In één oogopslag
- Taken: Coachen van teams en ontwikkelen van cloudstrategieën voor optimale adoptie.
- Bedrijf: Vooruitstrevend bedrijf dat zich richt op cloudtechnologieën en samenwerking.
- Voordelen: Flexibele werkuren, professionele ontwikkeling en een stimulerende werkomgeving.
- Overige informatie: Een dynamische rol met volop kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door teams te helpen groeien in cloudvaardigheden en -kennis.
- Kwalificaties: Ervaring met cloudtechnologieën en sterke coaching vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Als Lead Cloud Enablement speel je een belangrijke rol in de opbouw van het nieuwe Cloud Competence Center. Jij verbindt technische cloudkennis met coaching, consultancy en het ontwikkelen van mensen en teams. Je helpt productteams om veilig, efficiënt en steeds zelfstandiger gebruik te maken van het cloudplatform. Je staat dicht bij de praktijk, ondersteunt teams bij complexe cloudvraagstukken en zorgt ervoor dat cloudstandaarden en best practices eenvoudig toepasbaar zijn. Daarnaast ontwikkel je de Enablement-werkwijze binnen het Cloud Competence Center. Je werkt nauw samen met engineers, architecten, management, Microsoft en de Managed Service Partner. Door kennis te delen, teams te coachen en experts met elkaar te verbinden, draag je actief bij aan de verdere cloudvolwassenheid van de organisatie.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Coachen en begeleiden van productteams bij cloudadoptie
- Ondersteunen van teams bij complexe cloudvraagstukken
- Ontwikkelen van gestandaardiseerde cloudwerkwijzen, bouwblokken en templates
- Uitvoeren van Cloud Maturity Assessments en vertalen van resultaten naar concrete verbeteracties
- Opzetten en faciliteren van Communities of Practice
- Geven van cloudconsultancy en uitvoeren van design reviews
- Coachen op het gebied van FinOps, Security en het Microsoft Well-Architected Framework
- Ontwikkelen van het Enablement-team en verhogen van de cloudvolwassenheid binnen de organisatie
- Verbinden van inhoudelijke experts binnen de organisatie, Microsoft en de Managed Service Partner
- Regie voeren op de samenwerking met de Managed Service Partner en sturen op kwaliteit en continue verbetering
- Signaleren van verbeterkansen en deze vertalen naar de roadmap van het Cloud Competence Center
- Stimuleren van kennisdeling en het vergroten van de zelfstandigheid van productteams
Lead Cloud Enablement in Amsterdam werkgever: YoungCapital
PostNL is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling binnen HRM en de mogelijkheid om je eigen planning te regisseren, krijg je de kans om bij te dragen aan blije collega's en klanten. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en een werkweek van 37 uur, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.
