In één oogopslag
- Taken: Maak AI toegankelijk voor medewerkers en help hen slimmer te werken.
- Bedrijf: AI Space, een joint venture van EY en YoungCapital met een innovatieve cultuur.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, intensief opleidingsprogramma en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Werk samen met experts en ontwikkel jezelf tot AI-specialist.
- Waarom deze baan: Start je carrière in het snelst groeiende vakgebied en maak impact met technologie.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en passie voor technologie en AI.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Wat ga je doen? Klaar om impact te maken met de nieuwste AI-technologie? Als AI Adoptie Consultant bij AI Space (een joint venture van EY en YoungCapital) sla je de brug tussen geavanceerde AI-oplossingen en de menselijke praktijk. Jij helpt toonaangevende organisaties niet alleen AI te begrijpen, maar er ook écht mee aan de slag te gaan.
Jouw rol: AI van idee naar praktijk brengen. Als AI Adoptie Consultant help jij medewerkers bij grote organisaties om AI slim te gebruiken in hun dagelijkse werk. Je laat zien hoe ze tijd kunnen besparen, creatiever kunnen werken en terugkerende taken kunnen automatiseren. Je bouwt mee aan een compleet nieuwe, strategische dienstverlening van EY en YoungCapital. Je stapt dus niet in een gespreid bedje, maar krijgt juist de ruimte om te pionieren, te experimenteren en zelf met ideeën te komen.
- Mensen enthousiast maken over AI: Je helpt medewerkers om AI met vertrouwen te gebruiken en laat zien welke tools en toepassingen hun werk makkelijker, slimmer en leuker maken.
- Het gezicht worden van de fysieke AI-hub bij de klant: Tijdens Ask-Me-How-momenten en vaste Office Hours kunnen medewerkers bij jou en andere experts terecht met hun AI-vragen. Je zet dagelijkse vragen direct om in kansen.
- AI vertalen naar slimme, praktische oplossingen: Je vertaalt complexe, technische AI-mogelijkheden naar slimme oplossingen die saai werk elimineren en productiviteit boosten.
- AI tot leven brengen op de werkvloer: Je organiseert bijvoorbeeld prompt clinics, AI Escape Rooms en AI-dagen voor verschillende afdelingen. Ook geef je demo's van AI-tools en slimme automatiseringen.
- Samenwerken met andere experts: Je werkt met EY-consultants, IT-experts en klantteams aan interessante AI-vraagstukken en helpt organisaties stappen te zetten in de adoptie van AI.
- Continu pionieren: je verdiept je in de nieuwste AI-tools, experimenteert met opkomende technologieën en bouwt je eigen expertise uit.
- Jezelf ontwikkelen tot AI-expert: Til je kennis naar het hoogste niveau via een intensief opleidingsprogramma. Je behaalt waardevolle AI-certificeringen, bijvoorbeeld die voor Microsoft Copilot.
Wat wij bieden:
- Een aantrekkelijk maandsalaris op basis van 40 uur per week.
- De ultieme kickstart van jouw carrière in het snelst groeiende vakgebied van dit moment: AI en consultancy.
- De kans om mee te bouwen aan een nieuwe dienstverlening van EY en YoungCapital, waar je de ruimte krijgt om jouw ideeën in de praktijk te brengen.
- Een uitdagende rol binnen een innovatieve tak van consultancy, waarin je op projectbasis (minimaal 6 maanden) bij toonaangevende organisaties werkt.
- Een hoogwaardig opleidingsprogramma waarin je wordt opgeleid tot gecertificeerd AI-adoptiespecialist, mede mogelijk gemaakt door Microsoft.
- Alle ruimte om te groeien: Je kunt erkende AI-certificeringen behalen en blijft jezelf ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk.
Wat wij vragen:
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld in IT, Data, Techniek of Bedrijfskunde). Een wo-diploma is een pre.
- Je bent gek op technologie en wilt alles weten over AI. Grote kans dat jij vrienden en familie nu al laat zien wat je ermee kunt.
- Je probeert zelf graag nieuwe dingen uit. Van het testen van de nieuwste AI-tools en taalmodellen (LLM's) tot het schrijven van code.
- Je snapt nieuwe technologie snel en weet die ook begrijpelijk te maken voor anderen. Je vindt het leuk om technische mogelijkheden te vertalen naar praktische toepassingen.
- Je kunt goed analyseren, maar minstens zo goed uitleggen. Je weet mensen met verschillende achtergronden mee te nemen in jouw enthousiasme.
- Je neemt graag initiatief. Je ziet kansen, komt met ideeën en vindt het leuk om iets nieuws op te bouwen.
Vaardigheden: Je beheerst Nederlands. Opleiding HBO, Universiteit. Plaats Amsterdam. Uren 40. Dienstverband thuiswerk, fulltime. Contract thuiswerk, fulltime.
Adoptieconsultant in Amsterdam werkgever: YoungCapital
PostNL is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling binnen HRM en de mogelijkheid om je eigen planning te regisseren, krijg je de kans om bij te dragen aan blije collega's en klanten. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en een werkweek van 37 uur, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adoptieconsultant in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Ken de Branche en Netwerk Actief
Bij IT-consultancy draait alles om connecties. Ga naar lokale tech meetups en conferenties om in contact te komen met professionals uit de sector. Je kunt zelfs overwegen om deel te nemen aan hackathons of seminars om jezelf zichtbaar te maken in de gemeenschap.
✨Stel je Expertise tentoon
Maak een portfolio waar je projecten en successen in IT-consultancy toont. Dit kan een persoonlijke website zijn waar je case studies, blogposts of zelfs gegedeelde analyses van trends in de sector kunt plaatsen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je actief bent in het vakgebied.
✨Gebruik Platformen en Communities
Word actief in online communities zoals Stack Overflow of GitHub. Dit zijn geweldige plekken om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Wie weet komt daar wel een mooie kans vandaan!
✨Bereid je Voor op het Sollicitatieproces
Zorg dat je goed voorbereid bent op technische interviews. Veel consultancybedrijven testen jouw probleemoplossend vermogen en technische vaardigheden. Oefen met realistische scenario’s en vraagstukken die je tegen kunt komen in de praktijk.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adoptieconsultant in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je IT-kennis stralen in je CV:Zorg ervoor dat je relevante IT-vaardigheden prominent op je CV staan. Vermeld specifieke technologieën en tools waarmee je hebt gewerkt, zet je certificaten voor IT-kennis in de schijnwerpers en geef aan bij welke projecten je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons bij YoungCapital zien dat je technisch onderlegd en ervaren bent.
Personaliseer je motivatiebrief:Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in Adoptieconsultant bij YoungCapital. Noem specifieke projecten of initiatieven van ons bedrijf die je aanspreken en hoe jouw achtergrond je voorbereidt op deze rol. Dit laat zien dat je niet alleen enthousiast bent, maar ook goed hebt nagedacht over jouw bijdrage aan onze organisatie.
Projecten en ervaringen zijn goud waard:Neem in je applicatie ook voorbeelden op van projecten of ervaringen die je hebt gehad in IT-consultancy. Dit kan een stage, freelance werk of zelfs een schoolproject zijn. Laat ons weten wat je hebt geleerd, welke uitdagingen je bent tegengekomen en hoe je die hebt overwonnen. Het illustreert niet alleen je kennis maar ook je probleemoplossend vermogen.
Let op lay-out en structuur:Zorg dat je CV en motivatiebrief er professioneel uitzien. Gebruik een duidelijke structuur, zodat wij snel de belangrijkste informatie kunnen vinden. Zorg er ook voor dat beide documenten goed op elkaar aansluiten; gebruik vergelijkbare terminologie en benadruk de overeenkomende vaardigheden om een samenhangend verhaal te vertellen over jouw geschiktheid voor Adoptieconsultant.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YoungCapital
✨Ken de tools van de trade
In de IT-consultancy gaat het vaak om specifieke tools zoals Agile, Scrum en verschillende projectmanagementsoftware. Zorg ervoor dat je niet alleen weet wat deze tools zijn, maar ook hoe ze ingezet worden in de praktijk. Tijdens het interview kunnen ze dit soort tools bespreken, dus wees voorbereid om jouw ervaringen en eventueel certificeringen te delen.
✨Case studies zijn jouw vriend
Een veel voorkomende interviewmethode in de IT-consultancy zijn case studies of probleemoplossende scenario's. Wees voorbereid om een echte case te analyseren en jouw oplossing te presenteren. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je denkt onder druk.
✨Wees ready om samen te werken
In een fulltime rol binnen IT-consultancy is teamwork cruciaal. We moeten laten zien dat we goed kunnen samenwerken met verschillende teams en klanten. We kunnen ons voorbereiden door voorbeelden uit het verleden te delen waarin we succesvol in een team gewerkt hebben om een project of probleem aan te pakken.
✨Kennis van de sector is key
Toon je interesse in de sector waarin YoungCapital actief is. Dit kan inhouden dat je op de hoogte bent van recente technologische ontwikkelingen, trends, en uitdagingen die bedrijven in deze sector tegenkomen. Dit doet niet alleen dienst als een sterke onderbouwing tijdens je antwoorden, maar het kan ook leiden tot interessante gespreksonderwerpen.
