In één oogopslag
- Taken: Regisseer de technische orderverwerking van aanvraag tot oplevering.
- Bedrijf: Hallo, een dynamisch bedrijf met een informele werksfeer.
- Voordelen: Flexibele werkuren, 25 vakantiedagen en een thuiswerkset.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en hybride werken.
- Waarom deze baan: Maak impact door klantwensen om te zetten in werkende oplossingen.
- Kwalificaties: MBO-niveau en affiniteit met techniek of ervaring in orderverwerking.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 3500 € per maand.
Wat ga je doen? Ben jij diegene die niet simpelweg invoert wat er besteld wordt, maar altijd een stap vooruitdenkt? Vraagt een klant een router aan, dan vraag jij je direct af: zijn de juiste kabels erbij besteld, klopt de configuratie en staat de engineer al ingepland? Als Technisch Ordermanager bij Hallo ben jij de onmisbare regisseur van aanvraag tot een vlekkeloze oplevering.
Jouw rol als Technisch Ordermanager:
- Regie voeren: Bestellingen verwerken, inkopen en begeleiden van de initiële aanvraag tot de uiteindelijke oplevering.
- Meedenken & controleren: Klantwensen vertalen naar complete werkopdrachten. Je controleert proactief of randvoorwaarden (licenties, bekabeling, configuraties) op orde zijn.
- Communiceren & schakelen: Dagelijks afstemmen met klanten, engineers, leveranciers en sales zodat iedereen weet waar hij aan toe is.
- Zelf aanpakken: Eenvoudige orders rondom Microsoft 365, telefonie en hardware zelfstandig configureren en oppakken.
- Planning bewaken: Levertijden scherp in de gaten houden en direct actie ondernemen als er ergens vertraging dreigt.
- Opleveren: Zorgen voor een soepele ingebruikname van hardware, internet, telecom en complete werkplekken, inclusief heldere communicatie naar de klant.
Wat wij bieden:
- Salaris van € 2.800 tot € 3.500 bruto per maand;
- Flexibiliteit: Een werkweek van 32 tot 40 uur en de mogelijkheid om hybride te werken.
- Vakantie & Workation: 25 vakantiedagen (met optie tot bijkopen) én de mogelijkheid om tot 4 weken per jaar vanuit het buitenland te werken via onze workation-regeling.
- Ontwikkeling: Een persoonlijk opleidingsbudget om je kennis continu uit te breiden.
- Middelen: Een complete thuiswerkset met laptop, headset, muis en toetsenbord.
- Extra's: Toegang tot ons 'Benefits at work'-platform voor exclusieve kortingen, een informele werksfeer met korte lijnen én natuurlijk de bekende Hallo-hoodie.
Wat wij vragen:
- Minimaal mbo werk- en denkniveau;
- Achtergrond: Je hebt ervaring opgedaan met orderverwerking, support of klantcontact binnen de ICT, óf je hebt affiniteit met techniek en wil hierin graag doorgroeien.
- Technisch inzicht: Je hoeft geen alleskunner te zijn, maar snapt dat een ICT-oplossing uit méér bestaat dan een los doosje hardware.
- Organisatietalent: Je werkt gestructureerd, houdt overzicht over meerdere lopende trajecten en laat je niet snel gek maken.
- Communicatief: Je bent klantgericht, denkt in oplossingen en beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
Technisch Ordermanager in Alkmaar werkgever: YoungCapital
PostNL is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling binnen HRM en de mogelijkheid om je eigen planning te regisseren, krijg je de kans om bij te dragen aan blije collega's en klanten. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en een werkweek van 37 uur, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Ordermanager in Alkmaar kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als YoungCapital, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of YoungCapital zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Ordermanager in Alkmaar te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor YoungCapital.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij YoungCapital!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij YoungCapital en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YoungCapital
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij YoungCapital.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
