Casusregisseur Hersteloperatie | Kinderopvangtoeslag in Amsterdam

Casusregisseur Hersteloperatie | Kinderopvangtoeslag in Amsterdam

Amsterdam Fulltime 3150 - 3850 € / maand (geschat) Op locatie
Young Publica

In één oogopslag

  • Taken: Begeleid gedupeerden van de Kinderopvangtoeslagaffaire naar duurzame oplossingen.
  • Bedrijf: Young Publica, een organisatie die investeert in jouw groei en welzijn.
  • Voordelen: Marktconform salaris, pensioenregeling, en toegang tot trainingen en workshops.
  • Overige informatie: Werken in een hechte community met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil voor gezinnen en help hen bij hun herstelproces.
  • Kwalificaties: HBO-diploma en ervaring met complexe casusregie zijn vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 3150 - 3850 € per maand.

Voor een gemeente in Noord-Holland zoeken wij een Casusregisseur Hersteloperatie Kinderopvangtoeslag die zich met betrokkenheid, deskundigheid en daadkracht inzet voor ouders die zijn getroffen door de Kinderopvangtoeslagaffaire. De gevolgen van de Kinderopvangtoeslagaffaire zijn voor veel gezinnen nog dagelijks voelbaar. Financiële problemen, onzekerheid en complexe persoonlijke omstandigheden vragen om een zorgvuldige en mensgerichte aanpak. Als casusregisseur speel jij een belangrijke rol in het begeleiden van gedupeerde ouders naar passende ondersteuning en duurzaam herstel.

In deze functie ben jij verantwoordelijk voor een eigen caseload en voer je zelfstandig regie op complexe dossiers. Je brengt de persoonlijke situatie en ondersteuningsbehoefte van inwoners in kaart, stelt passende plannen van aanpak op en zorgt ervoor dat de juiste ondersteuning wordt georganiseerd. Je weet hoe je verschillende belangen en hulpvragen samenbrengt, schakelt gemakkelijk met betrokken organisaties en houdt altijd oog voor de menselijke kant van ieder dossier. Met jouw kennis, ervaring en betrokkenheid maak je écht het verschil voor inwoners die behoefte hebben aan duidelijkheid, perspectief en vertrouwen.

Wat ga je doen?

  • Begeleidt gedupeerde ouders en gezinnen bij hun herstelproces na de Kinderopvangtoeslagaffaire;
  • Voert zelfstandig regie op een eigen caseload en bewaakt de voortgang van complexe dossiers;
  • Brengt de persoonlijke, financiële en maatschappelijke situatie van inwoners zorgvuldig in kaart;
  • Inventariseert ondersteuningsbehoeften op verschillende leefgebieden, zoals financiën, wonen, zorg, werk en gezin;
  • Stelt per dossier een integraal plan van aanpak op en bewaakt de uitvoering hiervan;
  • Adviseert inwoners over passende voorzieningen, regelingen en ondersteuningsmogelijkheden;
  • Organiseert waar nodig aanvullende hulpverlening en zorgt voor een goede afstemming tussen betrokken partijen;
  • Werkt nauw samen met gemeentelijke collega's, schuldhulpverleners, maatschappelijke organisaties en andere ketenpartners;
  • Signaleert knelpunten en complexe situaties en zoekt actief naar passende oplossingsrichtingen;
  • Zorgt voor een zorgvuldige registratie van bevindingen, afspraken, adviezen en ondernomen acties;
  • Bewaakt de kwaliteit, voortgang en tijdige afhandeling van de toegewezen dossiers;
  • Draagt bij aan een zorgvuldige en mensgerichte uitvoering van de hersteloperatie.

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde hbo-bacheloropleiding;
  • Aantoonbare werkervaring met de Kinderopvangtoeslagaffaire of vergelijkbare hersteloperaties binnen het sociaal domein;
  • Ervaring met het begeleiden van gedupeerde ouders binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie is een sterke pré;
  • Aantoonbare kennis van schuldhulpverlening en relevante wet- en regelgeving binnen het sociaal domein;
  • Ervaring met complexe casusregie binnen een gemeentelijke omgeving;
  • Je bent gewend om te werken met meervoudige problematiek en weet verschillende hulpvragen integraal te benaderen;
  • Je beschikt over een aantoonbaar maatschappelijk netwerk binnen de regio Noord-Holland;
  • Je hebt ervaring met het opstellen en uitvoeren van individuele plannen van aanpak;
  • Je bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en weet overzicht te houden in complexe dossiers;
  • Je bent communicatief vaardig, empathisch en weet op een respectvolle manier vertrouwen op te bouwen;
  • Je bent zelfstandig, besluitvaardig en oplossingsgericht;
  • Je weet effectief samen te werken met verschillende hulpverleners, instanties en maatschappelijke organisaties;
  • Je bent resultaatgericht, zonder de persoonlijke omstandigheden van inwoners uit het oog te verliezen;
  • Je bent beschikbaar voor 36 uur per week gedurende de volledige opdrachtperiode en eventuele verlengingen.

Wat bieden wij je?

  • Een contract voor bepaalde tijd, met de duidelijke intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband;
  • Een werkweek van 36 uur, waarin je jouw deskundigheid inzet voor een maatschappelijk belangrijke opdracht;
  • Een marktconform salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring;
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%;
  • Een goede pensioenregeling via StiPP;
  • 100% vergoeding van woon-werkverkeer met het OV of een kilometervergoeding;
  • Mogelijkheid tot een auto van de zaak, afhankelijk van de opdracht en reisafstand;
  • Toegang tot de Young Publica Academie, een platform met trainingen, workshops en e-learning;
  • Persoonlijke begeleiding van onze Talent Manager;
  • Een hechte community van collega's.

Bij Young Publica geloven we in groei, vertrouwen en plezier in je werk. Samen zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf kunt halen – vandaag én morgen.

Enthousiast? Neem gerust contact met ons op: WhatsApp of bel ons via 085-060 23 10 of mail naar info@youngpublica.nl.

Casusregisseur Hersteloperatie | Kinderopvangtoeslag in Amsterdam werkgever: Young Publica

Young Publica is een uitstekende werkgever die zich richt op klantgerichtheid en persoonlijke ontwikkeling. Met een ondersteunende werkcultuur en flexibele uren biedt het bedrijf medewerkers de kans om hun vaardigheden te ontwikkelen in een dynamische omgeving. Werken bij de gemeente Gelderland betekent ook dat je bijdraagt aan de gemeenschap, wat zorgt voor een zinvolle en bevredigende werkervaring.

Young Publica

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Young Publica

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Casusregisseur Hersteloperatie | Kinderopvangtoeslag in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Betrek je lokale netwerk

In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.

✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector

Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Young Publica die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.

✨Blijf betrokken bij de community

Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.

✨Toon je passie in sollicitaties

Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Young Publica.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Casusregisseur Hersteloperatie | Kinderopvangtoeslag in Amsterdam te schitteren

Analytisch vermogen
Communicatieve vaardigheden
Empathie
Zelfstandigheid
Besluitvaardigheid
Oplossingsgerichtheid
Ervaring met complexe casusregie

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!

Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.

Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.

Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Young Publica. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Young Publica

✨Verken je motivatie en empathie

Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.

✨Voorbereiding op casusgesprekken

In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!

✨Netwerk en leer van ervaringen

Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Young Publica op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.

✨Wees authentiek en kwetsbaar

In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Young Publica en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.