In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 20-30 professionals op de assemblagevloer en optimaliseer dagelijkse processen.
- Bedrijf: Een snelgroeiende high-tech organisatie in de regio Eindhoven met een jonge, dynamische cultuur.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000 en €5.500, plus 14,4% ploegentoeslag en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Uitstekende carrièrekansen en professionele leiderschapstrainingen beschikbaar.
- Waarom deze baan: Neem een impactvolle leiderschapsrol aan in een innovatieve techomgeving en groei professioneel.
- Kwalificaties: HBO-niveau en ervaring in leiderschap of personeelsmanagement vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 5500 - 5500 € per maand.
Word een Fulltime Team Leader Assembly in de regio Eindhoven! Verdien €3.000 - €5.500 bruto per maand + 14,4% ploegentoeslag.
Wat ga je doen?
Als Fulltime Team Leader ben je de operationele ruggengraat op de assemblagevloer van dit hightech bedrijf in de regio Eindhoven. Je geeft leiding aan een toegewijd team van 20 tot 30 productiemedewerkers en zorgt ervoor dat de dagelijkse activiteiten soepel verlopen. Dagelijks management is voor jou vanzelfsprekend: je stuurt continu op SQCDP-kerncijfers (Safety, Quality, Cost, Delivery, People) en streeft ernaar om elke metric in het groen te houden. Door beslissend leiderschap, duidelijke communicatie en een focus op continue workflowoptimalisatie, empower je je team om top prestaties te leveren binnen een snel bewegende, internationale productieomgeving.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Directe begeleiding, mentoring en inspiratie van een assemblageteam van 20 tot 30 collega's;
- Bijhouden van dagelijkse SQCDP-metrics (Safety, Quality, Cost, Delivery, People) om de groene status te behouden;
- Toezicht houden op dagelijkse productie-output, productkwaliteit en veiligheidscompliance op de werkvloer;
- Identificeren van knelpunten in de lijn en uitvoeren van continue verbeterinitiatieven;
- Leiden van voortgangsgesprekken, jaarlijkse beoordelingen en verzuimbeheer met teamleden.
Over het bedrijf:
Dit bedrijf is een toonaangevende en snelgroeiende hightech organisatie in de regio Eindhoven. Het bedrijf ontwerpt en produceert geavanceerde elektronica, software en mechatronische systemen voor wereldwijde topindustrieën zoals medische technologie, halfgeleiders en de energietransitie. De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door een jonge, dynamische sfeer met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar. Er is een sterke passie voor technologie, korte communicatielijnen, hoge persoonlijke verantwoordelijkheid en een internationale, ondernemende werkomgeving.
Wie jij bent:
Je bent een natuurlijke leider die gedreven wordt door continue groei en teamsucces. Met een HBO-niveau van denken en werken breng je bewezen ervaring in het managen en begeleiden van personeel. Je beschikt over sterke analytische vaardigheden, behoudt volledige kalmte onder druk en excelleert in het mobiliseren van een team rond gedeelde operationele doelen. Gezien het internationale bereik van het bedrijf heb je een vloeiende beheersing van gesproken en geschreven Engels; conversatievaardigheden in het Nederlands zijn een waardevolle aanvulling.
Wat wij bieden:
- Een competitief bruto salaris van €3.000 tot €5.500 per maand, afhankelijk van jouw kennis en achtergrond;
- Een extra ploegentoeslag van 14,4% bovenop je basissalaris voor een 2-ploegenrooster;
- Een standaard fulltime inzet van 40 uur per week;
- Stabiele 2-ploegenplanning (ochtenddienst 06:00 tot 14:15, late dienst 14:00 tot 22:15);
- Een impactvolle leiderschapsrol bij een innovatieve techgigant in de regio Eindhoven;
- Aantrekkelijk secundair arbeidsvoorwaardenpakket inclusief vergoeding van reiskosten en een uitgebreid pensioenplan;
- Uitstekende mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling, vergezeld van professionele leiderschapstrainingen.
Wat wij vragen:
- Een bachelor diploma of gelijkwaardig (HBO-niveau van werken en denken);
- Bewezen ervaring in een leiderschaps- of personeelsmanagementfunctie;
- Hoge beheersing van het Engels (beheersing van het Nederlands is een plus);
- Bereidheid om in een twee-ploegenpatroon te werken (06:00-14:15 / 14:00-22:15).
Fulltime Team Leader Assembly in Eindhoven Area werkgever: YoungCapital
PostNL is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling binnen HRM en de mogelijkheid om je eigen planning te regisseren, krijg je de kans om bij te dragen aan blije collega's en klanten. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en een werkweek van 37 uur, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Fulltime Team Leader Assembly in Eindhoven Area kunt binnenhalen
✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen
In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij YoungCapital werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!
✨Tip 2: Laat je zien op vakforums
Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij YoungCapital.
✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven
Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij YoungCapital groter kan zijn.
✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management
Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van YoungCapital kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Fulltime Team Leader Assembly in Eindhoven Area te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij YoungCapital een goed beeld van wat je kan!
Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van YoungCapital begrijpt.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in YoungCapital. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!
Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YoungCapital
✨Ken je productieprocessen
Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.
✨De focus op teamwerk
Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.
✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol
Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij YoungCapital wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.
