Ben jij de inhoudelijk sterke lead consultant die complexe ERP-veranderingen succesvol naar de eindstreep brengt? Beschik jij over diepgaande kennis van bedrijfsvoering, financiële processen en cloudtransities binnen een maatschappelijke context? Onze opdrachtgever implementeert een gloednieuw ERP-landschap ter ondersteuning van de financiële bedrijfsvoering, bedrijfsprocessen en managementinformatievoorziening. Als Senior ERP Transitieconsultant neem jij het voortouw in deze omvangrijke verandering. Over de rol
De organisatie staat midden in een moderniseringsslag van haar primaire bedrijfsvoering. Als Senior ERP Transitieconsultant / Lead Consultant Bedrijfsvoering speel je een centrale rol in de overgang naar de ERPx-oplossing. Je opereert als inhoudelijk adviseur, sparringpartner en regisseur voor het projectteam, de proceseigenaren, de beheerorganisatie en de stuurgroep. Je overziet de samenhang tussen processen, data, koppelingen en de uiteindelijke gebruikersacceptatie. Jouw inzet garandeert dat de nieuwe software optimaal aansluit op de operationele praktijk en dat de beheerorganisatie na de livegang zelfstandig en krachtig kan doordraaien. Jouw taken?
Strategisch en tactisch advies Adviseren van de projectleiding, stuurgroep en proceseigenaren over procesoptimalisaties en het proactief signaleren en mitigeren van risico's. Procesinrichting Ontwerpen en stroomlijnen van integrale bedrijfs- en financiële processen, inclusief het documenteren van functionele procesbeschrijvingen en werkinstructies. Datamigratie en integraties Begeleiden van convertion- en migratietrajecten, ondersteunen bij datavalidatie en adviseren over koppelingen tussen ERPx en omliggende vakapplicaties. Functioneel ontwerp Vertaalslag maken van behoeften vanuit de organisatie naar functionele inrichting, inclusief het schrijven en reviewen van ontwerpen. Testmanagement Voorbereiden, opzetten en sturen van System Integration Testing (SIT), Gebruikers Acceptatie Testen (GAT) en keten- en regressietesten, inclusief het coördineren van bevindingen. Adoptie en kennisoverdracht Trainen en coachen van key-users en functioneel beheerders via workshops en gerichte kennisoverdracht om de beheerorganisatie klaar te stomen voor de toekomst. Livegang en nazorg Zorgen voor een gecontroleerde go-live, advies bij incidenten, stabilisatie van de applicatie en definitieve borging in de lijnorganisatie.
#J-18808-Ljbffr
Senior ERP Transitie consultant in Lelystad werkgever: YoungCapital
PostNL is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling binnen HRM en de mogelijkheid om je eigen planning te regisseren, krijg je de kans om bij te dragen aan blije collega's en klanten. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en een werkweek van 37 uur, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.
