In één oogopslag
- Taken: Versterk je commerciële skills en bouw aan een eigen klantenportefeuille.
- Bedrijf: Snelgroeiende leverancier van gezonde producten met een focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Competitief salaris, bonussen tot €1.600,- en onbeperkt vers fruit.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en kansen voor snelle doorgroei naar accountmanager.
- Waarom deze baan: Krijg coaching van experts en maak snel carrière in sales.
- Kwalificaties: Hbo-diploma, rijbewijs B en vloeiend Nederlands en Frans.
Het verwachte salaris ligt tussen 2700 - 2700 € per maand.
Start als Sales Medewerker in Amsterdam! Krijg coaching van ervaren collega's, pak bonussen tot € 1.600,- en groei snel.
Wat ga je doen?
- Je commerciële talent aanscherpen en je cv een flinke kwaliteitsboost geven.
- Persoonlijke coaching en intensieve training van doorgewinterde salestijgers.
- De fijne kneepjes van adviserend verkopen, onderhandelen en strategisch relatiebeheer leren.
- Expert worden in B2B-verkoop en relatiemanagement.
- Proactief zakelijke leads benaderen, behoeften blootleggen en aantrekkelijke fruitconcepten ontwikkelen.
- Contracten en offertes opstellen, het salestraject van A tot Z leiden en een eigen duurzame klantenportefeuille opbouwen.
- Relaties op locatie bezoeken om partnerschappen langdurig vast te leggen.
Ambitieus, leergierig en klaar om verantwoordelijkheid te pakken.
Er wordt gezocht naar een leergierige starter met een hbo-diploma en een scherpe commerciële antenne. Je spreekt vloeiend Nederlands én Frans, waardoor je moeiteloos grote accounts aan je bindt. Je hebt rijbewijs B op zak, woont in (de regio) Amsterdam en bent klaar voor een fulltime of parttime uitdaging van 32 tot 40 uur per week.
Een snelgroeiende leverancier met oog voor gezondheid en duurzaamheid.
Onze opdrachtgever voorziet werkplekken in heel de Benelux van verse, gezonde producten en groeit hard door. Op het hoofdkantoor in Amsterdam krijg je volop de ruimte om je eigen commerciële plannen te presenteren en uit te voeren. Je bouwt hier niet alleen mee aan gezondere bedrijven, maar ook aan jouw eigen toekomst binnen de sales.
Wat wij bieden:
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.588,- en € 2.700,- per maand;
- Stevige prestatiebeloningen die kunnen oplopen tot € 1.600,- per maand;
- Veel vrijheid en ruimte om zelfstandig een netwerk op te bouwen;
- Een werkweek van 32 tot 40 uur tijdens reguliere kantooruren;
- Dagelijks onbeperkt vers kantoorfruit en een energieke werksfeer in Amsterdam;
- Concrete kansen om snel door te stromen naar een volwaardige accountmanagerrol.
Wat wij vragen:
- Minimaal een hbo-diploma;
- Je bent in het bezit van rijbewijs B;
- Je hebt een commerciële en flexibele instelling;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse, Engelse en Franse taal;
- Je woont in of rondom Amsterdam.
Sales Medewerker in Amsterdam | Groeitraject werkgever: YoungCapital
PostNL is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling binnen HRM en de mogelijkheid om je eigen planning te regisseren, krijg je de kans om bij te dragen aan blije collega's en klanten. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en een werkweek van 37 uur, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Medewerker in Amsterdam | Groeitraject kunt binnenhalen
✨Netwerk met andere salesprofessionals
Verbind je met sales- en business development-netwerken, zowel online als offline. Denk aan evenementen, meetups of webinars waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Het is dé kans om ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs die waardevolle connectie te maken die je kan helpen bij je zoektocht naar je droombaan.
✨Laat je zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je expertise te tonen. Deel interessante artikelen over salesstrategieën of schrijf je eigen posts over trends in de sector. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters en werkgevers zoals YoungCapital die op zoek zijn naar iemand met jouw passie en inhoudelijke kennis.
✨Kijk naar professionele verenigingen en cursussen
Overweeg om je aan te sluiten bij professionele verenigingen voor sales of business development. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook deelnemen aan trainingen en certificeringsprogramma's die je cv opvullen en je aantrekkelijker maken voor werkgevers.
✨Benader bedrijven direct
Neem het initiatief en benader bedrijven zoals YoungCapital rechtstreeks! Stuur een goed doordachte e-mail waarin je jouw interesse in hun visie en producten uitdrukt. Laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team in het sales- en business developmentsegment. Ze waarderen proactiviteit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Medewerker in Amsterdam | Groeitraject te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je verkoopvaardigheden zien:Bij een rol in sales en business development is het belangrijk om je verkoopvaardigheden te benadrukken. Noem specifieke voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt binnengehaald. Dit geeft een goed beeld van je capaciteiten en aanpak.
Gebruik cijfers als bewijs:Zorg ervoor dat je je CV vult met cijfers en gegevens die je succes in sales aantonen. Dit kan gaan om percentage groei in verkoop, aantal nieuwe klanten of andere relevante KPI's. Laat zien dat je resultaatgericht bent; dat spreekt aan!
Verbind je motivatie aan de rol:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom je enthousiast bent over de functie bij YoungCapital. Praat over wat je aanspreekt in hun producten of diensten en hoe jij daarbij kunt bijdragen. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je toekomstplannen:Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers weten hoe jij je toekomst ziet. Geef aan wat je ambities zijn binnen sales en business development en hoe je denkt dat deze rol bij YoungCapital jou hierbij kan helpen. Dit toont je serieuze inzet en lange termijn visie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YoungCapital
✨Ken je producten en concurrenten
In een verkoopfunctie is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van YoungCapital begrijpt, evenals wat hun concurrenten aanbieden. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar laat ook zien dat je echt betrokken bent.
✨Bereid je voor op rollenspellen
Verkoper zijn betekent vaak dat je moet laten zien hoe je omgaat met klantgesprekken. Verwacht dat je in je interview rollenspellen of scenario's krijgt voorgeschoteld. Oefen met het voeren van verkoopgesprekken, of het nu gaat om het omgaan met bezwaren of het sluiten van een deal. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen.
✨Laat je succesverhalen zien
Bereid een paar sterke voorbeelden voor die je verkoopvaardigheden illustreren. Heb je ooit een klant overwonnen of een grote deal gesloten? Deel die verhalen, want ze benadrukken niet alleen je ervaring, maar ook je motivatie en resultaten.
✨Wees betrokken en enthousiast
Als fulltime sales professional gaan ze ervan uit dat je een enthousiaste teamspeler bent. Laat je energie en betrokkenheid zien tijdens het gesprek. Dit is je kans om te stralen en hun te overtuigen dat jij de juiste aanwinst voor YoungCapital bent!
