Digitale Vormgever Vastgoedpresentaties | Verkoopgericht

Digitale Vormgever Vastgoedpresentaties | Verkoopgericht

Purmerend Full Time 2661 - 3253 € / maand (geschat) Op locatie
YoungCapital

In één oogopslag

  • Taken: Ontwerp visuele vastgoedpresentaties die kopers overtuigen en inspireer met creatieve visuals.
  • Bedrijf: YoungCapital in Purmerend, een dynamisch en groeiend bedrijf.
  • Voordelen: Salaris tussen €2.800 en €3.800, met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Een uitdagende rol met ruimte voor creativiteit en teamwork.
  • Waarom deze baan: Werk aan spannende projecten en maak impact in de vastgoedsector.
  • Kwalificaties: MBO-4 of HBO-diploma en 2 tot 5 jaar ervaring vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 2661 - 3253 € per maand.

Young Capital in Purmerend zoekt een digitaal vormgever die verantwoordelijk is voor het visueel neerzetten van vastgoedprojecten.

In deze uitdagende rol ontwikkel je kavelpaspoorten, brochures en visuals die potentiële kopers overtuigen.

Je hebt een MBO-4 of HBO-diploma, 2 tot 5 jaar ervaring, en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Het salaris ligt tussen de €2.800 en €3.800 bruto per maand, met mogelijkheden voor persoonlijke groei. #J-18808-Ljbffr

Digitale Vormgever Vastgoedpresentaties | Verkoopgericht werkgever: YoungCapital

PostNL is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling binnen HRM en de mogelijkheid om je eigen planning te regisseren, krijg je de kans om bij te dragen aan blije collega's en klanten. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en een werkweek van 37 uur, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.

YoungCapital

Contactgegevens:

Recruitmentteam van YoungCapital

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Digitale Vormgever Vastgoedpresentaties | Verkoopgericht kunt binnenhalen

✨Jouw Portfolio is Key

Als grafisch ontwerper moet je portfolio echt knallen! Zorg ervoor dat je recente en relevante projecten laat zien die je stijl en vaardigheden perfect weerspiegelen. We raden je aan om je portfolio online te zetten op platforms zoals Behance of je eigen website, zodat je een sterke indruk achterlaat bij YoungCapital.

✨Word Actief in de Ontwerpcommunity

Neem deel aan lokale designmeetups of evenementen zoals 'design festivals' en netwerk met andere ontwerpers. Dit kan je niet alleen helpen om meer zichtbaarheid te krijgen, maar ook om waardevolle connecties te leggen in de industrie. Wie weet, misschien ontmoet je wel iemand van YoungCapital!

✨Kijk LinkedIn en Sociale Media Af

Gebruik LinkedIn niet alleen om je CV te tonen, maar ook om je werk en processen te delen. Post je ontwerpen, de weg ernaartoe en je gedachten over trends in grafisch ontwerp. Dit kan je zichtbaar maken voor recruiters van YoungCapital en anderen in de branche.

✨Solliciteer Direct bij YoungCapital

Verlies geen tijd met lange sollicitatieprocessen via derden. Ga direct naar de website van YoungCapital en kijk of er openstaande vacatures voor grafisch ontwerp zijn. Pas je sollicitatie aan voor de rol, zodat ze precies zien hoe jij met je unieke stijl en vaardigheden perfect aansluit op hun team.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Digitale Vormgever Vastgoedpresentaties | Verkoopgericht te schitteren

Visueel Ontwerpen
Grafisch Ontwerp
Creativiteit
Communicatievaardigheden
Teamwerk
Zelfstandig Werken
Klantgerichtheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je creativiteit zien in je portfolio:Als grafisch ontwerper is je portfolio je beste vriend. Zorg ervoor dat je de meest indrukwekkende en relevante werken laat zien, bijvoorbeeld projecten die een variëteit aan stijlen en technieken tonen. Dit laat zien dat je veelzijdig bent en past perfect bij wat YoungCapital zoekt!

Verbind je CV met je designvaardigheden:Je CV moet niet alleen een lijst van ervaring zijn, maar ook een weerspiegeling van je ontwerpvaardigheden. Gebruik een aantrekkelijke lay-out en maak gebruik van typografie en kleur om het visueel aantrekkelijk te maken. Vergeet niet om je software-vaardigheden (zoals Adobe Creative Suite) prominent te vermelden!

Focus op je motivatie in de sollicitatiebrief:Bij een fulltime rol bij YoungCapital willen ze zien dat je geïnspireerd bent. Leg in je sollicitatiebrief uit waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jouw vaardigheden wilt toepassen om bij te dragen aan hun team. Laat je enthousiasme voor grafisch ontwerp echt doorklinken!

Opvolging is key!:Na het indienen van je sollicitatie is het nuttig om contact te houden. Stuur een korte follow-up e-mail na een week om te vragen naar de status van je aanvraag. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt je ook om op de radar te blijven bij YoungCapital.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YoungCapital

✨Toon je creativiteit met een portfolio

Zorg ervoor dat je portfolio up-to-date is en je beste werk toont. Bij grafisch-ontwerp draait alles om visuals, dus kies projecten uit die je stijl en vaardigheden goed demonstreren. We willen dat je kunt laten zien hoe je denkt en werkt, dus bereid uitleg voor bij elk stuk in je portfolio.

✨Wees voorbereid op technische vragen

Tijdens het interview kun je verwachten dat ze je vragen stellen over de software en tools die je gebruikt, zoals Adobe Creative Suite of Sketch. We moeten laten zien dat we deze tools beheersen en weten welke technieken we kunnen toepassen in verschillende situaties.

✨Laat je proces zien

Het kan helpen om niet alleen het eindresultaat van je ontwerpen te tonen, maar ook het proces erachter. Bespreek hoe je tot je ideeën komt, van schetsen tot het uiteindelijke product. Dit geeft de interviewers een goed beeld van je creatieve denkwijze en hoe je problemen aanpakt.

✨Ken de laatste trends en ontwikkelingen

Blijf op de hoogte van de meest recente trends in grafisch ontwerp en relevante casestudy's. Dit toont niet alleen jouw passie voor het vak, maar geeft je ook de kans om in het gesprek iets waardevols bij te dragen. We moeten kunnen laten zien dat we niet alleen de huidige technieken kennen, maar ook de richting waarin het vak zich beweegt.