Word Medewerker Hypotheken bij Mender in Amersfoort

Word Medewerker Hypotheken bij Mender in Amersfoort

Amersfoort Fulltime 3100 - 3100 € / maand (geschat) Op locatie
YoungCapital

In één oogopslag

  • Taken: Help klanten met hypotheekachterstanden en bied oplossingen voor financiële problemen.
  • Bedrijf: Mender, een bedrijf dat mensen in financiële nood ondersteunt.
  • Voordelen: Startsalaris van €3.100, flexibele werktijden en persoonlijke begeleiding.
  • Overige informatie: Kansen om te leren en een betaalde dag voor vrijwilligerswerk per jaar.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen en groei in je carrière.
  • Kwalificaties: MBO niveau 4 en klantgerichte instelling zijn vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 3100 - 3100 € per maand.

Zin in een impactvolle functie? Ontwikkel jezelf en help klanten met achterstanden. Wat ga je doen? Zin om mensen te helpen hun financiële puzzel op te lossen? Als Medewerker hypotheken duik jij in de wereld van hypotheken en zorg je ervoor dat klanten weer met een gerust hart kunnen slapen. Je bent de spil in het proces en maakt echt het verschil in iemands leven.

Je behandelt hypotheekachterstanden in de eerste 30 dagen na het ontstaan van de achterstand. In deze fase van het proces ga jij in een persoonlijk telefonisch gesprek met de klant zoveel mogelijk informatie ophalen over de oorzaak van de achterstand. In samenspraak met de klant zoek je naar een passende oplossing waarbij het uitgangspunt is dat de klant geen nieuwe achterstand zal krijgen.

Wat ga je doen als Medewerker hypotheken?

  • Beantwoordt vragen van klanten over hun hypotheek.
  • Verwerkt aanvragen en wijzigingen nauwkeurig.
  • Ondersteunt adviseurs bij complexe dossiers.
  • Zorgt voor een soepel verloop van het hypotheekproces.

Mender is een bedrijf dat er is voor mensen in moeilijke financiële situaties. We geloven dat iedereen een tweede kans verdient en helpen onze klanten om hun financiën weer op de rit te krijgen. Bij ons staat de mens centraal en werken we samen aan de beste oplossing. We zijn een hecht team en vieren successen samen.

Wie ben jij? Jij bent een enthousiasteling die energie krijgt van anderen helpen. Je bent positief ingesteld, nauwkeurig en denkt altijd in oplossingen. Klantgerichtheid zit in je bloed en je vindt het leuk om met verschillende mensen in contact te komen. Je bent leergierig en pakt nieuwe dingen snel op. Ervaring is mooi meegenomen, maar je instelling is het belangrijkst!

Wat wij bieden:

  • Een startsalaris van €3.100,- per maand;
  • Flexibele werktijden voor een goede balans;
  • Volop kansen om te leren;
  • Een betaalde dag voor vrijwilligerswerk per jaar;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Wft-certificaten op onze kosten;
  • Thuiswerkvergoeding;
  • Persoonlijke begeleiding van onze talentmanager.

Wat wij vragen:

  • Minimaal een diploma mbo niveau 4;
  • Wft Basis op zak voor de start;
  • Bereid om het WKI Basis certificaat te behalen;
  • Verantwoordelijk en besluitvaardig;
  • Klantgericht en oplossingsgericht;
  • Nauwkeurig en leergierig;
  • Enthousiast en positief ingesteld.

Salarisomschrijving: €3100 per maand

Uren: 32 - 40

Dienstverband: fulltime

Vaardigheden: Je beheerst Nederlands

Opleiding: MBO, HBO

Word Medewerker Hypotheken bij Mender in Amersfoort werkgever: YoungCapital

PostNL is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling binnen HRM en de mogelijkheid om je eigen planning te regisseren, krijg je de kans om bij te dragen aan blije collega's en klanten. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en een werkweek van 37 uur, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.

YoungCapital

Contactgegevens:

Recruitmentteam van YoungCapital

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Word Medewerker Hypotheken bij Mender in Amersfoort kunt binnenhalen

✨Netwerk via professionele evenementen

In de bank- en financiële sector zijn netwerkevenementen een gouden kans om in contact te komen met recruiters en professionals. Ga naar conferenties, workshops en beurzen binnen de financiële wereld. Dit zijn de plekken waar je niet alleen kennis opdoet, maar ook verbindingen legt die je kunnen helpen bij het vinden van die droomjob.

✨Versterk je zichtbaarheid met online kennis

Post regelmatig op platforms zoals LinkedIn over relevante trends in de bank- en financiële diensten. Wil je opvallen bij YoungCapital? Deel je inzicht in actuele thema's, zoals duurzaam beleggen of fintech-innovaties. Dit laat zien dat je op de hoogte bent en betrokken bent bij de sector.

✨Doe mee aan campus recruitment

Als je net bent afgestudeerd, zijn campus recruitment evenementen een fantastische manier om je eerste stappen in de financiële wereld te zetten. Veel grote banken en financiële instellingen komen naar universiteiten om jong talent te werven. Zorg dat je op de hoogte bent van deze kansen via je universiteit of carrièrecentrum.

✨Solliciteer direct via de website van YoungCapital

Verlies jezelf niet in eindeloze vacatures, maar kijk recht naar de bron. Solliciteer direct via de website van YoungCapital voor een sneller proces. Wees proactief en volg je sollicitaties op; het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in een functie binnen het bedrijf.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Word Medewerker Hypotheken bij Mender in Amersfoort te schitteren

Klantgerichtheid
Oplossingsgerichtheid
Nauwkeurigheid
Communicatieve Vaardigheden
Leergierigheid
Besluitvaardigheid
Verantwoordelijkheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Versterk je CV met cijfers:In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en resultaten. Zorg ervoor dat je je prestaties kwantificeert in je CV. Heb je bijvoorbeeld de winst van een project met 20% verhoogd of heb je een kostenbesparing gerealiseerd? Dit soort informatie laat zien dat je resultaten kunt boeken en maakt indruk op de recruiters van YoungCapital.

Toon je kennis van financiële regelgeving:Voor een rol in deze sector is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste financiële regelgeving en trends. Vermeld specifieke certificaten of cursussen die je hebt gevolgd, zoals CFA, CPA of specifieke trainingen die relevant zijn voor de rol van Word Medewerker Hypotheken bij Mender in Amersfoort. Dit laat zien dat je serieus bent en je kennis inzet om waarde toe te voegen aan YoungCapital.

Maak je motivatie zichtbaar:In je motivatiebrief is het cruciaal om je passies en doelen voor de toekomst uit te drukken. Vertel wat jou drijft om in de bank- en financiële sector te werken en hoe je denkt dat je kunt bijdragen aan YoungCapital. Dit geeft ons een beter beeld van jouw ambitie en hoe je in ons team past.

Professionele netwerkconnection:Vergeet niet om je LinkedIn-profiel up-to-date te houden en relevante connecties te maken in de financiële sector. Dit kan je niet alleen helpen tijdens de sollicitatieprocedure, maar ook als je bij YoungCapital werkt. Recruiters kijken graag naar je netwerk, omdat dit kan bijdragen aan je professionaliteit en kansen in de sector.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YoungCapital

✨Ken de financiële principes

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van de bank- en financiële diensten. Dit betekent dat je de kernconcepten zoals risicobeheer, investeringsstrategieën en financiële rapportage moet begrijpen. Het kan zijn dat je specifieke technische vragen krijgt tijdens je interview, dus wees bereid om hierover te praten.

✨Show je analytische skills

In ons vakgebied draait alles om data en cijfers. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je je analytische vaardigheden hebt gebruikt. Dit kan variëren van het analyseren van financiële gegevens tot het maken van strategische aanbevelingen. Ze willen zien dat je kan denken als een financieel expert!

✨Verken de cultuur van YoungCapital

Omdat je gaat solliciteren voor een fulltime functie, is het belangrijk om een goed beeld te hebben van de bedrijfscultuur bij YoungCapital. Probeer te begrijpen hoe ze met klanten omgaan, wat hun waarden zijn en hoe ze teamwork bevorderen. Dit helpt je om niet alleen te laten zien dat je de juiste skills hebt, maar ook dat je past binnen het team.

✨Voorbereiding op casestudies

Veel bedrijven in de financiële sector zullen je tijdens de sollicitatie vragen om casestudies op te lossen of analyses te maken. Dit is een kans om je probleemoplossend vermogen te demonstreren. Zorg ervoor dat je gewend raakt aan het oplossen van financiële casussen, zodat je met vertrouwen kunt reageren en je redeneringen kunt uitleggen.