In één oogopslag
- Taken: Voer gave ICT-projecten uit en beheer klantomgevingen.
- Bedrijf: Snelgroeiende ICT-dienstverlener in Nijmegen met een nuchtere cultuur.
- Voordelen: Goed salaris, laptopvergoeding, aantrekkelijke bonussen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Volop doorgroeimogelijkheden en een open werksfeer met fijne collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact met moderne technologieën en werk aan uitdagende projecten.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en ervaring met Windows en netwerkinfrastructuren.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 4500 € per maand.
Wat ga je doen? Ben jij die ICT Engineer die fluitend aan de slag gaat met gave projecten én het beheer van IT-omgevingen? Krijg jij energie van moderne IT en wil je echt impact maken bij verschillende klanten? Dan is dit dé vacature voor jou!
Voor een snelgroeiende en technisch slimme ICT-dienstverlener in Nijmegen zoeken wij een Project Engineer. Jij bent de held die verantwoordelijk is voor de technische realisatie van projecten en het feilloos laten draaien van klantomgevingen. Geen dag is hetzelfde, want je duikt steeds in nieuwe uitdagingen.
Dit ga je doen als Project Engineer:
- Uitvoeren van uiteenlopende ICT-projecten.
- Werken aan moderne infrastructuren, zelfstandig of met collega's.
- Zorgen dat klantomgevingen veilig, stabiel en klaar voor de toekomst zijn.
- Focussen op techniek en uitvoering binnen projectteams.
Waar je werkt? Je komt terecht bij een gevestigde ICT-dienstverlener die zich richt op het MKB. Hier vind je een nuchtere cultuur, korte lijnen en volop ruimte om je eigen ideeën in te brengen. Je werkt samen met betrokken specialisten die dagelijks met de nieuwste technologieën bezig zijn en elkaar helpen waar nodig.
Wie ben jij? Jij bent een ervaren ICT Engineer met een positieve instelling die graag de handen uit de mouwen steekt. Je denkt in oplossingen, niet in problemen, en vindt het leuk om klanten te helpen met hun IT-uitdagingen. Je bent leergierig, wilt altijd het beste uit jezelf en de techniek halen, en bent een echte teamspeler, maar kunt ook prima zelfstandig knallen. Het werk is fulltime en je bent klaar voor een volgende stap in je carrière.
Wat wij bieden:
- Een goed salaris tussen €3.000 en €4.500.
- Vergoeding voor laptop en telefoon.
- Aantrekkelijke bonusregeling, plus extra bij weinig ziekte.
- Ruime kansen voor opleidingen en certificeringen.
- Volop doorgroeimogelijkheden.
- Werken in een open sfeer met fijne collega's.
Wat wij vragen:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met Windows 10/11 en Windows Server-omgevingen.
- Je bent bekend met Microsoft 365, waaronder toepassingen zoals SharePoint en Intune.
- Je beschikt over een goede basis in netwerkinfrastructuren en weet hoe deze in de praktijk functioneren.
- Ervaring met Fortinet en/of Cisco netwerkapparatuur is een pré.
- Kennis van Linux en/of macOS is een mooie aanvulling.
- Je bent in het bezit van, of bereid om te behalen, relevante certificeringen zoals MS-102, MD-102 of CCNA.
- Oplossingsgericht en positief.
- Teamspeler die ook zelfstandig werkt.
- Leergierig en gedreven.
- Fulltime beschikbaar.
Locatie: Nijmegen
Werkuren: 32 - 40 uur per week
Dienstverband: Fulltime (ervaren)
Salaris: €3.000 - €4.500 per maand
Status: Open
Publicatiedatum: 10-04-2026
Project Engineer in Nijmegen werkgever: YoungCapital
PostNL is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling binnen HRM en de mogelijkheid om je eigen planning te regisseren, krijg je de kans om bij te dragen aan blije collega's en klanten. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en een werkweek van 37 uur, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Project Engineer in Nijmegen kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals YoungCapital op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan YoungCapital.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan YoungCapital.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Project Engineer bij YoungCapital wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Project Engineer in Nijmegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij YoungCapital.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij YoungCapital waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YoungCapital
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij YoungCapital.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij YoungCapital.
