In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel commerciële kansen en bouw langdurige klantrelaties in binnen- en buitenland.
- Bedrijf: Internationaal bedrijf in innovatieve zwembadtechnologie met een informele sfeer.
- Voordelen: Goed salaris, auto van de zaak, trainingen en veel vrijheid in je werk.
- Overige informatie: Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en verantwoordelijkheid.
- Waarom deze baan: Maak impact op internationale projecten en groei in een enthousiast team.
- Kwalificaties: MBO-diploma, ervaring in sales en vloeiend Nederlands en Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 5000 € per maand.
Klaar voor een commerciële kickstart als technisch accountmanager in Oudkarspel? Ontwikkel je talent en scoor internationale deals!
Wat ga je doen?
Hé commerciële topper! Heb jij een neus voor kansen, krijg je energie van nieuwe klanten binnenhalen én bouw je moeiteloos aan langdurige relaties? Als je daarnaast graag onderweg bent, zowel in binnen- als buitenland, dan is deze rol als fulltime technisch accountmanager in Oudkarspel jou op het lijf geschreven. Bij ons ben je de spil in het uitbreiden van ons internationale klantenbestand en zorg je ervoor dat elk project een succes wordt.
Als klantmanager ben jij verantwoordelijk voor:
- Actief opsporen en ontwikkelen van nieuwe commerciële kansen;
- Opvolgen en uitbouwen van bestaande (internationale) leads;
- Begeleiden van het hele commerciële traject, van eerste contact tot deal;
- Bezoeken van klanten en projecten in binnen- en buitenland en het onderhouden van relaties;
- Nauw samenwerken met verschillende afdelingen.
Je komt terecht bij een internationaal bedrijf in Oudkarspel dat innovatieve beweegbare zwembadbodems en keerwanden realiseert voor zwemaccommodaties wereldwijd! Binnen de organisatie heerst een informele sfeer met korte lijnen, veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief. Jij schakelt snel, neemt verantwoordelijkheid en houdt van regelen en organiseren. Je werkt graag samen, denkt in oplossingen en krijgt energie van een afwisselende functie waarin jouw inzet echt impact maakt.
Wat wij bieden:
- Een goed salaris tussen €3.500 en €5.000 per maand;
- Volledige uitrusting: auto, laptop en telefoon van de zaak;
- Je bouwt premievrij pensioen op;
- Ruimte voor persoonlijke groei met trainingen;
- Werken in een hecht, enthousiast team;
- Veel vrijheid en zelfstandigheid in je werk;
- Direct invloed op internationale projecten;
- Een auto van de zaak;
- Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid.
Wat wij vragen:
- Minimaal een mbo-diploma, bij voorkeur technisch of commercieel;
- Ervaring in sales of accountmanagement;
- Gedreven in het vinden van nieuwe commerciële kansen;
- Nieuwsgierig naar technische oplossingen;
- Spreekt vloeiend Nederlands en Engels;
- Bereid om internationaal te reizen;
- Commercieel en sociaal sterk.
Salarisomschrijving: €3500 - €5000 per maand
Uren: 40
Dienstverband: fulltime
Vaardigheden: Je beheerst Nederlands
Opleiding: Middelbare school, MBO, HBO
Start als fulltime technisch accountmanager in Oudkarspel! werkgever: YoungCapital
PostNL is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling binnen HRM en de mogelijkheid om je eigen planning te regisseren, krijg je de kans om bij te dragen aan blije collega's en klanten. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en een werkweek van 37 uur, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Start als fulltime technisch accountmanager in Oudkarspel! kunt binnenhalen
✨Netwerk met andere salesprofessionals
Verbind je met sales- en business development-netwerken, zowel online als offline. Denk aan evenementen, meetups of webinars waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Het is dé kans om ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs die waardevolle connectie te maken die je kan helpen bij je zoektocht naar je droombaan.
✨Laat je zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je expertise te tonen. Deel interessante artikelen over salesstrategieën of schrijf je eigen posts over trends in de sector. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters en werkgevers zoals YoungCapital die op zoek zijn naar iemand met jouw passie en inhoudelijke kennis.
✨Kijk naar professionele verenigingen en cursussen
Overweeg om je aan te sluiten bij professionele verenigingen voor sales of business development. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook deelnemen aan trainingen en certificeringsprogramma's die je cv opvullen en je aantrekkelijker maken voor werkgevers.
✨Benader bedrijven direct
Neem het initiatief en benader bedrijven zoals YoungCapital rechtstreeks! Stuur een goed doordachte e-mail waarin je jouw interesse in hun visie en producten uitdrukt. Laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team in het sales- en business developmentsegment. Ze waarderen proactiviteit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Start als fulltime technisch accountmanager in Oudkarspel! te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je verkoopvaardigheden zien:Bij een rol in sales en business development is het belangrijk om je verkoopvaardigheden te benadrukken. Noem specifieke voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt binnengehaald. Dit geeft een goed beeld van je capaciteiten en aanpak.
Gebruik cijfers als bewijs:Zorg ervoor dat je je CV vult met cijfers en gegevens die je succes in sales aantonen. Dit kan gaan om percentage groei in verkoop, aantal nieuwe klanten of andere relevante KPI's. Laat zien dat je resultaatgericht bent; dat spreekt aan!
Verbind je motivatie aan de rol:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom je enthousiast bent over de functie bij YoungCapital. Praat over wat je aanspreekt in hun producten of diensten en hoe jij daarbij kunt bijdragen. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je toekomstplannen:Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers weten hoe jij je toekomst ziet. Geef aan wat je ambities zijn binnen sales en business development en hoe je denkt dat deze rol bij YoungCapital jou hierbij kan helpen. Dit toont je serieuze inzet en lange termijn visie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YoungCapital
✨Ken je producten en concurrenten
In een verkoopfunctie is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van YoungCapital begrijpt, evenals wat hun concurrenten aanbieden. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar laat ook zien dat je echt betrokken bent.
✨Bereid je voor op rollenspellen
Verkoper zijn betekent vaak dat je moet laten zien hoe je omgaat met klantgesprekken. Verwacht dat je in je interview rollenspellen of scenario's krijgt voorgeschoteld. Oefen met het voeren van verkoopgesprekken, of het nu gaat om het omgaan met bezwaren of het sluiten van een deal. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen.
✨Laat je succesverhalen zien
Bereid een paar sterke voorbeelden voor die je verkoopvaardigheden illustreren. Heb je ooit een klant overwonnen of een grote deal gesloten? Deel die verhalen, want ze benadrukken niet alleen je ervaring, maar ook je motivatie en resultaten.
✨Wees betrokken en enthousiast
Als fulltime sales professional gaan ze ervan uit dat je een enthousiaste teamspeler bent. Laat je energie en betrokkenheid zien tijdens het gesprek. Dit is je kans om te stralen en hun te overtuigen dat jij de juiste aanwinst voor YoungCapital bent!
