In één oogopslag
- Taken: Beheer je eigen portfolio van muntcollecties en analyseer verkoopcijfers voor slimme marketingacties.
- Bedrijf: Internationaal handelshuis met een toonaangevende positie in de markt.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000 en €4.500, volop ruimte voor eigen ideeën en professionele groei.
- Overige informatie: Hecht team met doorgroeimogelijkheden en aantrekkelijke bonusregeling.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in een creatieve en zelfstandige rol.
- Kwalificaties: Hbo-werk- en denkniveau, ervaring in commerciële rol, analytisch en communicatief vaardig.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 4500 € per maand.
Wat ga je doen? Ben jij een strategisch en commercieel talent dat graag de touwtjes in handen houdt? Als Marketing medewerker in Huizen ga je aan de slag bij een internationaal opererend handelshuis dat al twintig jaar een toonaangevende positie heeft. In deze rol ben je geen uitvoerder die de hele dag content tikt, maar de manager die zorgt dat drie specifieke muntsoorten een commercieel succes worden. Je krijgt de volledige verantwoordelijkheid over je eigen portfolio.
We bieden je een zelfstandige positie met een bruto maandsalaris dat oploopt tot € 4.500,-. Je bewaakt het overzicht, stuurt externe specialisten aan en onderhandelt met internationale leveranciers. Een veelzijdige, impactvolle functie waarin jij de lijnen uitzet en de organisatie helpt verder te groeien.
Wat je zoal doet als Marketing medewerker in Huizen:
- Jouw eigen portfolio van muntcollecties samenstellen, onderhouden en laten groeien.
- Wekelijks verkoopcijfers en klantdata analyseren en omzetten in slimme marketingacties.
- Ervoor zorgen dat de voorraad altijd klopt, samen met inkoop en logistiek.
- Samen met je collega's knallende campagnes en e-mailings bedenken voor jouw collecties.
Waarom jij? Jij bent een enthousiaste en gedreven persoon die graag de touwtjes in handen neemt. Je bent niet bang voor verantwoordelijkheid en denkt in oplossingen, niet in problemen. Cijfers maken jou blij en je bent altijd op zoek naar manieren om dingen te verbeteren. Je bent een teamspeler, maar kunt ook zelfstandig knopen doorhakken. En het allerbelangrijkste: je wilt onze verzamelaars een glimlach bezorgen met de mooiste muntcollecties!
Deze fulltime functie biedt volop doorgroeimogelijkheden en een aantrekkelijke bonusregeling, gekoppeld aan jouw omzet- en winstverantwoordelijkheid. Je werkt in een fijne omgeving in Huizen en krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Wat wij bieden:
- Verdien tussen €3.000 en €4.500 bruto per maand.
- Werk 32-40 uur in een internationale e-commerce omgeving.
- Volop ruimte voor eigen ideeën en professionele groei.
- Maak deel uit van een hecht en creatief team.
- Ontwikkel je in een zelfstandige en impactvolle rol.
Wat wij vragen:
- Hbo-werk- en denkniveau (marketing/commercie).
- Ervaring in een soortgelijke commerciële rol.
- Analytisch en communicatief vaardig.
- Je spreekt vloeiend Nederlands; Duits of Frans is een grote plus.
Solliciteren: Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Extra informatie:
- Status: Open
- Opleidingsniveaus: HBO, Universiteit
- Plaats: Huizen
- Werkuren per week: 32 - 40
- Dienstverbanden: Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Fulltime (ervaren)
- Salarisindicatie: Tussen €3.000 en €4.500 Per maand
- Verantwoordelijk voor: Als marketing coördinator ben je verantwoordelijk voor het succesvol samenstellen, onderhouden en laten groeien van jouw portfolio van muntcollecties.
- Gepubliceerd op: 04-08-2026
Fulltime Marketing medewerker in Huizen werkgever: YoungCapital
PostNL is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling binnen HRM en de mogelijkheid om je eigen planning te regisseren, krijg je de kans om bij te dragen aan blije collega's en klanten. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en een werkweek van 37 uur, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Fulltime Marketing medewerker in Huizen kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals YoungCapital.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door YoungCapital.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals YoungCapital; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij YoungCapital zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Fulltime Marketing medewerker in Huizen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij YoungCapital.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij YoungCapital. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YoungCapital
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor YoungCapital. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen YoungCapital.
