In één oogopslag
- Taken: Leid en coördineer IT-projecten van A tot Z met een dynamisch team.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in de IT-sector met een focus op innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, 26 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Uitstekende carrièrekansen in een stimulerende werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact door projecten te leiden en samen te werken met diverse specialisten.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en 5 jaar ervaring in projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 7000 - 7000 € per maand.
Wat ga je doen? Je weet verschillende disciplines met elkaar te verbinden en zorgt ervoor dat projecten binnen scope, budget en planning worden afgerond. Als Senior Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het van A tot Z begeleiden van verschillende IT-projecten. Je brengt structuur, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat alle betrokkenen goed zijn aangehaakt. Je schakelt makkelijk tussen verschillende projecten en weet op het juiste moment bij te sturen.
Je werkt samen met specialisten uit verschillende disciplines, zoals netwerk-, systeem- en cloud engineers. Samen zorgen jullie ervoor dat projecten volgens afspraak en met de juiste kwaliteit worden opgeleverd. Daarbij ben je een belangrijk aanspreekpunt voor zowel klanten als de interne organisatie.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Leiden en coördineren van meerdere IT-projecten van A tot Z
- Bewaken van scope, budget, planning, kwaliteit en inzet van mensen
- Samenwerken met netwerk-, systeem- en cloudspecialisten
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten en interne stakeholders
- Signaleren en beheersen van risico's en mogelijke knelpunten
- Zorgen voor duidelijke communicatie en betrokkenheid van alle partijen
- Verzorgen van een goede overdracht naar de operationele teams
- Vastleggen van projectinformatie, documentatie en kennis
- Rapporteren over voortgang, risico's en eventuele knelpunten aan het management
Wat wij bieden:
- Een salaris van € 5.200 tot € 7.000 bruto per maand;
- Een hybride manier van werken en veel vrijheid in het indelen van je werkweek
- 26 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en extra loyaliteitsdagen
- Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
- Een bijdrage aan je pensioen en korting op een collectieve zorgverzekering
- Een laptop en telefoon van de zaak
- Een mobiliteitsbudget
Wat wij vragen:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het leiden van IT-projecten, bij voorkeur binnen IT-infrastructuur
- Uitstekende projectmanagementvaardigheden en ervaring met het bewaken van scope, budget en planning
- Goede kennis van IT-infrastructuur en het vermogen om op inhoudelijk niveau met engineers te sparren
- Je bent beschikbaar voor 40 uur per week
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden
Senior Projectmanager in Gouda werkgever: YoungCapital
PostNL is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling binnen HRM en de mogelijkheid om je eigen planning te regisseren, krijg je de kans om bij te dragen aan blije collega's en klanten. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en een werkweek van 37 uur, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Projectmanager in Gouda kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals YoungCapital aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij YoungCapital!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van YoungCapital en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Projectmanager in Gouda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij YoungCapital.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan YoungCapital. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YoungCapital
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij YoungCapital. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
