In één oogopslag
- Taken: Beheer zakelijke relaties en bied oplossingen voor gezondheid op de werkvloer.
- Bedrijf: Menzis, een toonaangevende organisatie in de zorgverzekeringsmarkt.
- Voordelen: Bruto uurloon van €21,39, eindejaarsuitkering en thuiswerkvergoeding.
- Overige informatie: Tijdelijke functie met uitzicht op verlenging en flexibele werktijden.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorgsector en groei in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo-diploma, kennis van sociale wetgeving en commerciële vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 21 - 22 € per uur.
Als fulltime relatiebeheerder bij Menzis in Wageningen ben jij de stem van de organisatie voor de zakelijke markt. Of het nu gaat om een grote gemeente, een tussenpersoon of vergelijkbaar; jij staat ze elke dag te woord over hun verzekeringsportefeuille. Het is aan jou om niet alleen vragen te beantwoorden, maar ook echt de diepte in te gaan over gezondheid op de werkvloer en preventie. Merk je dat een klant behoefte heeft aan extra bedrijfszorg? Dan spot jij die kans en zorg je voor een warme overdracht naar de juiste specialisten. Tijdens piekmomenten, zoals de najaarscampagne, zet jij je commerciële skills in om contracten te verlengen of uit te breiden. Samen met een team van strategisch adviseurs beheer je een eigen regio waarbij je de gemaakte afspraken scherp in de gaten houdt en alles vlekkeloos verwerkt in de geautomatiseerde systemen.
Wie ben jij? Een scherpe analyse maken van een complex probleem is voor jou dagelijkse kost. Jij combineert een vlotte, menselijke aanpak moeiteloos met een flinke dosis commercieel inzicht. Met jouw hbo-diploma en kennis van de sociale wetgeving sta je stevig in je schoenen. Data en cijfers schrikken je niet af; je gebruikt ze juist om klanten te overtuigen en te verrassen met relevante inzichten. Je bent gewend om met Office te knallen en je volgt alle trends in de veranderende zorgwereld op de voet. Je krijgt energie van een werkomgeving die nooit stilstaat en vindt het fantastisch om concrete resultaten te boeken binnen een team in Wageningen waar hard werken en een goede sfeer hand in hand gaan.
Overige informatie: De functie is vooralsnog tijdelijk tot einde van dit jaar met mogelijk uitzicht op verlenging. Je bent beschikbaar voor 34 uur per week.
Wat wij bieden:
- Een bruto uurloon van € 21,39.
- Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Deels thuiswerken, tot 50% van je tijd.
- Maandelijkse thuiswerkvergoeding van € 26 netto.
- Volledige vergoeding van OV-kosten.
- Reiskostenvergoeding van 23 cent per km.
- Kansen om te groeien in een innovatieve omgeving.
- Een rol als spil in belangrijke relaties.
Wat wij vragen:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Kennis van sociale wetgeving.
- Snel problemen kunnen analyseren.
- Commercieel en datagedreven inzicht.
- Goede beheersing van Office-programma's.
- Op de hoogte van de zorgverzekeringsmarkt.
- Klantgericht en relatiebeheerder in hart en nieren.
Fulltime relatiebeheerder bij Menzis in Wageningen werkgever: YoungCapital
PostNL is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling binnen HRM en de mogelijkheid om je eigen planning te regisseren, krijg je de kans om bij te dragen aan blije collega's en klanten. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en een werkweek van 37 uur, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Fulltime relatiebeheerder bij Menzis in Wageningen kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de verzekeringswereld
In de verzekeringen draait veel om netwerken. Praat met vrienden, familie of kennissen die al in de sector werken. Zij kunnen je soms doorverwijzen of waardevolle tips geven over vacatures die nog niet openbaar zijn.
✨Word actief in verzekeringsprofessionals-groepen
Sluit je aan bij online communities en LinkedIn-groepen specifiek voor de verzekeringssector. Deel je kennis, ga in gesprek en laat jezelf zien. Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en wie weet, ontmoet je iemand die je kan helpen met je zoektocht naar een fulltime functie.
✨Blijf op de hoogte van branche-evenementen
Verzekeringen hebben vaak conferenties en netwerkbijeenkomsten. Zorg ervoor dat je hierbij gaat, zowel fysiek als online. Hier kun je werkgevers ontmoeten, meer leren over de laatste trends, en zelfs directe contacten leggen voor mogelijke fulltime vacatures.
✨Pas je sollicitatie aan op de bedrijfscultuur
Als je solliciteert bij YoungCapital, onderzoek dan hun bedrijfscultuur en zorg ervoor dat je dit in je sollicitatie meeneemt. Laat zien hoe jij kunt aansluiten bij hun visie en waarden, dat maakt je echt onweerstaanbaar voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Fulltime relatiebeheerder bij Menzis in Wageningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:In de verzekeringen is het belangrijk om je cijfers en prestaties te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV niet alleen je werkervaring laat zien, maar ook relevante cijfers of resultaten die je hebt behaald. Heb je bijvoorbeeld de klanttevredenheid verbeterd of omzetdoelen gehaald? Dan is het belangrijk om dat te vermelden!
Vermeld je specialisaties:Verzekeringen zijn een breed vakgebied. Heb je bijvoorbeeld ervaring met specifieke soorten verzekeringen zoals levens-, schade-, of zorgverzekeringen? Vermeld dit duidelijk in je CV en zorg ervoor dat je ook je kennis van relevante wet- en regelgeving toevoegt. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Maak een sterke motivatiebrief:Bij een fulltime rol is je motivatiebrief cruciaal. Laat zien waarom je voor YoungCapital wilt werken en wat jou speciaal maakt als kandidaat. Dit is de kans om je enthousiasme voor de verzekeringssector uit te drukken en hoe jouw vaardigheden aansluiten bij de waarden van YoungCapital.
Wees helder en bondig:Bij het schrijven van je CV en motivatiebrief is het belangrijk om helder en bondig te zijn. Vermijd jargon dat niet iedereen begrijpt en zorg ervoor dat je boodschap snel en duidelijk overkomt. Dit maakt het makkelijker voor recruiters om de belangrijkste informatie snel te zien. Vergeet niet om je sollicitatie via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YoungCapital
✨Weet je cijfers!
Bij een baan in de verzekeringssector is het cruciaal om vertrouwen te hebben in je numerieke vaardigheden. Bereid je voor op vragen die je begrip van risicoberekeningen en statistieken testen. We kunnen verwachten dat je met concrete voorbeelden van je ervaring in deze gebieden moet komen.
✨Snap de wetten en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de relevante wet- en regelgeving binnen de verzekeringsbranche. Dit kan je helpen om je kennis tijdens het gesprek te tonen en te laten zien dat je klaar bent om in deze sector te werken. Schrijf ook een paar punten op over hoe je met veranderingen in regelgeving omgaat.
✨Verkoop jezelf met voorbeelden!
Bij een fulltime rol in verzekeringen is het belangrijk om je ervaringen en successen goed te kunnen presenteren. Bereid voorbeelden voor van situations waarin je klantgerichtheid of probleemoplossend vermogen hebt getoond. Dit helpt om je potentieel als werknemer bij YoungCapital duidelijk te maken.
✨Ken de tools van de trade
Zorg dat je vertrouwd bent met de software en tools die in de verzekeringssector worden gebruikt, zoals klantrelatiebeheer (CRM) systemen en data-analysetools. Dit laat zien dat je voorbereid bent en klaar om meteen aan de slag te gaan. Misschien kun je zelfs specifieke voorbeelden of projecten aanhalen waar je deze tools hebt gebruikt.
