In één oogopslag
- Taken: Werk mee aan de grote SAP-transformatie en ondersteun teams in nieuwe werkprocessen.
- Bedrijf: Sligro Food Group, een toonaangevend bedrijf in de voedingssector.
- Voordelen: Onbeperkte toegang tot trainingen en intensieve samenwerking met ervaren collega's.
- Overige informatie: Krijg de kans om te groeien binnen een dynamisch team.
- Waarom deze baan: Maak directe impact en ontwikkel waardevolle vaardigheden tijdens je tussenjaar.
- Kwalificaties: Geen specifieke ervaring vereist, maar enthousiasme en leergierigheid zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 2025 - 2475 € per maand.
Voor het hoofdkantoor van Sligro Food Group in Veghel zijn wij op zoek naar een tijdelijke Medewerker Implementatie SAP Werkprocessen.
Zoek jij een uitdagende rol waarin je direct impact maakt op dé grote SAP-transformatie van het bedrijf?
Heb je bijvoorbeeld een tussenjaar waarin je 8 maanden fulltime relevante werkervaring wilt opdoen?
Dan is dit de perfecte kans voor jou!
Jouw rol binnen het team
Als Medewerker Implementatie SAP Werkprocessen werk je mee aan een van de grootste veranderprogramma’s binnen Sligro Food Group.
Samen met procesmanagers, key users en collega’s uit de business zorg je ervoor dat nieuwe processen goed worden beschreven en succesvol landen in de organisatie.
Je helpt bij het uitwerken van werkinstructies, ondersteunt SAP-tests en draagt bij aan het ontwikkelen van trainingsmateriaal.
Daarnaast begeleid je gebruikers tijdens het wennen aan deze veranderingen, door hen stap-voor-stap uit te leggen wat er in hun werkproces veranderd.
Zo help je teams op weg met nieuwe manieren van werken en zorg je dat processen ook in de praktijk goed werken.
Zo helpt Sligro jou bij je talentontwikkeling
Bij Sligro Food Group sta je er niet alleen voor!
Je krijgt alle ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen binnen het Bedrijfs Proces Management (BPM) team.
Je krijgt onbeperkt toegang tot onze online academie met trainingen die aansluiten bij jouw ambities.
Daarnaast werk je intensief samen met ervaren collega's in procesmanagement en verandering, waardoor je in korte tijd enorm veel inhoudelijke en praktische kennis opbouwt.
#J-18808-Ljbffr
Sligro - Implementatie SAP Werkprocessen - Veghel in Amsterdam werkgever: YoungCapital NEXT
Als Blueriq Engineer bij een van de grootste financiële dienstverleners van Nederland, krijg je de kans om te werken in een innovatieve en internationale omgeving waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je draagt bij aan een strategisch IT-transformatieprogramma dat niet alleen jouw technische vaardigheden uitdaagt, maar ook zorgt voor directe impact op de digitale dienstverlening aan miljoenen klanten. Met flexibele werkmogelijkheden en een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt deze rol een unieke kans voor groei binnen een toonaangevende organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sligro - Implementatie SAP Werkprocessen - Veghel in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Dompel jezelf onder in SAP-gemeenschappen
Sluit je aan bij online forums en groepen die gespecialiseerd zijn in SAP-ERP-systemen. Deel je kennis, stel vragen en leer van anderen in het veld – dit kan leiden tot waardevolle connecties en mogelijk zelfs directe jobkansen.
✨Neem deel aan lokale SAP-evenementen
Zoek naar lokale meetups of conferenties over SAP-systemen. Deze events zijn perfect om professionals te ontmoeten, ervaringen uit te wisselen en je netwerk uit te breiden.
✨Wees proactief met tijdelijke mogelijkheden
Tijdelijke rollen kunnen snel beschikbaar komen, dus blijf regelmatig checken op platforms die zich richten op tijdelijke werkgelegenheid. Vergeet niet om onze site in de gaten te houden voor nieuwe kansen!
✨Toon je expertise
Als je aan projecten werkt of ervaring opdoet met SAP-systemen, laat dit dan zien op platforms zoals GitHub of LinkedIn. Dit zijn geweldige manieren om jezelf zichtbaar te maken en aantrekkingskracht te creëren voor potentiële werkgevers.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sligro - Implementatie SAP Werkprocessen - Veghel in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Accentueer je ervaring met SAP:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke ervaring je hebt met SAP-ERP-systemen. Geef specifieke voorbeelden van projecten waarbij je deze systemen hebt gebruikt en welke impact je daarin hebt gehad. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
Focus op leerervaringen:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, willen we zien dat je leergierig bent. In je motivatiebrief kun je benadrukken wat je hoopt te leren van deze rol bij YoungCapital NEXT en hoe je deze kennis wilt toepassen in toekomstige functies. Dit maakt je een aantrekkelijkere kandidaat!
Gebruik een helder CV-indeling:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke indeling heeft, zodat onze recruiters snel de relevante informatie kunnen vinden. Gebruik kopjes zoals 'Vaardigheden', 'Ervaring' en 'Opleiding', en wees specifiek met je vaardigheden in SAP-ERP-systemen en eventueel andere relevante certificaten.
Wees helder over beschikbaarheid:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken wat je beschikbaarheid is voor deze tijdelijke rol. Laat ons weten wanneer je kunt beginnen en hoe lang je beschikbaar bent, zodat we dat gemakkelijk kunnen afstemmen met de behoeften van YoungCapital NEXT.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YoungCapital NEXT
✨Laat je SAP-kennis zien
Tijdens het interview voor een tijdelijke rol in SAP-ERP-systemen is het cruciaal om je kennis van deze systemen te demonstreren. We kunnen verwachten dat ze je vragen stellen over specifieke modules of functiemogelijkheden in SAP, dus bereid je voor om een paar voorbeelden te geven van projecten waar je aan hebt gewerkt.
✨Snelle oplossingen zijn key
In een tijdelijke functie wordt er vaak meer druk gelegd op snel resultaat. Bereid je voor op scenario-vragen waarbij je moet laten zien hoe je efficiënt problemen kunt oplossen. We willen dat je kunt uitleggen hoe je in vorige functies met uitdagingen bent omgegaan, zodat je kunt tonen dat je snel een impact kunt maken.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Aangezien deze rol tijdelijk is, willen we dat je laat zien hoe snel je kunt leren en je aan kunt passen aan nieuwe systemen of processen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien dat je een snelle leerling bent en dat je gemakkelijk kunt werken in verschillende teams. Dit zal je helpen om de hiring manager te overtuigen van je waarde.
✨Maak je CV relevant voor SAP
Zorg ervoor dat je CV duidelijk laat zien welke SAP-ervaring je hebt. Dit betekent niet alleen je werkervaring, maar ook eventuele certificeringen of cursussen die je hebt gedaan. Als je specifieke projecten of resultaten kunt noemen die je hebt behaald met SAP-ERP-systemen, maakt dat je profiel nog sterker!
