In één oogopslag
- Taken: Bouw aan A-merken en retailers met impactvolle campagnes en klantrelaties.
- Bedrijf: Young Perfect, dé specialist in brand & shopper journey activatie.
- Voordelen: Marktconform salaris, 27 vakantiedagen, flexibele werkmogelijkheden en persoonlijke groei.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met een enthousiast team en ruimte voor creativiteit.
- Waarom deze baan: Maak dagelijks impact en inspireer consumenten met toonaangevende merken.
- Kwalificaties: HBO-diploma en minimaal 3 jaar ervaring in B2B of FMCG sales.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wil jij bouwen aan A-merken en retailers, impactvolle campagnes realiseren en consumenten dagelijks inspireren? Dan is dit jouw kans. In deze dynamische en energieke rol ben je verantwoordelijk voor klantrelaties én het creëren van nieuwe commerciële kansen, met volop ruimte om te scoren.
Wat ga je doen?
- Beheren en versterken van relaties met toonaangevende A-merken en retailers.
- Samenwerken met klanten om (shopper-)marketingdoelen te bepalen.
- Ontwikkelen van omnichannel campagnes met ons team van strategen en creatieven.
- Bewaken van klanttevredenheid en het leveren van oplossingen op maat.
- Actief benaderen van potentiële klanten en uitbreiden van je netwerk.
- Spotten van commerciële kansen en marktkansen om omzetgroei te realiseren.
- Presenteren van ons aanbod en overtuigen van prospects.
- Opstellen van jaarlijkse accountplannen die bijdragen aan strategische doelen.
- Realiseren van omzet- en margedoelen.
- Monitoren van marktontwikkelingen en adviseren over nieuwe mogelijkheden.
- Bijhouden van klantgegevens en activiteiten in het CRM-systeem.
- Analyseren van resultaten en rapporteren aan de Sales Manager.
- Bijdragen aan forecasts en het voorbereiden van verkooprapportages.
Wie ben jij?
- Een HBO-diploma in een commercieel, marketing of gerelateerd vakgebied en minimaal 3 jaar werkervaring in een sales rol B2B of FMCG, bij voorkeur in digital e-commerce.
- Je krijgt energie van het binnenhalen van nieuwe klanten en het verder uitbouwen van bestaande relaties.
- Je bent scherp, overtuigend, sociaal en kunt schakelen met meerdere stakeholders.
- Je kunt marktontwikkelingen vertalen naar concrete kansen en bent sterk met cijfers.
- Je begrijpt de behoeften van klanten en vertaalt deze naar oplossingen.
- Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en kunt goed omgaan met deadlines.
- Je kunt schakelen in een dynamische omgeving en bent stressbestendig.
- Kennis van (food/non-food) retail.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende en veelzijdige functie in een dynamische werkomgeving.
- Een enthousiast en gedreven team.
- Marktconform salaris passend bij jouw werkervaring, met uitstekende secundaire voorwaarden.
- Auto, telefoon en laptop van de zaak.
- 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Flexibele werkmogelijkheden, zowel op kantoor als thuis.
- Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
Young Perfect heeft in ruim 30 jaar tijd een enorm en trouw klantenbestand opgebouwd, van start-ups tot grote A-merken en retailers in de Benelux. Wij zijn hét bureau voor een complete brand & shopper journey activatie in Nederland en België. Dit doen we offline én online en van concept tot uitvoering, vanuit een omnichannel aanpak. We brengen beleving, bereik, rotatie en data samen en werken met toonaangevende opdrachtgevers als Albert Heijn, PLUS, PepsiCo, Mondelez, Peijnenburg, Unilever, Delhaize, Alpro en Santa Maria. Met ons food & experience platform Eatertainment.nl inspireren we dagelijks 4 miljoen consumenten met o.a. recepten, foodevents, menuplanners, een persoonlijk voedingspaspoort en de laatste trends op het gebied van lekker eten & drinken.
Accountmanager in Breda werkgever: Young Perfect
Young Perfect is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te schitteren als Promotiemedewerker Concepting. Met flexibele werktijden, een goed salaris en unieke trainingen, investeert het bedrijf in jouw persoonlijke ontwikkeling en biedt het een dynamische werkomgeving vol afwisseling. Je werkt met toonaangevende merken en maakt deel uit van een enthousiast team dat samen onvergetelijke winkelervaringen creëert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager in Breda kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Young Perfect. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Young Perfect. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Young Perfect op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Young Perfect. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Young Perfect.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Young Perfect
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Young Perfect en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
