In één oogopslag
- Taken: Help mensen met bezwaar en duik in dossiers voor zorgvuldige behandeling.
- Bedrijf: Betrokken team in Amsterdam dat zich richt op maatschappelijke regelingen.
- Voordelen: Goed salaris, 30 vakantiedagen, 13e maand en persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en volledige reiskostenvergoeding.
- Waarom deze baan: Maak een verschil voor mensen op belangrijke momenten in hun leven.
- Kwalificaties: Hbo-diploma, 2 jaar ervaring en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3300 - 3300 € per maand.
Help mensen die bezwaar maken, duik in dossiers en zorg voor een zorgvuldige behandeling.
Wat ga je doen?
Wil jij iets betekenen voor mensen op een moment waarop het er écht toe doet? Ben jij analytisch, nauwkeurig én krijg je energie van persoonlijk contact? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je als Juridisch medewerker in Amsterdam!
Als Juridisch medewerker help jij mensen die bezwaar maken tegen een besluit binnen een maatschappelijke regeling. Jij duikt in dossiers, zoekt uit wat er precies speelt en zorgt ervoor dat ieder bezwaar zorgvuldig en op tijd wordt behandeld. Daarbij kijk je niet alleen naar de regels, maar ook naar het persoonlijke verhaal achter het dossier.
Je beoordeelt bezwaarschriften, analyseert dossiers en de informatie, en hebt regelmatig contact met aanvragers en andere betrokken partijen. Je weet complexe informatie op een duidelijke en begrijpelijke manier uit te leggen met inachtneming van de geldende wet- en regelgeving en procedures.
Het team
Je werkt binnen een betrokken team van professionals. Samen met je collega-casemanagers, de Procesregisseur Bezwaar en de Kwaliteitsregisseur Bezwaar zorg je ervoor dat bezwaren goed worden opgepakt en afgehandeld. Klinkt dit als iets voor jou? Solliciteer dan direct! We nemen je sollicitatie zo snel mogelijk door en wie weet spreken we elkaar binnenkort.
Wat wij bieden:
- Een goed salaris van € 2.700,00 tot € 3.300,00 bruto per maand;
- Genieten van 30 heerlijke vakantiedagen;
- Een 13e maand;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en begeleiding;
- Een pensioen zonder verplichte eigen bijdrage;
- Korting op diverse verzekeringen;
- Volledige reiskostenvergoeding of gebruik maken van een fietsplan!
Wat wij vragen:
- Minimaal een hbo-diploma;
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
- Affiniteit met regelgeving en procesmatig werken;
- Analytisch sterk en in staat om snel tot de kern van een dossier te komen;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
Extra informatie:
- Opleidingsniveaus: Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit
- Plaats: Amsterdam
- Werkuren per week: 24 - 40
- Dienstverbanden: Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Fulltime (ervaren)
- Salarisindicatie: Tussen €2.700 en €3.300 Per maand
- Verantwoordelijk voor: Als Juridisch medewerker ben jij het aanspreekpunt voor aanvragers die bezwaar maken tegen een besluit.
Fulltime Juridisch Medewerker in Amsterdam werkgever: YoungCapital
PostNL is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling binnen HRM en de mogelijkheid om je eigen planning te regisseren, krijg je de kans om bij te dragen aan blije collega's en klanten. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en een werkweek van 37 uur, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Fulltime Juridisch Medewerker in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals YoungCapital.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij YoungCapital. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Fulltime Juridisch Medewerker in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij YoungCapital.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Fulltime Juridisch Medewerker in Amsterdam bij YoungCapital. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YoungCapital
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
