In één oogopslag
- Taken: Behandel complexe juridische vraagstukken en ondersteun collega's in Burgerzaken.
- Bedrijf: Young Publica, een organisatie die investeert in jouw groei en welzijn.
- Voordelen: Marktconform salaris, pensioenregeling, en 100% vergoeding van woon-werkverkeer.
- Overige informatie: Toegang tot trainingen en persoonlijke begeleiding voor jouw ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door jouw expertise in Burgerzaken te delen en kwaliteit te verbeteren.
- Kwalificaties: HBO-bachelor en minimaal 6 jaar ervaring binnen Burgerzaken.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Voor een gemeente in Overijssel zoeken wij een Specialist Burgerzaken die uitblinkt in complexe vraagstukken rondom de Burgerlijke Stand, het Internationaal Privaatrecht (IPR) en de Basisregistratie Personen (BRP). Ben jij een ervaren specialist die moeiteloos schakelt tussen complexe dossiers, juridische vraagstukken en het begeleiden van collega's? En krijg jij energie van het delen van jouw kennis en het verder versterken van de kwaliteit binnen Burgerzaken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
In deze functie ligt de nadruk op de Burgerlijke Stand, waarbij jouw expertise op het gebied van IPR, nationaliteitswetgeving en naturalisatie goed van pas komt. Je behandelt complexe aanvragen, beoordeelt buitenlandse brondocumenten en zorgt ervoor dat registraties en besluiten zorgvuldig en volgens de geldende wet- en regelgeving worden afgehandeld. Daarnaast ben jij een belangrijke vraagbaak voor collega's van de frontoffice en backoffice. Je deelt jouw kennis, begeleidt collega's bij ingewikkelde dossiers en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van het team Burgerzaken.
Wat ga je doen?
- Behandelt complexe vraagstukken op het gebied van de Burgerlijke Stand, BRP, IPR en nationaliteitswetgeving;
- Beoordeelt en verwerkt buitenlandse brondocumenten en toetst deze aan de geldende wet- en regelgeving;
- Stelt akten van de Burgerlijke Stand op en beoordeelt complexe verzoeken en juridische situaties;
- Behandelt naturalisatieaanvragen en vraagstukken rondom het verkrijgen, behouden of verliezen van de Nederlandse nationaliteit;
- Verwerkt complexe mutaties, correcties en aanvullingen in de BRP;
- Beoordeelt en verwerkt verzoeken rondom migratie, eerste inschrijvingen en hervestigingen vanuit het buitenland;
- Adviseert collega's over complexe juridische en inhoudelijke vraagstukken binnen Burgerzaken;
- Ondersteunt en coacht medewerkers van de frontoffice en backoffice bij de behandeling van ingewikkelde dossiers;
- Draagt actief specialistische kennis over en helpt collega's om hun vakinhoudelijke deskundigheid verder te ontwikkelen;
- Signaleert knelpunten in werkprocessen en denkt mee over verbeteringen in de kwaliteit en uitvoering van de dienstverlening;
- Zorgt voor een juiste en zorgvuldige toepassing van wet- en regelgeving binnen het vakgebied Burgerzaken.
Wat neem je mee?
- Een afgeronde hbo-bacheloropleiding;
- Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring binnen Burgerzaken bij een gemeente;
- Minimaal 2 jaar werkervaring als Specialist Burgerzaken in de afgelopen 6 jaar;
- Bij voorkeur een afgeronde vakgerichte opleiding op het gebied van Burgerzaken;
- Uitgebreide kennis van en ervaring met de Burgerlijke Stand, BRP, IPR en nationaliteitswetgeving;
- Aantoonbare ervaring met complexe IPR- en nationaliteitsvraagstukken;
- Ervaring met het behandelen en beoordelen van naturalisatieaanvragen;
- Bij voorkeur ervaring binnen een gemeente met meer dan 100.000 inwoners;
- Ervaring met iBurgerzaken is een pré;
- Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en weet complexe juridische vraagstukken zorgvuldig te beoordelen;
- Je bent communicatief sterk, toegankelijk en vindt het leuk om collega's te begeleiden en jouw kennis over te dragen;
- Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en oplossingsgericht;
- Je bent kwaliteitsgericht en hebt oog voor zowel de juridische juistheid als de praktische uitvoering van werkzaamheden.
Wat bieden wij je?
- Een contract voor bepaalde tijd, met de duidelijke intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband;
- Een uitdagende specialistische functie, waarin je jouw kennis en ervaring inzet om de kwaliteit van Burgerzaken verder te versterken;
- Een marktconform salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring;
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%;
- Een goede pensioenregeling via StiPP;
- 100% vergoeding van woon-werkverkeer met het OV (NS Business Card), of een kilometervergoeding;
- Mogelijkheid tot een auto van de zaak, afhankelijk van de opdracht en reisafstand;
- Toegang tot de Young Publica Academie, een platform met trainingen, workshops en e-learnings;
- Persoonlijke begeleiding van onze Talent Manager;
- Een hechte community van collega's, die via detachering werken.
Bij Young Publica geloven we in groei, vertrouwen en plezier in je werk. Samen zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf kunt halen – vandaag én morgen.
Heb je vragen over deze opdracht? Neem gerust contact met ons op: WhatsApp of bel ons via 085-060 23 10 of mail naar info@youngpublica.nl.
Specialist Burgerzaken (Burgerlijke Stand & IPR) in Zwolle werkgever: Young Publica
Young Publica is een uitstekende werkgever die zich richt op klantgerichtheid en persoonlijke ontwikkeling. Met een ondersteunende werkcultuur en flexibele uren biedt het bedrijf medewerkers de kans om hun vaardigheden te ontwikkelen in een dynamische omgeving. Werken bij de gemeente Gelderland betekent ook dat je bijdraagt aan de gemeenschap, wat zorgt voor een zinvolle en bevredigende werkervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Specialist Burgerzaken (Burgerlijke Stand & IPR) in Zwolle kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij Young Publica, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Specialist Burgerzaken (Burgerlijke Stand & IPR) in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Young Publica.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Young Publica wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Young Publica meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Young Publica
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Young Publica.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Young Publica.
