Medewerker Hypotheken

Medewerker Hypotheken

Full Time 48600 - 59400 € / jaar (geschat) Op locatie
YoungCapital

In één oogopslag

  • Taken: Help klanten met hypotheekbeslissingen en zorg voor een duidelijke afhandeling van vragen.
  • Bedrijf: ING, een klantgerichte organisatie die teamwork waardeert.
  • Voordelen: Flexibel thuiswerken, goede doorgroeimogelijkheden en een positieve werkomgeving.
  • Overige informatie: Werken in diverse regio's met ruimte voor persoonlijke groei.
  • Waarom deze baan: Maak impact door klanten te helpen en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: Je hebt een universitair opleidingsniveau en een WFT-certificaat of bereidheid om deze te behalen.

Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.

Zet jij je graag in om klanten echt goed te helpen met belangrijke hypotheekbeslissingen?

En krijg jij energie van zorgvuldig en klantgericht werken?

Dan is deze functie als Medewerker Hypotheken een topkans voor jou!

Je bent het eerste aanspreekpunt voor particuliere klanten met een bestaande ING hypotheek, waarbij je zorgt dat alles soepel en duidelijk verloopt.

Geen dag is hetzelfde en jij zorgt voor die glimlach bij de klant.

  • Jouw taken als
  • Medewerker

Hypotheken

Help je klanten met verlengingen, omzettingen en renteaanpassingen.

Zorg je voor een nette en duidelijke afhandeling van alle vragen.

Schakel je vlot tussen verschillende systemen en werkzaamheden.

Draag je actief bij aan het verbeteren van processen en de klanttevredenheid.

Bij ING staat de klant centraal en werken we samen om de beste service te bieden.

We geloven in teamwork en geven je de ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Je werkt in een omgeving waar jouw bijdrage echt telt en waar we samen de verantwoordelijkheid pakken voor topkwaliteit.

Waarom jij?

Jij bent een positief en gemotiveerd persoon die graag de handen uit de mouwen steekt.

Je denkt in oplossingen, niet in problemen, en vindt het leuk om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Klantgerichtheid zit in jouw DNA en je bent niet bang om extra rollen op te pakken, zoals kwaliteitsambassadeur of captain.

Je bent leergierig en hebt een WFT-certificaat op zak, of bent bereid deze te behalen.

Je hebt minimaal een universitair opleidingsniveau en bent klaar voor een nieuwe uitdaging.

Deze functie is beschikbaar in diverse regio's, waaronder Almere, Alkmaar, Amersfoort, Amsterdam, Bollenstreek, Den Haag, Alphen aan den Rijn, Delft, Gouda, Zoetermeer, Rijswijk, Haarlem, Hilversum, Hoofddorp, Leiden, Lelystad, Schiphol, Utrecht en Zaandam.

Thuiswerk is ook een optie, wat zorgt voor een fijne flexibiliteit.

Je kunt rekenen op goede doorgroeimogelijkheden binnen de commerciële en verkoop beroepsgroepen.

#J-18808-Ljbffr

Medewerker Hypotheken werkgever: YoungCapital

PostNL is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling binnen HRM en de mogelijkheid om je eigen planning te regisseren, krijg je de kans om bij te dragen aan blije collega's en klanten. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en een werkweek van 37 uur, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.

YoungCapital

Contactgegevens:

Recruitmentteam van YoungCapital

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Medewerker Hypotheken kunt binnenhalen

✨Grijp je kans met campus recruitment!

Veel financiële instellingen, zoals YoungCapital, hebben specifieke campus recruitment dagen. Zorg dat je aanwezig bent en toon je interesse in de verschillende vacatures! Dit is een goede manier om direct in contact te komen met recruiters en je persoonlijk te presenteren.

✨Netwerken met branchegenoten

Verlies je netwerk niet uit het oog! Sluit je aan bij lokale finance-netwerk evenementen of workshops in jouw stad. Dit kan je helpen om connecties te leggen in de sector en eventueel referenties te krijgen voor vacante functies.

✨Volg vervolgopleidingen of certificeringen

Het volgen van een extra cursus zoals CFA (Chartered Financial Analyst) of andere financiële certificeringen maakt je aantrekkelijker voor bedrijven zoals YoungCapital. Stel je kennis en inzet voor de branche bewijs door deze extra stappen te ondernemen.

✨Bezoek onze website voor actuele vacatures!

Zorg ervoor dat je regelmatig de carrièrepagina van YoungCapital checkt. Vaak worden vacatures die niet op populaire jobboards staan, daar het eerst geplaatst. Dit is ook een kans om te solliciteren voordat de grote massa dit doet.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Hypotheken te schitteren

Klantgerichtheid
Communicatieve Vaardigheden
Probleemoplossend Vermogen
Teamwork
Zelfstandig Werken
Procesverbetering
Flexibiliteit

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je cijfers spreken:Als je in de bank- en financiële diensten wilt werken, zijn cijfers cruciaal. Zorg ervoor dat je je academische prestaties, zoals relevante cijfers of certificaten in financiële vakken, goed belicht in je CV. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je in staat bent om met gegevens te werken.

Gebruik een professionele toon (maar niet te serieus!):Bij de bank- en financiële diensten is het belangrijk om een balans te vinden tussen professioneel en persoonlijk in je motivatiebrief. Laat je enthousiasme voor de sector zien, maar zorg ervoor dat ook je schrijfvaardigheden goed tot hun recht komen. Gebruik heldere taal en vermijd jargon.

Link naar projecten of stages:Heb je stage-ervaring of projecten die relevant zijn voor financiële diensten? Voeg deze dan toe in je CV of motivatiebrief met een korte beschrijving. Dit laat zien dat je praktisch inzicht hebt en eerder in een professionele omgeving hebt gewerkt. Verwijs zo mogelijk naar specifieke resultaten of verantwoordelijkheden.

Toon je motivatie voor de rol:Schrijf een motivatiebrief waarin je uitlegt waarom je specifiek bij YoungCapital en in deze rol Medewerker Hypotheken wilt werken. Laat zien hoe je waarden aansluiten op die van het bedrijf en wat je hoopt te leren. We willen dat je passie zichtbaar is, dus wees niet bang om je ambities te delen!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YoungCapital

✨Weet je cijfers goed!

In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en analyses. Bereid je voor op technische vragen waarbij je financiële modellen moet uitleggen of enkele rekenvoorbeelden moet maken. Zorg ervoor dat je een paar belangrijke financiële termen en concepten in je hoofd hebt, zoals cashflow, rentevoeten en risicobeheer.

✨Bekijk actuele financiële nieuwsitems

Toon je enthousiasme voor de sector door op de hoogte te zijn van recente ontwikkelingen en trends. Lees artikelen over de veranderingen in de regelgeving of interessante fusies en overnames. Dit geeft je niet alleen een goed gespreksonderwerp tijdens het interview met YoungCapital, maar laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de sector.

✨Wees voorbereid op scenarioanalyses

In een fulltime rol binnen de bank- en financiële diensten kun je verwachten dat je scenarioanalyses of case studies moet uitvoeren. Bereid jezelf voor op vragen waarbij je verschillende financiële situaties moet beoordelen en aanbevelingen moet doen. Deze scenario’s zijn een geweldige kans om je analytische vaardigheden te laten zien.

✨Verkoop jezelf als teamspeler

Financiële diensten zijn vaak teamgericht, dus laat tijdens je gesprek zien hoe je hebt samengewerkt met anderen in vorige rollen of projecten. Bereid concrete voorbeelden voor waarin je je team hebt geholpen om doelen te bereiken, en hoe jouw bijdrage het verschil maakte. Dit kan een groot pluspunt zijn voor je gewenste rol bij YoungCapital.