In één oogopslag
- Taken: Help klanten met hun hypotheekvragen en bied oplossingen voor complexe puzzels.
- Bedrijf: Stater in Amersfoort, een topbedrijf met een professionele en gezellige cultuur.
- Voordelen: Salaris vanaf € 2.900, 25 vakantiedagen, hybride werken en persoonlijke begeleiding.
- Overige informatie: Word onderdeel van een leuke community met andere NEXT-professionals en toffe events.
- Waarom deze baan: Maak impact door mensen te helpen bij een van hun grootste aankopen.
- Kwalificaties: MBO niveau 4, klantcontactervaring en leergierigheid zijn belangrijker dan ervaring in de financiële sector.
Het verwachte salaris ligt tussen 2900 - 2900 € per maand.
Wat ga je doen? Ben jij een kei in het oplossen van puzzels en wil je mensen helpen met een van de grootste aankopen van hun leven? Dan is deze baan als Klantadviseur bij Stater in Amersfoort precies wat je zoekt! Je bent de rots in de branding voor klanten, tussenpersonen en geldverstrekkers die vragen hebben over hypotheken. Geen dag is hetzelfde, want je duikt in verschillende soorten hypotheekproducten en zorgt ervoor dat iedereen de juiste informatie krijgt. Klinkt goed, toch?
Waarom YoungCapital NEXT? Via YoungCapital NEXT start je direct bij topbedrijven. Zo ontwikkel je jezelf supersnel in een professionele omgeving, omringd door leuke collega's. Je hebt niet alleen een steile leercurve, maar ook een gezellige community met andere NEXT-professionals en toffe events. Je treedt in dienst bij YoungCapital NEXT, dus je hebt meteen zekerheid. Je Talent Manager begeleidt je en helpt je met je persoonlijke ontwikkeling.
Wie ben jij? Jij bent iemand die graag mensen helpt en goed kan luisteren. Je denkt in oplossingen, niet in problemen, en je vindt het leuk om complexe vragen helder uit te leggen. Je bent positief ingesteld en gemotiveerd om jezelf te blijven ontwikkelen binnen de financiële wereld. Je bent klantgericht en vindt het belangrijk om een glimlach op het gezicht van de klant te toveren. Werkervaring in de financiële wereld is geen vereiste, je leergierigheid is veel belangrijker!
Wat wij bieden:
- Salaris vanaf € 2.900 per maand.
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
- Betaalde Wft-certificaten.
- Mogelijkheid tot hybride werken na inwerktraject.
- Vergoeding van reiskosten.
- Persoonlijke begeleiding en leiderschapstraining.
- Goede ontwikkeling bij een topbedrijf.
Wat wij vragen:
- Minimaal een diploma mbo niveau 4;
- Aantoonbare ervaring met klantcontact;
- Bereidheid Wft Basis zo snel mogelijk te behalen;
- Vloeiend Nederlands in woord en geschrift;
- Affiniteit met de financiële sector;
- Resultaatgericht en flexibel;
- Empathisch en probleemoplossend.
Verantwoordelijk voor: Als Klantadviseur ben je verantwoordelijk voor het beantwoorden van hypotheekvragen.
Uren: 32 - 40
Dienstverband: fulltime
Vaardigheden: Je beheerst Nederlands
Opleiding: MBO, HBO
Contract: fulltime
Klantadviseur in Amersfoort werkgever: YoungCapital
PostNL is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling binnen HRM en de mogelijkheid om je eigen planning te regisseren, krijg je de kans om bij te dragen aan blije collega's en klanten. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en een werkweek van 37 uur, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Klantadviseur in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Netwerk via professionele evenementen
In de bank- en financiële sector zijn netwerkevenementen een gouden kans om in contact te komen met recruiters en professionals. Ga naar conferenties, workshops en beurzen binnen de financiële wereld. Dit zijn de plekken waar je niet alleen kennis opdoet, maar ook verbindingen legt die je kunnen helpen bij het vinden van die droomjob.
✨Versterk je zichtbaarheid met online kennis
Post regelmatig op platforms zoals LinkedIn over relevante trends in de bank- en financiële diensten. Wil je opvallen bij YoungCapital? Deel je inzicht in actuele thema's, zoals duurzaam beleggen of fintech-innovaties. Dit laat zien dat je op de hoogte bent en betrokken bent bij de sector.
✨Doe mee aan campus recruitment
Als je net bent afgestudeerd, zijn campus recruitment evenementen een fantastische manier om je eerste stappen in de financiële wereld te zetten. Veel grote banken en financiële instellingen komen naar universiteiten om jong talent te werven. Zorg dat je op de hoogte bent van deze kansen via je universiteit of carrièrecentrum.
✨Solliciteer direct via de website van YoungCapital
Verlies jezelf niet in eindeloze vacatures, maar kijk recht naar de bron. Solliciteer direct via de website van YoungCapital voor een sneller proces. Wees proactief en volg je sollicitaties op; het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in een functie binnen het bedrijf.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Klantadviseur in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je CV met cijfers:In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en resultaten. Zorg ervoor dat je je prestaties kwantificeert in je CV. Heb je bijvoorbeeld de winst van een project met 20% verhoogd of heb je een kostenbesparing gerealiseerd? Dit soort informatie laat zien dat je resultaten kunt boeken en maakt indruk op de recruiters van YoungCapital.
Toon je kennis van financiële regelgeving:Voor een rol in deze sector is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste financiële regelgeving en trends. Vermeld specifieke certificaten of cursussen die je hebt gevolgd, zoals CFA, CPA of specifieke trainingen die relevant zijn voor de rol van Klantadviseur. Dit laat zien dat je serieus bent en je kennis inzet om waarde toe te voegen aan YoungCapital.
Maak je motivatie zichtbaar:In je motivatiebrief is het cruciaal om je passies en doelen voor de toekomst uit te drukken. Vertel wat jou drijft om in de bank- en financiële sector te werken en hoe je denkt dat je kunt bijdragen aan YoungCapital. Dit geeft ons een beter beeld van jouw ambitie en hoe je in ons team past.
Professionele netwerkconnection:Vergeet niet om je LinkedIn-profiel up-to-date te houden en relevante connecties te maken in de financiële sector. Dit kan je niet alleen helpen tijdens de sollicitatieprocedure, maar ook als je bij YoungCapital werkt. Recruiters kijken graag naar je netwerk, omdat dit kan bijdragen aan je professionaliteit en kansen in de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YoungCapital
✨Ken de financiële principes
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van de bank- en financiële diensten. Dit betekent dat je de kernconcepten zoals risicobeheer, investeringsstrategieën en financiële rapportage moet begrijpen. Het kan zijn dat je specifieke technische vragen krijgt tijdens je interview, dus wees bereid om hierover te praten.
✨Show je analytische skills
In ons vakgebied draait alles om data en cijfers. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je je analytische vaardigheden hebt gebruikt. Dit kan variëren van het analyseren van financiële gegevens tot het maken van strategische aanbevelingen. Ze willen zien dat je kan denken als een financieel expert!
✨Verken de cultuur van YoungCapital
Omdat je gaat solliciteren voor een fulltime functie, is het belangrijk om een goed beeld te hebben van de bedrijfscultuur bij YoungCapital. Probeer te begrijpen hoe ze met klanten omgaan, wat hun waarden zijn en hoe ze teamwork bevorderen. Dit helpt je om niet alleen te laten zien dat je de juiste skills hebt, maar ook dat je past binnen het team.
✨Voorbereiding op casestudies
Veel bedrijven in de financiële sector zullen je tijdens de sollicitatie vragen om casestudies op te lossen of analyses te maken. Dit is een kans om je probleemoplossend vermogen te demonstreren. Zorg ervoor dat je gewend raakt aan het oplossen van financiële casussen, zodat je met vertrouwen kunt reageren en je redeneringen kunt uitleggen.
