In één oogopslag
- Taken: Onderhouden van klantrelaties en actief nieuwe deals sluiten.
- Bedrijf: Innovatieve speler in de automotive sector met focus op slimme mobiliteit.
- Voordelen: Salaris tussen €2.778 en €3.300, hybride werken en bonusregeling.
- Overige informatie: Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Werk in een energieke omgeving en draag bij aan de toekomst van mobiliteit.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en commerciële ervaring vereist.
Ben jij commercieel ingesteld en een ster in het uitbouwen van klantrelaties? Wat ga je doen? Als Relatiebeheerder in Amsterdam-Duivendrecht ben jij de onmisbare schakel in het onderhouden van klantrelaties. Jij hebt jouw eigen klantenportefeuille onder controle en zorgt ervoor dat je relaties altijd tevreden zijn. Geen afwachten voor jou, maar actief kansen zoeken om je netwerk uit te breiden en deals te sluiten. Klantvragen en -klachten pak je snel en professioneel aan. Jouw enthousiasme voor auto's zorgt ervoor dat jij klanten weet te binden en de samenwerking soepel laat verlopen.
Waar kom jij te werken? Als Relatiebeheerder in Amsterdam kom jij terecht bij een innovatieve speler in de automotive sector en richt zich op slimme mobiliteit. Als werkgever investeert dit bedrijf volop in de groei van zijn medewerkers, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Jij krijgt de ruimte om te ontwikkelen en te groeien binnen een energieke en vooruitstrevende werkomgeving. Hier werk je aan jouw toekomst terwijl je een bijdrage levert aan de toekomst van mobiliteit.
Wie ben jij? Jij bent een commercieel talent die altijd op zoek is naar nieuwe kansen. Je hebt een passie voor sales en een duidelijke affiniteit met de automotive sector. Klantcontact is voor jou een tweede natuur en je bent altijd op zoek naar de beste oplossingen. Je neemt graag het initiatief, hebt sterke communicatieve vaardigheden en weet precies hoe je klanten aan je moet binden. Kortom, jij hebt alles in huis om als Sales Support Medewerker te schitteren.
Wat wij bieden:
- Een salaris tussen €2.778 en €3.300 bruto per maand (op basis van 40 uur);
- Hybride werken en een energieke werksfeer waarin jouw ideeën welkom zijn;
- Bonusregeling, pensioenregeling, sportbijdrage en korting op een e-bike;
- Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
Wat wij vragen:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Aantoonbare commerciële ervaring en sterke onderhandelingsvaardigheden;
- Affiniteit met auto's en een passie voor sales;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Verantwoordelijk voor het onderhouden van klantrelaties en het sluiten van nieuwe deals.
Word nu Relatiebeheerder in Amsterdam-Duivendrecht werkgever: YoungCapital
PostNL is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling binnen HRM en de mogelijkheid om je eigen planning te regisseren, krijg je de kans om bij te dragen aan blije collega's en klanten. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en een werkweek van 37 uur, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Word nu Relatiebeheerder in Amsterdam-Duivendrecht kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals YoungCapital aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij YoungCapital.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van YoungCapital, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij YoungCapital.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij YoungCapital aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij YoungCapital wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YoungCapital
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van YoungCapital
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin YoungCapital zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
