In één oogopslag
- Taken: Analyseer financiële transacties en identificeer verdachte activiteiten.
- Bedrijf: Young Financials, een toonaangevend bedrijf in de financiële sector.
- Voordelen: Hybride werkmodel, 27 verlofdagen en competitief salaris.
- Overige informatie: Uitstekende doorgroeimogelijkheden binnen een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in de strijd tegen financiële criminaliteit met een goede werk-privébalans.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring en kennis van transactiemonitoring en CDD.
Het verwachte salaris ligt tussen 51525 - 62975 € per jaar.
Young Financials zoekt een ervaren professional op het gebied van financial crime in Amsterdam.
Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring en ruime kennis van transactiemonitoring, CDD, FEC-signalen en sancties.
De functie biedt een hybride werkomgeving met aandacht voor een goede werk-privébalans en 27 verlofdagen.
Een competitief salaris en doorgroeimogelijkheden sluiten aan bij jouw kennis en ervaring.
We moedigen professionals met een WO-opleiding aan te solliciteren.
Senior Financial Crime Specialist – Hybrid, 27 Leave Days in Amsterdam werkgever: Young Financials
Als ESG & Investor Relations Manager bij deze investeringsmaatschappij in Amsterdam krijg je de kans om duurzaamheid en commerciële doelstellingen te combineren in een professionele en ondernemende werkomgeving. De organisatie biedt niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke bonussen, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en kennisdeling binnen een team van ambitieuze professionals. Met regelmatige internationale bijeenkomsten en teamactiviteiten wordt samenwerking en verbinding gestimuleerd, waardoor je direct impact kunt maken op duurzame waardecreatie binnen diverse portfoliobedrijven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Financial Crime Specialist – Hybrid, 27 Leave Days in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Grijp je kans met campus recruitment!
Veel financiële instellingen, zoals Young Financials, hebben specifieke campus recruitment dagen. Zorg dat je aanwezig bent en toon je interesse in de verschillende vacatures! Dit is een goede manier om direct in contact te komen met recruiters en je persoonlijk te presenteren.
✨Netwerken met branchegenoten
Verlies je netwerk niet uit het oog! Sluit je aan bij lokale finance-netwerk evenementen of workshops in jouw stad. Dit kan je helpen om connecties te leggen in de sector en eventueel referenties te krijgen voor vacante functies.
✨Volg vervolgopleidingen of certificeringen
Het volgen van een extra cursus zoals CFA (Chartered Financial Analyst) of andere financiële certificeringen maakt je aantrekkelijker voor bedrijven zoals Young Financials. Stel je kennis en inzet voor de branche bewijs door deze extra stappen te ondernemen.
✨Bezoek onze website voor actuele vacatures!
Zorg ervoor dat je regelmatig de carrièrepagina van Young Financials checkt. Vaak worden vacatures die niet op populaire jobboards staan, daar het eerst geplaatst. Dit is ook een kans om te solliciteren voordat de grote massa dit doet.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Financial Crime Specialist – Hybrid, 27 Leave Days in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:Als je in de bank- en financiële diensten wilt werken, zijn cijfers cruciaal. Zorg ervoor dat je je academische prestaties, zoals relevante cijfers of certificaten in financiële vakken, goed belicht in je CV. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je in staat bent om met gegevens te werken.
Gebruik een professionele toon (maar niet te serieus!):Bij de bank- en financiële diensten is het belangrijk om een balans te vinden tussen professioneel en persoonlijk in je motivatiebrief. Laat je enthousiasme voor de sector zien, maar zorg ervoor dat ook je schrijfvaardigheden goed tot hun recht komen. Gebruik heldere taal en vermijd jargon.
Link naar projecten of stages:Heb je stage-ervaring of projecten die relevant zijn voor financiële diensten? Voeg deze dan toe in je CV of motivatiebrief met een korte beschrijving. Dit laat zien dat je praktisch inzicht hebt en eerder in een professionele omgeving hebt gewerkt. Verwijs zo mogelijk naar specifieke resultaten of verantwoordelijkheden.
Toon je motivatie voor de rol:Schrijf een motivatiebrief waarin je uitlegt waarom je specifiek bij Young Financials en in deze rol Senior Financial Crime Specialist – Hybrid, 27 Leave Days wilt werken. Laat zien hoe je waarden aansluiten op die van het bedrijf en wat je hoopt te leren. We willen dat je passie zichtbaar is, dus wees niet bang om je ambities te delen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Young Financials
✨Weet je cijfers goed!
In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en analyses. Bereid je voor op technische vragen waarbij je financiële modellen moet uitleggen of enkele rekenvoorbeelden moet maken. Zorg ervoor dat je een paar belangrijke financiële termen en concepten in je hoofd hebt, zoals cashflow, rentevoeten en risicobeheer.
✨Bekijk actuele financiële nieuwsitems
Toon je enthousiasme voor de sector door op de hoogte te zijn van recente ontwikkelingen en trends. Lees artikelen over de veranderingen in de regelgeving of interessante fusies en overnames. Dit geeft je niet alleen een goed gespreksonderwerp tijdens het interview met Young Financials, maar laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de sector.
✨Wees voorbereid op scenarioanalyses
In een fulltime rol binnen de bank- en financiële diensten kun je verwachten dat je scenarioanalyses of case studies moet uitvoeren. Bereid jezelf voor op vragen waarbij je verschillende financiële situaties moet beoordelen en aanbevelingen moet doen. Deze scenario’s zijn een geweldige kans om je analytische vaardigheden te laten zien.
✨Verkoop jezelf als teamspeler
Financiële diensten zijn vaak teamgericht, dus laat tijdens je gesprek zien hoe je hebt samengewerkt met anderen in vorige rollen of projecten. Bereid concrete voorbeelden voor waarin je je team hebt geholpen om doelen te bereiken, en hoe jouw bijdrage het verschil maakte. Dit kan een groot pluspunt zijn voor je gewenste rol bij Young Financials.
