In één oogopslag
- Taken: Verbeter de digitale infrastructuur voor een betrouwbaar energienet en werk aan securityverbeteringen.
- Bedrijf: Stedin, een toonaangevende speler in de energietransitie.
- Voordelen: Competitief salaris, ruimte voor eigen initiatief en samenwerking met experts.
- Overige informatie: Werken in een open cultuur met veel mogelijkheden voor groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in een uitdagende IT-omgeving die essentieel is voor onze energievoorziening.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring als Systeembeheerder.
Het verwachte salaris ligt tussen 7200 - 7200 € per maand.
Wat ga je doen? Als Systeembeheerder binnen OT Platformen bij Stedin werk je aan een digitale infrastructuur die essentieel is voor een betrouwbaar energienet. Je houdt je bezig met het verbeteren van de veiligheid, stabiliteit en beheerbaarheid van de systemen binnen deze bedrijfskritische omgeving. Je werkt onder andere aan het opschonen en standaardiseren van Active Directory, het implementeren van ISMS-maatregelen en het doorvoeren van securityverbeteringen. Ook pak je audit- en securitybevindingen op en verbeter je de monitoring binnen het OT-domein, zodat belangrijke gebeurtenissen tijdig zichtbaar zijn voor het Cyber Defense Center. Daarnaast kijk je continu naar mogelijkheden om beheerprocessen slimmer en efficiënter in te richten. Denk hierbij aan het verbeteren van systeemconfiguraties en het automatiseren van terugkerende werkzaamheden met bijvoorbeeld Ansible. Je werkt zelfstandig aan concrete verbeteringen en hebt veel contact met platform engineers, architecten, securityspecialisten en andere beheerders.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Opschonen, standaardiseren en optimaliseren van Active Directory
- Implementeren van ISMS-maatregelen en securityverbeteringen
- Doorvoeren van security policies en hardening
- Oplossen en opvolgen van audit- en securitybevindingen
- Verwerken van bevindingen uit penetratietesten
- Verbeteren van monitoring binnen het OT-domein voor het Cyber Defense Center
- Beheren en optimaliseren van Windows- en Linux-omgevingen
- Verbeteren van beheerprocessen en systeemconfiguraties
- Automatiseren van terugkerende beheerwerkzaamheden
- Samenwerken met platform engineers, architecten, securityspecialisten en beheerders
Wat wij bieden:
- Een bruto maandsalaris tussen € 5.200 en € 7.200 op basis van 40 uur
- Werken aan een bedrijfskritische IT-omgeving die direct bijdraagt aan een betrouwbaar energienet
- Een technisch uitdagende werkomgeving waarin security, infrastructuur en automatisering samenkomen
- Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid
- Samenwerken met ervaren specialisten binnen platformen, infrastructuur, security en beheer
- Een open werkomgeving waarin kennisdeling en samenwerking centraal staan
Wat wij vragen:
- Een afgeronde hbo-opleiding
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Systeembeheerder of Platformbeheerder
- Aantoonbare ervaring met Active Directory en IAM-principes
- Ervaring met Linux- en Windows-beheer
- Kennis van identity & access management, hardening en securitymaatregelen
- Ervaring met het opvolgen van audit- en securitybevindingen
- Ervaring met monitoringoplossingen en logmanagement
- Je beheerst de Nederlandse taal minimaal op C1-niveau, zowel mondeling en schriftelijk
- Je bent zelfstandig, verantwoordelijk en resultaatgericht
- Je kunt goed plannen en schakelen wanneer prioriteiten veranderen
- Je bent communicatief sterk, proactief en luistervaardig
- Ervaring met Ansible is een sterke pré
- Ervaring binnen een OT-, industriële of kritische infrastructuuromgeving is een pré
Systeembeheerder OT Platformen in Delft werkgever: YoungCapital NEXT
Als Blueriq Engineer bij een van de grootste financiële dienstverleners van Nederland, krijg je de kans om te werken in een innovatieve en internationale omgeving waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je draagt bij aan een strategisch IT-transformatieprogramma dat niet alleen jouw technische vaardigheden uitdaagt, maar ook zorgt voor directe impact op de digitale dienstverlening aan miljoenen klanten. Met flexibele werkmogelijkheden en een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt deze rol een unieke kans voor groei binnen een toonaangevende organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Systeembeheerder OT Platformen in Delft kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals YoungCapital NEXT op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan YoungCapital NEXT.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan YoungCapital NEXT.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Systeembeheerder OT Platformen bij YoungCapital NEXT wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Systeembeheerder OT Platformen in Delft te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij YoungCapital NEXT.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij YoungCapital NEXT waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YoungCapital NEXT
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij YoungCapital NEXT.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij YoungCapital NEXT.
