In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de filiaalmanager en zorg voor een top winkelervaring.
- Bedrijf: Action, een dynamische retailer met een informele werksfeer.
- Voordelen: Goed salaris, flexibele werktijden en 15% personeelskorting.
- Overige informatie: Geen minimale opleiding vereist, perfect voor starters!
- Waarom deze baan: Krijg een uitgebreide training en groei door naar filiaalmanager.
- Kwalificaties: Leidinggevende ervaring is een pré, klantgericht en flexibel.
Het verwachte salaris ligt tussen 3200 - 3200 € per maand.
Start als fulltime assistent manager bij Action in jouw woonplaats. Goed salaris, interne opleiding en doorgroeimogelijkheden.
Wat ga je doen?
Als fulltime assistent manager bij Action ondersteun je de filiaalmanager bij de dagelijkse operatie in de winkel. Je helpt met het aansturen van het team, bewaakt de winkelpresentatie en zorgt dat klanten goed geholpen worden. Daarnaast stel je personeelsplanningen op, denk je mee over verbeteringen op de werkvloer en neem je de leiding wanneer de filiaalmanager afwezig is.
Klaargestoomd
Tijdens een uitgebreid inwerkprogramma van acht weken leer je alle processen binnen Action kennen. Zo word je stap voor stap voorbereid om zelfstandig deze rol te vervullen. Geen minimale opleiding vereist. Je wordt volledig intern opgeleid voor deze functie.
Wat wij bieden:
- Een bruto maandsalaris tussen €2.600 en €3.200 afhankelijk van ervaring
- Direct op contract bij Action
- Flexibele werktijden voor een goede werk‑privébalans
- Een uitgebreid betaald inwerkprogramma van 8 weken
- Toegang tot trainingen via de Action Academy
- Doorgroeimogelijkheden naar filiaalmanager
- 15% personeelskorting op het Action assortiment
- Een informele werksfeer met betrokken collega's
Wat wij vragen:
- Ervaring met leidinggeven, retailervaring is een pré
- Je bent flexibel inzetbaar binnen een straal van 40 km van je woonplaats
- Je bent klantgericht en denkt oplossingsgericht
- Je kunt een team motiveren en aansturen
- Je bent flexibel en pakt verantwoordelijkheid
- Je kunt prioriteiten stellen en overzicht houden
- Voor deze functie is het belangrijk dat je vloeiend Nederlands spreekt
Solliciteren: Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Fulltime assistent manager bij Action in jouw woonplaats werkgever: YoungCapital
PostNL is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling binnen HRM en de mogelijkheid om je eigen planning te regisseren, krijg je de kans om bij te dragen aan blije collega's en klanten. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en een werkweek van 37 uur, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Fulltime assistent manager bij Action in jouw woonplaats kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals YoungCapital en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals YoungCapital te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van YoungCapital voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Fulltime assistent manager bij Action in jouw woonplaats te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor YoungCapital.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij YoungCapital.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YoungCapital
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van YoungCapital goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij YoungCapital.
