In één oogopslag
- Taken: Beheer en optimaliseer IT-omgevingen met Microsoft 365 en Azure.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf dat innovatieve IT-oplossingen biedt.
- Voordelen: Salaris tussen €3.500 en €4.500, leaseauto, laptop en smartphone.
- Overige informatie: Volop doorgroeimogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact door IT-omgevingen veilig en gebruiksvriendelijk te houden.
- Kwalificaties: HBO-diploma en ervaring met Microsoft 365 en netwerken.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 4500 € per maand.
Wat ga je doen? Als ICT-beheerder ben jij verantwoordelijk voor het beheren, optimaliseren en beveiligen van IT-omgevingen bij klanten. Je werkt veel met Microsoft 365 en zorgt dat alles stabiel, veilig en gebruiksvriendelijk blijft. Je verdeelt je tijd tussen cloudbeheer en netwerkbeheer en werkt zowel op locatie als bij klanten.
Je houdt je bezig met:
- Beheren en optimaliseren van Microsoft 365 (Outlook, Teams, SharePoint, OneDrive)
- Werken met Microsoft Entra ID (Azure AD), policies en beveiliging (MFA, Conditional Access)
- Inrichten en beheren van Azure-omgevingen
- Ondersteunen van gebruikers en oplossen van storingen
- Beheren van netwerken (LAN, WiFi, VPN)
- Werken met firewalls, routers en switches (o.a. Cisco, Draytek)
- Signaleren van verbeteringen en optimalisaties
Wat wij bieden:
- Een salaris van € 3.500,00 tot € 4.500,00 bruto per maand;
- Leaseauto of mobiliteitsvergoeding
- Laptop en smartphone
- 25 vakantiedagen + mogelijkheid tot extra dagen
- Pensioenregeling en verzekeringen
- Opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden
Contract: fulltime
Wat wij vragen:
- Minimaal een hbo-diploma;
- MBO+ of HBO werk- en denkniveau
- Ervaring met Microsoft 365 en Azure
- Kennis van netwerken (firewalls, routers, VPN)
- Ervaring met beheer en support van IT-omgevingen
- Vaardigheden: Je beheerst Nederlands
Opleiding MBO, HBO, Universiteit
Plaats: Hoofddorp
Werkuren per week: 40
Dienstverbanden: Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren), Tijdelijke fulltime baan
Salarisindicatie: Tussen €3.500 en €4.500 Per maand
ICT-beheerder Microsoft 365 in Hoofddorp werkgever: YoungCapital
PostNL is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling binnen HRM en de mogelijkheid om je eigen planning te regisseren, krijg je de kans om bij te dragen aan blije collega's en klanten. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en een werkweek van 37 uur, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je ICT-beheerder Microsoft 365 in Hoofddorp kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals YoungCapital op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan YoungCapital.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan YoungCapital.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als ICT-beheerder Microsoft 365 bij YoungCapital wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als ICT-beheerder Microsoft 365 in Hoofddorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij YoungCapital.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij YoungCapital waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YoungCapital
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij YoungCapital.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij YoungCapital.
