In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en beheer diverse applicaties in een Agile-team.
- Bedrijf: Werken voor de overheid in Amstelveen met impact op miljoenen burgers.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren en 5 weken vakantie.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke en professionele groei in een betekenisvolle omgeving.
- Waarom deze baan: Neem eigenaarschap over innovatieve projecten en maak een verschil.
- Kwalificaties: Ervaring met Angular, TypeScript en .NET is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 6395 - 6395 € per maand.
Wat ga je doen? Als Fullstack Developer speel je een centrale rol in het digitale landschap van de overheid in Amstelveen. Binnen een hecht Agile-team van 7 IT-collega's werk je aan het ontwikkelen, moderniseren en beheren van zo'n 20 diverse applicaties. Hoewel jouw zwaartepunt ligt bij strakke frontends in Angular en TypeScript, ben je een breed inzetbare teamspeler: is het even rustig aan de voorkant, dan pak je net zo soepel backend-vraagstukken in .NET, REST API's, databases, beheerincidenten of handmatig testwerk op. Je staat in direct contact met de eindgebruikers binnen de organisatie en vertaalt hun wensen naar doordachte, schaalbare techniek. Daarnaast krijg je volop ruimte voor innovatie en eigen initiatieven, zoals het ontwikkelen van onze landelijke evenementenapp. Je krijgt de vrijheid en het vertrouwen om eigenaarschap te nemen over de gehele keten, van ontwerp tot en met productie, binnen een maatschappelijk betrokken werkomgeving die dagelijks miljoenen burgers in Nederland ondersteunt.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen van schaalbare, responsieve en gebruiksvriendelijke frontends in Angular en TypeScript.
- Meebouwen aan solide backend-oplossingen, REST API's en databasestructuren in .NET (C#).
- Oppakken van beheer, incidentafhandeling en handmatige kwaliteits- en regressietesten.
- Technisch beheren, optimaliseren en moderniseren van een portfolio van circa 20 bestaande applicaties.
- Direct adviseren van eindgebruikers en hun functionele behoeften vertalen naar slimme technische toepassingen.
- Actief meedraaien in een multidisciplinair Agile/DevOps-team en meedenken over architectuur en continue verbeteringen.
Wat wij bieden:
- Een salaris van € 4.834,00 tot € 6.395,00 bruto per maand;
- 16,33% Individueel Keuzebudget (IKB) dat je naar eigen inzicht kunt besteden aan extra salaris, verlof, een sabbatical of extra pensioenopbouw;
- Ruim 5 weken vakantie per jaar bij een fulltime dienstverband;
- Een jaarcontract met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband (32 tot 36 uur per week);
- Flexibel en bewust werken met een goede balans tussen thuiswerken en samenkomen op onze locatie in Amstelveen;
- Volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een betekenisvol IT-landschap;
- Per 1 januari 2027 stijgt het salaris conform cao naar maximaal € 6.575,00 bruto per maand.
Wat wij vragen:
- Aantoonbaar hbo, hbo+ of wo werk- en denkniveau.
- Minimaal 2 tot 3 jaar ervaring in softwareontwikkeling, met een sterke nadruk op Angular en TypeScript.
- Ervaring met backend-development in .NET (C#) óf de duidelijke ambitie om hierin actief mee te draaien.
- Een flexibele instelling om naast ontwikkelwerk ook beheer, incidenten en handmatig testwerk op te pakken.
- Ervaring met Agile/Scrum en werken in een DevOps-omgeving (ervaring met Azure DevOps, Git en CI/CD-pipelines is een pré).
- Kennis van HTML, CSS en frameworks zoals Bootstrap of Tailwind CSS is mooi meegenomen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, eigenaarschap en een proactieve, resultaatgerichte instelling.
Fullstack Developer in Amstelveen werkgever: YoungCapital NEXT
Als Blueriq Engineer bij een van de grootste financiële dienstverleners van Nederland, krijg je de kans om te werken in een innovatieve en internationale omgeving waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je draagt bij aan een strategisch IT-transformatieprogramma dat niet alleen jouw technische vaardigheden uitdaagt, maar ook zorgt voor directe impact op de digitale dienstverlening aan miljoenen klanten. Met flexibele werkmogelijkheden en een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt deze rol een unieke kans voor groei binnen een toonaangevende organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Fullstack Developer in Amstelveen kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals YoungCapital NEXT op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan YoungCapital NEXT.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan YoungCapital NEXT.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Fullstack Developer bij YoungCapital NEXT wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Fullstack Developer in Amstelveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij YoungCapital NEXT.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij YoungCapital NEXT waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YoungCapital NEXT
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij YoungCapital NEXT.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij YoungCapital NEXT.
