met collega's voor het beste resultaat gaat.

Wat wij bieden

Uitstekende arbeidsvoorwaarden inclusief een bonusregeling.

Laptop en telefoon voor een optimale en flexibele werkplek.

Volop kansen voor persoonlijke training en ontwikkeling.

Werken in een hecht, internationaal team met leuke collega's.

Flexibele werktijden en een maandelijkse thuiswerkvergoeding.

Deelname aan een goede pensioenregeling voor later.

Veel afwisseling en de vrijheid om klanten op locatie te bezoeken.

Ruimte voor eigen initiatief binnen een groeiende organisatie.

Salaris €3500 - €4000 per maand.

Wat wij vragen

Minimaal een mbo‑4 diploma en werkervaring.

Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Ervaring in de maritieme sector of de uitzendbranche.

Een sociale, klantgerichte instelling en een flinke dosis doorzettingsvermogen.

Solliciteren: Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

#J-18808-Ljbffr

Relatiebeheerder Marine in Capelle aan den IJssel werkgever: YoungCapital

PostNL is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling binnen HRM en de mogelijkheid om je eigen planning te regisseren, krijg je de kans om bij te dragen aan blije collega's en klanten. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en een werkweek van 37 uur, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.

YoungCapital

Contactgegevens:

Recruitmentteam van YoungCapital

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Relatiebeheerder Marine in Capelle aan den IJssel kunt binnenhalen

✨Zoek lokale vacatures

In de transport- en logistiek sector is het vaak handig om te kijken naar lokale vacatures. Denk aan bedrijven die actief zijn in jouw omgeving of kijk naar grote distributeurs die regelmatig personeel nodig hebben. Het kan ook helpen om je te verdiepen in de seizoensgebonden aanwervingen, vooral als je in een drukke periode wilt beginnen.

✨Bezoek branche evenementen

Probeer evenementen of beurzen bij te wonen die gericht zijn op transport en logistiek. Hier ontmoet je niet alleen potentiële werkgevers, maar ook mensen in de industrie die je waardevolle tips kunnen geven. Het is een geweldige manier om je netwerk uit te breiden en jezelf in de kijker te spelen.

✨Schrijf je in bij uitzendbureaus

Zoeken in de transport- en logistiek via uitzendbureaus kan je aan een fulltime baan helpen. Veel bedrijven werken samen met deze bureaus om de juiste kandidaten te vinden. Zorg dat je je aanmeldt bij gespecialiseerde bureaus die ervaring hebben in jouw sector.

✨Direct solliciteren bij bedrijven

Een slimme manier om op te vallen is door direct te solliciteren bij bedrijven waar je graag zou willen werken, zoals YoungCapital. Vaak hebben ze vacatures die nog niet online staan of zijn ze bereid om jouw cv in overweging te nemen, zelfs als er op dat moment niets openstaat.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Relatiebeheerder Marine in Capelle aan den IJssel te schitteren

Netwerken
Communicatieve vaardigheden
Empathie
Klantgerichtheid
Interculturele communicatie
Projectmatching
Bezoek aan klanten en schepen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je relevante ervaring zien:In de transport- en logistiek sector wil je laten zien welke ervaring je hebt met logistiek management, supply chain of transport. Vermeld dus je werkervaring die aansluit bij de functie die je gaat vervullen bij YoungCapital. Bijvoorbeeld, heb je eerder gewerkt met logistieke systemen of heb je ervaring in een magazijn? Vermeld dat allemaal!

Specifieke vaardigheden zijn key:Zorg ervoor dat je CV je vaardigheden weerspiegelt die essentieel zijn in de transport en logistiek, zoals kennis van ERP-systemen, chauffeursvergunningen of andere certificaten. Dit maakt je kandidaat aantrekkelijker voor Relatiebeheerder Marine in Capelle aan den IJssel en is super relevant voor YoungCapital.

Wees helder over je beschikbaarheid:Aangezien dit een fulltime functie is, geef in je sollicitatie duidelijk aan wanneer je beschikbaar bent om te starten. Dit laat zien dat je serieus bent en voorbereidingen hebt getroffen om je in te zetten voor het team bij YoungCapital.

Motivatie in je motivatiebrief:Gebruik je motivatiebrief om je verlangen naar een carrière in de transport en logistiek duidelijk te maken. Vertel waarom je voor YoungCapital wilt werken en wat je hoopt te leren in de rol van Relatiebeheerder Marine in Capelle aan den IJssel. Laat je passie zien; dat valt zeker op!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YoungCapital

✨Domineer de logistieke processen

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van logistiek en transport. Bereid jezelf voor op vragen over voorraadbeheer, distributieprocessen en de tools die je eerder hebt gebruikt, zoals ERP-software of supply chain management-systemen.

✨Ken je veelvoorkomende problemen

Bereid je voor op scenario-gebaseerde vragen waarin je moet uitleggen hoe je omgaat met veelvoorkomende problemen in de transport- en logistieksector, zoals vertragingen of voorraadtekorten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch kunt denken.

✨Toon je teamwork avontuur

Aangezien je voor een fulltime rol solliciteert, willen ze zien hoe je samenwerkt met verschillende teams. Denk aan voorbeelden waarin je hebt samengewerkt met chauffeurs, leveranciers of klanten om een probleem op te lossen, en wees bereid om te vertellen over je rol daarin.

✨Wees voorbereid op technische vragen

Als je al ervaring hebt in de logistiek, verwacht dan technische vragen over bijvoorbeeld vrachtkosten, routeplanning of transportdocumenten. Bereid je voor op het uitleggen van je aanpak en de tools die je hebt gebruikt om uitdagingen aan te pakken.