In één oogopslag
- Taken: Bied onsite IT-support en los hardwareproblemen op in een hightech omgeving.
- Bedrijf: Wereldwijde marktleider in geavanceerde halfgeleidertechnologie.
- Voordelen: Salaris van €2.820, reiskostenvergoeding en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele uren en een dynamische werkomgeving in Eindhoven.
- Waarom deze baan: Maak impact door collega's te helpen met innovatieve technologieën.
- Kwalificaties: MBO-niveau, communicatief sterk en handig met hardware.
Het verwachte salaris ligt tussen 2820 - 2820 € per maand.
Wat ga je doen? Je gaat aan de slag op de campus en nevenlocaties van dé wereldwijde marktleider in geavanceerde halfgeleidertechnologie en chipmachines. Binnen dit hightech machinepark en de bijbehorende kantoorpanden werken duizenden specialisten dagelijks aan grensverleggende innovaties. Een vlekkeloos werkende IT-infrastructuur is hier van cruciaal belang; als een werkplek stilligt, stopt immers ook het innovatieproces.
Als Field Engineer ben jij het fysieke aanspreekpunt voor onsite IT-support. Jij bent de expert die te hulp schiet wanneer hardware het begeeft, een beeldscherm sneuvelt of een docking station kuren vertoont. In plaats van alleen achter een scherm tickets weg te klikken, beweeg je je actief over de verschillende locaties in Veldhoven om collega's direct uit de brand te helpen.
- Onsite support: Het oplossen van eerstelijns en tweedelijns incidenten op locatie (van kapotte monitoren en defecte laptops tot randapparatuur).
- Werkplekbeheer: Het inrichten, verhuizen, aansluiten en testen van complete werkplekken.
- Hardware-uitgifte & inname: Beheren van assets, registreren van apparatuur en zorgen voor een correcte administratieve afhandeling in het ticketsysteem.
- Gebruikersondersteuning: Heldere uitleg geven aan eindgebruikers en ervoor zorgen dat iedereen weer snel en met een glimlach aan het werk kan.
Wat wij bieden:
- Een salaris van € 2.820,00 bruto per maand;
- Een contract voor bij voorkeur 40 uur per week, waarbij 32 of 36 uur bespreekbaar is;
- Reiskostenvergoeding en prima secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Werkervaring opdoen binnen een van de meest spraakmakende en innovatieve tech-omgevingen van Nederland;
- Volop mogelijkheden voor certificeringen en professionele doorgroeimogelijkheden.
Wat wij vragen:
- Minimaal mbo werk- en denkniveau;
- Je bent communicatief sterk, servicegericht en houdt het hoofd koel in een internationale setting;
- Je bent handig met hardware en lost praktische problemen graag direct op de werkvloer op;
- In het bezit van een rijbewijs B vereist vanwege de verplaatsingen tussen de verschillende locaties;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
field engineer in Eindhoven werkgever: YoungCapital
PostNL is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling binnen HRM en de mogelijkheid om je eigen planning te regisseren, krijg je de kans om bij te dragen aan blije collega's en klanten. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en een werkweek van 37 uur, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je field engineer in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als YoungCapital, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of YoungCapital zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als field engineer in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor YoungCapital.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij YoungCapital!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij YoungCapital en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YoungCapital
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij YoungCapital.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
