In één oogopslag
- Taken: Identificeer en ontwikkel winstgevende klantrelaties in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Internationale distributeur van elektronische producten met een focus op innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, reiskostenvergoeding, pensioenplan en bonussen.
- Overige informatie: Directe indiensttreding en uitstekende carrièrekansen in Amsterdam.
- Waarom deze baan: Sluit deals en groei je verkoopvaardigheden in een snelgroeiende sector.
- Kwalificaties: Ervaring met cold calling en een sterke motivatie om te verkopen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4166 - 4166 € per maand.
Ben je op zoek naar een commerciële uitdaging? Solliciteer als accountmanager en breid je verkoopkennis uit in Amsterdam!
Wat ga je doen?
Ben je resultaatgericht en wil je je accountontwikkelingsvaardigheden laten zien? We zijn op zoek naar een accountmanager in Amsterdam voor 40 uur per week bij een internationale distributeur van elektronische producten.
Wat je zult doen:
- Je identificeert lange- en kortetermijninkomsten door het ontwikkelen en beheren van een winstgevend accountportfolio via ethische verkoopmethoden.
- Belangrijke taken zijn het identificeren van de behoeften van de klant, het beheren van productinkoop en het oplossen van problemen van klanten en leveranciers terwijl je kansen maximaliseert.
- De rol omvat het professioneel vertegenwoordigen van het bedrijf tijdens vergaderingen en branche-evenementen, en samenwerken met interne en wereldwijde teams om problemen op te lossen en een hoge servicekwaliteit te behouden.
Je werkt voor een internationaal bedrijf dat end-to-end oplossingen biedt die elke aspect van de supply chain stroomlijnen. Van wereldwijde sourcing en data-gedreven analytics tot proactief tekortbeheer in Amsterdam.
Wie ben jij?
Je bent iemand die graag deals sluit en een echte doorzetter is. Je gedijt in een snel veranderende omgeving en geniet van de harde verkoopcultuur. Je blijft scherp en bent altijd op zoek naar nieuwe kansen.
Wat wij bieden:
- Een salaris tussen € 3.700,- en € 4.166,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
- Pensioenplan;
- Uitgebreide bonusstructuur;
- Directe indiensttreding bij dit bedrijf.
Wat wij vragen:
- Ervaring met cold calling/verkoop;
- Resultaatgericht;
- Gemotiveerde persoon die zijn verkoopvaardigheden wil uitbreiden;
- Fulltime - 40 uur beschikbaarheid tijdens kantooruren;
- Direct beschikbaar voor de lange termijn;
- Goede beheersing van het Engels.
Opleidingsniveaus: HBO, Universiteit
Plaats: Amsterdam
Werkuren per week: 40
Dienstverbanden: Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren)
Salarisindicatie: Tussen €3.700 en €4.166 per maand
Verantwoordelijk voor: Je bent verantwoordelijk voor accountontwikkeling met als doel de inkomsten voor de strategische doelstellingen van het bedrijf te maximaliseren.
Gepubliceerd op: 08-09-2026
Fulltime Account manager in Amsterdam werkgever: YoungCapital
PostNL is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling binnen HRM en de mogelijkheid om je eigen planning te regisseren, krijg je de kans om bij te dragen aan blije collega's en klanten. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en een werkweek van 37 uur, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Fulltime Account manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals YoungCapital aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij YoungCapital.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van YoungCapital, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Fulltime Account manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij YoungCapital.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij YoungCapital aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij YoungCapital wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YoungCapital
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van YoungCapital
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin YoungCapital zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
