In één oogopslag
- Taken: Configureer en beheer netwerken voor zakelijke klanten en los technische problemen op.
- Bedrijf: KPN, een toonaangevend telecombedrijf met een focus op innovatie.
- Voordelen: Salaris tussen €3.700 en €4.200, hybride werken en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Ervaren team met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan grootschalige netwerkprojecten en ontwikkel je netwerkvaardigheden.
- Kwalificaties: MBO-diploma in IT of vergelijkbaar, basiskennis van netwerken.
Het verwachte salaris ligt tussen 3700 - 4200 € per maand.
Wat ga je doen? Als Technisch Network Engineer in Ede werk je binnen KPN aan de levering en service van zakelijke netwerkoplossingen. Je bent verantwoordelijk voor het technisch configureren, beheren en oplossen van problemen binnen netwerkomgevingen van zakelijke klanten en KPN Business Partners.
Werkzaamheden: Je werkt voornamelijk op de tweede en derde lijn en behandelt technische vraagstukken rondom netwerkconfiguraties. Denk aan het op afstand configureren van routers, het analyseren en oplossen van storingen en het ondersteunen van de oplevering van nieuwe verbindingen en netwerkdiensten. Daarbij werk je nauw samen met monteurs en andere engineers: waar een monteur op locatie de fysieke werkzaamheden uitvoert, zorg jij dat de technische configuratie op afstand correct wordt ingericht.
Projecten: De dienstverlening heeft een grote schaal. Zo werk je bijvoorbeeld mee aan projecten waarbij honderden of duizenden locaties worden aangesloten of aangepast. Naast het oplossen van technische vraagstukken denk je mee over het verbeteren en verder automatiseren van processen, zodat netwerkdiensten steeds efficiënter kunnen worden geleverd.
Het team: Je komt terecht in een ervaren team waarin je veel ruimte krijgt om je netwerkkennis verder te ontwikkelen en steeds zelfstandiger complexe vraagstukken op te pakken.
Wat wij bieden:
- Een salaris van € 3.700,00 tot € 4.200,00 bruto per maand;
- Een uitdagende functie binnen KPN waarin je veel ruimte krijgt om je netwerkkennis verder te ontwikkelen.
- Ruime mogelijkheden voor opleiding en certificering, waaronder de mogelijkheid om je CCNA verder te ontwikkelen.
- Een hybride werkomgeving waarbij je 2 dagen per week vanuit het kantoor in Ede werkt en de overige dagen vanuit huis kunt werken.
- Een professionele werkomgeving met ervaren engineers, waarin je werkt aan grootschalige netwerkoplossingen voor zakelijke klanten.
Dienstverbanden: Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Tijdelijke fulltime baan, Thuiswerk. Werkuren: 32 - 40 uur per week.
Wat wij vragen:
- Minimaal een mbo-diploma;
- Een afgeronde mbo-opleiding in de richting van IT, ICT of een vergelijkbare technische richting.
- Basiskennis van netwerken en de motivatie om je verder te ontwikkelen richting complexe netwerkconfiguraties; een CCNA-certificering is een pré, maar geen vereiste.
- Ervaring met klant- en servicegerichte IT-werkzaamheden is een pré, waarbij je technische vraagstukken helder kunt analyseren en oplossen.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, een rijbewijs en eigen vervoer, en de bereidheid om minimaal 2 dagen per week vanuit het kantoor in Ede te werken.
Vaardigheden: Je beheerst Nederlands. Opleiding: MBO, HBO.
Netwerk Engineer in Ede werkgever: YoungCapital NEXT
Als Blueriq Engineer bij een van de grootste financiële dienstverleners van Nederland, krijg je de kans om te werken in een innovatieve en internationale omgeving waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je draagt bij aan een strategisch IT-transformatieprogramma dat niet alleen jouw technische vaardigheden uitdaagt, maar ook zorgt voor directe impact op de digitale dienstverlening aan miljoenen klanten. Met flexibele werkmogelijkheden en een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt deze rol een unieke kans voor groei binnen een toonaangevende organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Netwerk Engineer in Ede kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als YoungCapital NEXT, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of YoungCapital NEXT zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Netwerk Engineer in Ede te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor YoungCapital NEXT.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij YoungCapital NEXT!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij YoungCapital NEXT en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YoungCapital NEXT
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij YoungCapital NEXT.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
