In één oogopslag
- Taken: Analyseer voorraden en los verschillen op in een unieke omgeving.
- Bedrijf: Werken bij Defensie, het logistieke hart van de organisatie.
- Voordelen: Salaris van €22,75 per uur, reiskostenvergoeding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Professionele maar informele sfeer met veel leermogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact op de uitrusting van duizenden militairen en verbeter processen.
- Kwalificaties: Mbo 4 in logistiek, rijbewijs B en ervaring met Excel en databases.
Het verwachte salaris ligt tussen 22.75 - 22.75 € per uur.
Word medewerker Beheer & Analyse bij Defensie in Soesterberg. Analyseer voorraden en los verschillen op in een unieke omgeving. Stel je voor: duizenden militairen die rekenen op hun uniform, slaapzak en veldfles om hun werk goed te kunnen doen. Als Medewerker Beheer & Analyse bij Defensie in Soesterberg zorg jij dat dit proces achter de schermen vlekkeloos verloopt. Je duikt diep in de data van het Warehouse Management Systeem (SAP) om voorraadverschillen op te sporen en direct op te lossen. Je stelt rapportages op over het voorraad- en locatiebeheer die er echt toe doen en kijkt kritisch naar de bestaande distributieprocessen. Zie je ruimte voor verbetering? Dan kaart je dit aan. Geen dag is hetzelfde, want je schakelt constant met collega's uit het warehouse en ketenmanagement om de hele keten strak te trekken. Het is een verantwoordelijke rol waarin jouw analytische blik het verschil maakt voor de hele organisatie.
Wie ben jij?
- Cijfers en logistieke puzzels zijn helemaal jouw ding.
- Je hebt een afgeronde mbo 4-opleiding, bij voorkeur in de richting van logistiek, planning of magazijnbeheer.
- Je hebt rijbewijs B.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands (niveau B2).
- Je bent een ster in het werken met Excel en databases.
- Ervaring met SAP is een hele grote pré!
- Je stopt niet voordat een voorraadverschil volledig is verklaard en vindt het leuk om zelf met verbetervoorstellen te komen.
Over Defensie
Defensie is natuurlijk een unieke werkgever, maar het Kleding- en Persoonsgebonden Uitrustingbedrijf (KPU) is echt het logistieke hart van de organisatie. Hier wordt alles geregeld: van camouflagepakken en schoenen tot veldflessen en zakmessen. De afdeling Productiebesturing, waar jij onderdeel van wordt, zorgt ervoor dat elke militair precies krijgt wat hij of zij nodig heeft, binnen de afgesproken tijd. De sfeer is professioneel maar informeel, en er wordt hard gewerkt om de operationele inzetbaarheid van de krijgsmacht te ondersteunen. Je krijgt de kans om te werken in een omgeving waar voorraadbeheer en analyse cruciaal zijn voor het succes van de missies. Het is een plek waar je veel kunt leren over complexe logistieke stromen en waar jouw inbreng direct impact heeft op het werk van je collega's in het veld.
Wat wij bieden
- Een salaris van € 22.75 per uur.
- De kans om cruciaal werk te doen voor Defensie.
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Werken in een hecht en ondersteunend team.
- Mogelijkheid om processen te verbeteren.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
- Een uitdagende fulltime functie.
Wat wij vragen
- Minimaal een diploma mbo niveau 4, bij voorkeur logistiek.
- Per 1 september 2026 beschikbaar voor 38 uur per week.
- In bezit van rijbewijs B.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal (CEFR B2).
- Ervaring met informatieverwerking in databases en voorraadbeheer.
- Kennis van MS Office (Excel) en SAP.
Medewerker Beheer & Analyse Defensie Soesterberg werkgever: YoungCapital
PostNL is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling binnen HRM en de mogelijkheid om je eigen planning te regisseren, krijg je de kans om bij te dragen aan blije collega's en klanten. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en een werkweek van 37 uur, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Beheer & Analyse Defensie Soesterberg kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij YoungCapital. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Beheer & Analyse Defensie Soesterberg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor YoungCapital.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij YoungCapital. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YoungCapital
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
