Adviseur Maritiem Talent in Capelle aan den IJssel

Adviseur Maritiem Talent in Capelle aan den IJssel

Capelle aan den IJssel Fulltime 4000 - 4000 € / maand (geschat) Op locatie
YoungCapital

In één oogopslag

  • Taken: Adviseer over internationale bemanning en selecteer top maritieme professionals.
  • Bedrijf: Dynamisch bedrijf in de internationale scheepvaart met een informele cultuur.
  • Voordelen: Marktconform salaris, flexibele werktijden, en doorgroeimogelijkheden.
  • Overige informatie: Inspirerende werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de maritieme sector en ontwikkel je expertise.
  • Kwalificaties: Mbo-4 niveau en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 4000 € per maand.

Start als Adviseur Maritiem Talent in Capelle aan den IJssel. Maak impact in de scheepvaart met jouw expertise, training en doorgroei!

Wat ga je doen?

Wil jij een expertrol vervullen in de dynamische wereld van de internationale scheepvaart? Als Adviseur Maritiem Talent ben je meer dan een bemiddelaar; je bent een strategisch partner voor de maritieme industrie. Je analyseert de personeelsbehoeften van grote rederijen en adviseert over de inzet van internationaal talent. Je krijgt de kans om je diepgaand te specialiseren in de sectoren bagger, sleepvaart en koopvaardij. Een uitdagende functie waarin jouw inhoudelijke advies direct bijdraagt aan het succes van vloten wereldwijd.

Wat worden jouw taken?

  • Strategisch adviseren van klanten over internationale bemanningsvraagstukken.
  • Werven en selecteren van hooggekwalificeerde maritieme professionals.
  • Monitoren van markttrends in de offshore- en renewables industrie.
  • Beheren van het volledige plaatsingsproces van kandidaat tot aan boord.

Wie ben jij

Je bent een gedreven professional die graag de diepte in gaat. Je bent analytisch sterk en begrijpt de complexe logistiek van de maritieme sector. Servicegerichtheid staat bij jou voorop, maar je verliest nooit het commerciële resultaat uit het oog. Je spreekt de taal van de sector en bent niet bang om het initiatief te nemen in gesprekken met beslissers op hoog niveau. Je bent secuur in je administratie, handig met MS Office en je bent een echte doorzetter die altijd voor de beste match gaat.

Wat wij bieden

  • Uitgebreide mogelijkheden voor vakgerichte training en coaching.
  • Een marktconform salaris met een aantrekkelijk secundair pakket.
  • Laptop en smartphone voor maximale professionele ondersteuning.
  • Werken in een inspirerende, internationale en informele omgeving.
  • Doorgroeimogelijkheden naar senior rollen binnen het bedrijf.
  • Thuiswerkvergoeding en flexibele werktijden voor een goede balans.
  • Een moderne pensioenregeling en een prestatieafhankelijke bonus.
  • Veel ruimte voor eigen inbreng en procesverbeteringen.

Wat wij vragen

  • Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.
  • Uitstekende kennis van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
  • Een proactieve werkhouding en sterke communicatieve vaardigheden.
  • Affiniteit met de maritieme sector of arbeidsbemiddeling is een plus.

Solliciteren: Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Adviseur Maritiem Talent in Capelle aan den IJssel werkgever: YoungCapital

PostNL is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling binnen HRM en de mogelijkheid om je eigen planning te regisseren, krijg je de kans om bij te dragen aan blije collega's en klanten. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en een werkweek van 37 uur, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.

YoungCapital

Contactgegevens:

Recruitmentteam van YoungCapital

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Adviseur Maritiem Talent in Capelle aan den IJssel kunt binnenhalen

✨Zoek lokale vacatures

In de transport- en logistiek sector is het vaak handig om te kijken naar lokale vacatures. Denk aan bedrijven die actief zijn in jouw omgeving of kijk naar grote distributeurs die regelmatig personeel nodig hebben. Het kan ook helpen om je te verdiepen in de seizoensgebonden aanwervingen, vooral als je in een drukke periode wilt beginnen.

✨Bezoek branche evenementen

Probeer evenementen of beurzen bij te wonen die gericht zijn op transport en logistiek. Hier ontmoet je niet alleen potentiële werkgevers, maar ook mensen in de industrie die je waardevolle tips kunnen geven. Het is een geweldige manier om je netwerk uit te breiden en jezelf in de kijker te spelen.

✨Schrijf je in bij uitzendbureaus

Zoeken in de transport- en logistiek via uitzendbureaus kan je aan een fulltime baan helpen. Veel bedrijven werken samen met deze bureaus om de juiste kandidaten te vinden. Zorg dat je je aanmeldt bij gespecialiseerde bureaus die ervaring hebben in jouw sector.

✨Direct solliciteren bij bedrijven

Een slimme manier om op te vallen is door direct te solliciteren bij bedrijven waar je graag zou willen werken, zoals YoungCapital. Vaak hebben ze vacatures die nog niet online staan of zijn ze bereid om jouw cv in overweging te nemen, zelfs als er op dat moment niets openstaat.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Maritiem Talent in Capelle aan den IJssel te schitteren

Analytisch vermogen
Communicatieve vaardigheden
Servicegerichtheid
Commercieel inzicht
Werven en selecteren
Marktanalyse
Kennis van de maritieme sector

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je relevante ervaring zien:In de transport- en logistiek sector wil je laten zien welke ervaring je hebt met logistiek management, supply chain of transport. Vermeld dus je werkervaring die aansluit bij de functie die je gaat vervullen bij YoungCapital. Bijvoorbeeld, heb je eerder gewerkt met logistieke systemen of heb je ervaring in een magazijn? Vermeld dat allemaal!

Specifieke vaardigheden zijn key:Zorg ervoor dat je CV je vaardigheden weerspiegelt die essentieel zijn in de transport en logistiek, zoals kennis van ERP-systemen, chauffeursvergunningen of andere certificaten. Dit maakt je kandidaat aantrekkelijker voor Adviseur Maritiem Talent in Capelle aan den IJssel en is super relevant voor YoungCapital.

Wees helder over je beschikbaarheid:Aangezien dit een fulltime functie is, geef in je sollicitatie duidelijk aan wanneer je beschikbaar bent om te starten. Dit laat zien dat je serieus bent en voorbereidingen hebt getroffen om je in te zetten voor het team bij YoungCapital.

Motivatie in je motivatiebrief:Gebruik je motivatiebrief om je verlangen naar een carrière in de transport en logistiek duidelijk te maken. Vertel waarom je voor YoungCapital wilt werken en wat je hoopt te leren in de rol van Adviseur Maritiem Talent in Capelle aan den IJssel. Laat je passie zien; dat valt zeker op!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YoungCapital

✨Domineer de logistieke processen

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van logistiek en transport. Bereid jezelf voor op vragen over voorraadbeheer, distributieprocessen en de tools die je eerder hebt gebruikt, zoals ERP-software of supply chain management-systemen.

✨Ken je veelvoorkomende problemen

Bereid je voor op scenario-gebaseerde vragen waarin je moet uitleggen hoe je omgaat met veelvoorkomende problemen in de transport- en logistieksector, zoals vertragingen of voorraadtekorten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch kunt denken.

✨Toon je teamwork avontuur

Aangezien je voor een fulltime rol solliciteert, willen ze zien hoe je samenwerkt met verschillende teams. Denk aan voorbeelden waarin je hebt samengewerkt met chauffeurs, leveranciers of klanten om een probleem op te lossen, en wees bereid om te vertellen over je rol daarin.

✨Wees voorbereid op technische vragen

Als je al ervaring hebt in de logistiek, verwacht dan technische vragen over bijvoorbeeld vrachtkosten, routeplanning of transportdocumenten. Bereid je voor op het uitleggen van je aanpak en de tools die je hebt gebruikt om uitdagingen aan te pakken.