In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en ontwikkel innovatieve low-code applicaties op het Mendix-platform.
- Bedrijf: Tata Consultancy Services, een toonaangevend techbedrijf met een focus op samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, verantwoordelijkheden en werken aan impactvolle projecten.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met volop kansen voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de publieke sector met jouw technische expertise.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring met Mendix en sterke kennis van applicatieontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Wat ga je doen? TCS (Tata Consultancy Services) is op zoek naar een ervaren Mendix Developer voor een langdurige opdracht bij het CBR (Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen). Ben jij een ervaren ontwikkelaar die graag het verschil maakt met low-code oplossingen? Als Mendix Developer krijg je de kans om enterprise-brede applicaties te ontwerpen, bouwen en onderhouden op het Mendix-platform. Je standplaats is Rijswijk. In deze rol vertaal je complexe business requirements naar schaalbare en onderhoudbare oplossingen die direct impact hebben op de organisatie.
Jouw werk als Mendix Developer
- In je dagelijkse werkzaamheden maak je gebruik van microflows, nanoflows, domeinmodellen en UI-componenten om hoogwaardige applicaties neer te zetten.
- Je zorgt voor de integratie met externe systemen via REST- en SOAP-API's en bewaakt hierbij altijd de performance, beveiliging en schaalbaarheid.
- Daarnaast ondersteun je deployments binnen OTAP-omgevingen, voer je kritische code reviews uit en los je eventuele defecten vakkundig op.
Samenwerken en documenteren
Je werkt nauw samen met business users, architecten en testers binnen een Nederlandstalige omgeving bij het Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen. Je stelt technische documentatie op om jouw opgedane kennis effectief over te dragen aan je collega's. Jouw expertise draagt bij aan de verdere professionalisering van de technische infrastructuur binnen een gereguleerde omgeving.
Wat wij bieden
- Een bruto salaris tussen € 4.400,00 en € 6.000,00 per maand (o.b.v. 5-8 jaar ervaring, 12 maandtermijnen, excl. vakantiegeld);
- Werken aan enterprise-brede low-code applicaties bij Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen;
- Een rol met veel technische diepgang en verantwoordelijkheid;
- Samenwerking met business, architecten en testers in een Nederlandstalige omgeving;
Wat wij vragen
- 5 jaar ervaring met hands-on Mendix-development
- Ruime ervaring met Mendix Studio Pro
- Sterke kennis van microflows, nanoflows, domeinmodellering en Mendix UI-development
- Ervaring met REST- en SOAP-integraties
- Goed begrip van applicatiebeveiliging, performance en schaalbaarheid
- Ervaring met Agile/Scrum werken
- Vloeiend Nederlands, mondeling en schriftelijk (verplicht)
- Mendix Expert certificering (verplicht)
- Pré: ervaring met cloudplatforms, bij voorkeur Microsoft Azure
- Pré: kennis van DevOps en CI/CD pipelines
- Pré: kennis van Java voor custom Mendix-extensies
- Pré: ervaring in publieke sector of gereguleerde omgevingen
- Bachelor- of masterdiploma in Computer Science, Information Technology of vergelijkbaar
Wat wij bieden (contract)
- Contract: fulltime
Vaardigheden
- Je beheerst Nederlands
- Opleiding MBO, HBO, Universiteit
Locatie en werktijden
- Plaats: Den Haag, Utrecht
- Werkuren per week: 36 – 40
Mendix Developer - Rijswijk werkgever: YoungCapital NEXT
Als Blueriq Engineer bij een van de grootste financiële dienstverleners van Nederland, krijg je de kans om te werken in een innovatieve en internationale omgeving waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je draagt bij aan een strategisch IT-transformatieprogramma dat niet alleen jouw technische vaardigheden uitdaagt, maar ook zorgt voor directe impact op de digitale dienstverlening aan miljoenen klanten. Met flexibele werkmogelijkheden en een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt deze rol een unieke kans voor groei binnen een toonaangevende organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Mendix Developer - Rijswijk kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals YoungCapital NEXT op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan YoungCapital NEXT.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan YoungCapital NEXT.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Mendix Developer - Rijswijk bij YoungCapital NEXT wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Mendix Developer - Rijswijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij YoungCapital NEXT.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij YoungCapital NEXT waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YoungCapital NEXT
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij YoungCapital NEXT.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij YoungCapital NEXT.
